律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友在工作的时候受了工伤,公司要给一笔补偿,工伤享受工伤保险待遇依据什么法律依据的?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-04-14 福建宁德
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律师解答 共2条
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    结论:相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
    解析:
    1、如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付。
    2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    3、提前办退休是可以具体还要看伤情等级能否达到提前退休的情况
    4、建议你申请工伤认定,不私下解决,才能维护更大的利益
    5、享受的权利
    根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    6、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
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    2 2022-05-09
  • 法律咨询顾问
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    (一)医疗费
    1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。
    3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
    (二)交通食宿费
    1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定
    2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。
    (三)康复治疗费
    1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。
    3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
    (四)辅助器具费
    1.标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
    2.要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
    3.法律依据:《工伤保险条例》第32条。
    (五)停工留薪
    1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
    2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。
    4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
    (六)护理费
    一、标准:
    (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
    (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%
    二、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
    三、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
    (七)伤残补助金
    一级至四级伤残待遇  
    1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
    2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。
    4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    五级、六级伤残待遇
    1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
    2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第36条。
    4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
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    12 2018-04-14
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工伤享受工伤保险待遇依据是什么法律依据
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享受工伤待遇的主要依据是什么?
享受工伤待遇的主要依据是:《工伤保险条例》以及相关的法律规定。工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
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工伤赔偿
收受烟酒多少算受贿罪
[律师回复] 解析:
对于国家工作人员在收受烟酒时,若达到价值超过人民币30,000元的标准,将被视为涉及受贿罪的犯罪行为进行立案调查。
根据相关法律法规,受贿金额或情节程度在较大范围内(即达到法定刑期的下限)或存在其他较为严重的情况者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚,同时还需缴纳罚金。而若受贿金额或情节程度达到了巨大规模(即达到法定刑期的上限),或者还存在着其他异常严重的情况,那么涉事人将会受到三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并且也可能需要额外缴纳罚金或者没收其个人财产作为附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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受贿罪60万会判几年
[律师回复] 解析:
涉案金额六十万人民币者,应视为《中华人民共和国刑法》第383条所规定的“数额巨大”范畴,依照法律规定,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。若在提起公诉之前能够如实交代自身罪行、表现出真诚的悔过之意以及积极退回赃款,以期避免或减轻损害后果的发生,则可获得从轻处罚。在此情况下,符合从轻处罚条件的被告人,可能会被判处三年有期徒刑;如果没有累犯记录,则有可能被宣告缓刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是怎样规定的
