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我已经转正了,现在在处理合同的问题,咨询大家关于转正之后再签合同正规吗这个问题??

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-16 云南大理
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律师解答 共3条
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    转正后不需要重新签订劳动合同的,工资的问题,你要看签订的合同上面是怎么说的,如果你不满意这份工作,可以提出申请在一个月后离开就没什么问题了。
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    8 2018-04-16
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    根据《劳动合同法》第十九条第四款规定:”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”因为试用期的长短与劳动合同期限有关。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,试用期包含在劳动合同期限内,没有劳动合同的试用期不成立,故试用期转正时不需要再签劳动合同。这就为大家解答了转正之后再签合同正规吗这个问题,
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    10 2018-04-16
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    合同是法律用语,转正这个只是平时生活中所使用的话语,两者有联系,通常转正的标志就是用人单位与你签订劳动合同,但两者也有区别,两者在时间上不是绝对一致的,可能在你未转正之前就与你签订了劳动合同,只是合同中约定了试用期,如果你在试用期达不到合格标准,那么你即使签了合同仍然会被解聘,没有转正的机会哈!而通常来说,你转正了都会与你签订劳动合同,尤其是在08年劳动合同法颁布之后,因为如果你过了试用期转正了,用人单位不与你签订劳动合同,那么他将从你正式上班第二个月起支付双倍工资,而且如果一年之后还未签订,那么就视为劳动者已经与单位签订了无固定期限劳动合同,单位的成本相当高,所以现在很少会有用人单位做这种傻事哈!
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    8 2020-12-18 08:08:06
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转正之后再签合同正规吗?怎么处理?
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转正之后没签劳动合同怎么办
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