我在一张合同纸上签了名打了手印但是有很多空白，会不会被人伪做成借条

[律师回复] 解析：
银行卡，作为数字时代的重要金融工具之一，通常被视为与电话卡、身份证件并列的“三大件”，然而若犯罪嫌疑人在明知他人可能利用该银行卡进行信息网络犯罪的情况下，依然选择将其出租或出借，则无疑已构成了我们通常所说的帮助信息网络犯罪活动罪（以下简称为“帮信罪”）。在此情况下，即使暂时未能确认被帮助者是否达到了应予定罪量刑的标准，但如果相关非法交易的总额累计已超过上述标准的五倍以上，或者对社会产生了极为恶劣的影响和后果，那么就必须依法追究行为人的刑事责任。需要注意的是，无论出于何种目的，买卖、租借“两卡”都属于违法行为，因此请广大市民务必保持警惕，不要轻易将自己办理的手机卡、个人银行卡、对公账户及结算卡，甚至包括微信、支付宝等第三方支付平台账户出售、租赁给不法分子，以免遭受信用惩戒、业务限制、账户监管、法律制裁等多重打击。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若遵守保释期间的相关规定，那么其使用身份证并不会引发警报。在办理保释手续之后，取保候审的嫌疑人在购票时将被系统自动识别出来，因为公安部的信息系统已经实现了全国范围内的网络化管理，无论何时何地，只要使用有效身份证件，便能立即显现出其保释状态，这一信息将全面且准确地反映至全国各地的公安机关。
然而，在保释期间，购买火车票并非被明令禁止，但是必须得到执行机关的批准。倘若未经许可擅自离开所在区域，公安机关有权没收其保证金，同时要求其重新提供担保人或担保财产。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
1、拘留并非刑事制裁措施之一。在法律体系中，拘留可以细分被分为行政拘留、刑事拘留以及司法拘留等不同类型，然而这些拘留方式均无法归类为传统意义上的刑事处罚。
2、行政拘留主要是针对那些严重违反社会治安管理条例之人进行的惩罚性措施。此人群并不包含罪犯类别，其设立初衷是为了维护社会治安秩序，保障公共安全；而刑事拘留与司法拘留则更多地作为预防罪犯继续危害社会、防止他们逃脱法网或者因恐惧犯罪行为而选择自尽的强制性手段。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
在涉及员工罹患重症治疗的特殊情形下，企业并无权利直接进行员工解聘事宜，然而却有权依据特定法定条款以合法方式对员工采取终止聘用措施。
根据现行法规规定，每位员工均享有相应的医疗期，具体期限因个人工龄和所患疾病而异，通常介于3至24个月之间。在法定医疗期满之后，若该员工仍无法恢复其正常工作状态，或者无法胜任由雇主另行安排的其他岗位职责，则企业须按相关法律法规为其提供不低于一个月薪资收入的补偿金后方可解除与其的劳动关系。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，具体是设么情形，可详细讲一下，方便分析案情

[律师回复] 可以起诉，属于侵权行为

[律师回复] 可以的，可以通过诉讼解决问题。

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 您好，您可以委托律师起诉维权。n

[律师回复] 你好 协商不拢可以起诉解决

[律师回复] 构成伤残等级，有精神损害赔偿

[律师回复] 你好，报警处理争取对其治安处罚。

[律师回复] 可以起诉要求其全额退款

[律师回复] 你好，为什么要代写并按手印呢。

[律师回复] 您好，遭遇诈骗建议立即报警处理，警方介入越早损失挽回的可能性越高。

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 你好，建议你先报警处理

[律师回复] 您好 您可以描述一下目前什么情况

[律师回复] 诉讼费由原告先行垫付，最终由败诉方承担