我国的劳动者在受到工伤后,赔偿的主要依据是根据工伤保险条例进行办理的。按照这类法律规定进行办理,确保劳动者的合法权益。还应对这类人员的误工费用和治疗费用进行支付,确保这类劳动者在受到工伤后,自身的合法权益不受损失。
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工伤赔偿
怎样判断受贿罪
[律师回复] 解析:
判定受贿罪是否成立需考虑其是否满足受贿罪的构成要素,若具备了受贿罪的各个组成部分,则可认定为成立受贿罪。关于受贿罪的构成要素,具体内容如下:
首先,从客体角度看,本罪侵犯的是复合性的法益。
其中最主要的是国家机关、国有企业、事业单位及人民团体的正常运转与管理活动;
其次,本罪还涉及到对国家公职人员职务行为廉洁性的打击。接着,从客观层面分析,本罪的客观行为表现主要表现在行为人利用自身职务上的便利条件,向他人索取财物,或接受他人财物后为他人谋求利益的行为。
再者,从主体角度来看,本罪的主体是特定的,即国家公职人员,这包括了自然的国家公职人员,如在国家机关中从事公务的人员;拟定的国家公职人员,如国有企业、事业单位、人民团体中的从事公务的人员,以及国家机关、国有企业、事业单位委派至非国有企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依据法律规定从事公务的人员。
最后,从主观层面来看,本罪的主观心态是故意为之,仅有行为人为故意实施的受贿犯罪行为才能被认定为受贿罪。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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强奸罪必须有受害人供述吗
[律师回复] 解析:
确实如此。在强奸罪的刑事诉讼过程中,往往需要具备以下几类关键性的立案证据:
首先,被害人的陈述至关重要,他们提供的证言是证实强奸行为真实发生的最为直接的证据。立案调查所需的基本要素,即需要确认犯罪行为已经实际发生,因此被害人的陈述无疑构成了证实这一事实的关键性证据。
其次,犯罪嫌疑人的供述和抗辩异常重要。作为直接肇事者,犯罪嫌疑人的言论和立场对于揭示案件真相具有举足轻重的作用,其证据的直观性也使得其在立案调查中占据着重要地位。
此外,现场遗留下的物证也是立案调查的重要依据之一。例如,能够证明性行为确实发生过的场所物品类证据,如残留有犯罪嫌疑人、受害人精液、血液、毛发或者体液混合物的避孕套、床单、被褥、枕头套、纸巾等物品,这些物证通常需要经过专业鉴定机构的检验和分析,以进一步确认真实性并形成有力的证据链条。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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依工伤待遇不享受人身损害赔偿了吗
已经享受工伤待遇的情况下一般就不能再享受人身损害赔偿了,最起码,在交通意外事故和工伤事故相竞合的情况下,产生的赔偿项目相同的部分员工只能享受一次,不足的部分可以有侵权人或者工伤保险机构来补足。既有人身损害赔偿又可以享受工伤待遇的,一般就是交通事故。
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工伤赔偿
受贿罪中国家工作人员身份的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
诚然,受贿罪的构成要素包括以下两大层面:客体和主观条件。
首先,从客体角度来看,本罪所侵犯的对象是极为复杂的各类事物。而其中最为关键的元素就是作为本罪犯罪对象的、能够满足人们物质需求的各类财务资源。接着我们需要探讨的是客观条件方面。事实上,本罪在客观方面展现出的是行为人如何利用自身职务上的多种便利优势,向他人索取财物,抑或是接受他人赠送的财物且在此基础上为他人谋取利益的各种行为。
最后,从主体这个重要的环节出发,我们发现本罪的施动者具有其独特性,那便是执行国家公务事务的相关工作人员。关于主观条件部分,我们可以明确地指出,本罪在主观方面是由故意构成的。这意味着只有当行为人是出于故意的心态去实施受贿犯罪行为时,才能构成受贿罪;而过失行为则无法构成此罪名。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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工伤待遇中的营养费有何依据?
工伤待遇中的营养费是有依据的,具体的依据是关于审理相关的人身损害赔偿案件适用的司法解释规定,在17条当中就明确的提到了,如果遭受到他人的伤害而造成人身损害的话,其中就包括营养费用,这里的营养费用必须是必要的。
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工伤赔偿
受贿罪的金额两万判几年
[律师回复] 解析:
对于受贿2万元人民币之行为,虽未达到刑事犯罪立案标准,然而已构成了违纪违规的严重事件,应当受到相应的党纪政纪惩处。反观,以非法手段索取他人财物达2万元的情况,不但构成了违纪违规的事实,还触犯了刑法,须接受法律制裁——按照法律规定,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳罚金。若在提起公诉之前,能够如实交代自身罪行,真诚地表达悔过之心,积极退还赃款,以期避免或减小损害结果的发生,则可获得从轻、减轻甚至免于处罚的宽大处理。
法律依据:
《“两高”关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(五)拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作,致使无法追缴的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
形成受贿罪的金额累计怎么算
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对于贪污行为多次未得到惩治的情况,通常会依据其累积的贪污总额进行量刑裁定。具体而言,对于受贿数额达到一定额度或存在其他较严厉的犯罪情节时,应被判处三年以下有期徒刑或是拘役,同时还需缴纳罚金;而若受贿数额极大,或者涉及到更为严重的犯罪情节时,便可能被判处于三年以上、至多十年以下的有期徒刑,同时还需要承担罚金或没收财产等附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
受贿罪需要被处罚吗
[律师回复] 解析:
在当前的法律体系中,对收受贿赂行为的处罚具体包括以下几个方面:
首先是对于贪污金额较大或情节较为严重者,将判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应罚金的责任;
其次是对于贪污金额巨大或情节更为严重的情况,则将面临三年以上十年以下的有期徒刑处分,且可能伴有罚款或没收部分财产等附加刑罚;
最后,如若贪污数额特别巨大或情节极为恶劣的犯罪分子,将被判处十年甚至更长时间的有期徒刑,同时被课以罚金或者全部财产被没收的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
受贿罪的处罚如下:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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