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咨询我法律咨询顾问11 2018-04-24 -
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福利待遇包括哪些
?基本月薪：是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴：对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金：农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。企业不同相关福利待遇也会有所不同。
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高温费是福利待遇吗,法律规定的福利待遇有哪些？
高温补贴属于福利费。按照《企业会计准则第9号—职工薪酬》规定，防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。1、国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
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建筑施工现场人员工资福利待遇细则
第四条 异地派遣员工月工资标准，根据员工应承担的岗位工作职责，考虑员工的实际工作能力、地域、项目规模、工作难度、劳动力市场的价格水平等差异因素，由市场工程部与合作方协商确定。第六条 异地派遣员工的薪酬结构统一为原工作所在地月应发工资额(异地派遣月工资标准―原工作所在地月应发工资额。
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通常企业和劳动者订立的劳动合同上面除了划分双方的权利与义务，其次就是给予劳动者的工资福利。合同必须依照国家相关法律条约，合同生效后，双方应该履行责任与义务。福利待遇包括：基本月薪.综合补贴.年终奖金.销售奖金.奖励计划 .医疗保险.退休金计划等。
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在男朋友家待过，然后他前妻堵门闹事，过后说家里金项链两条不见，要报警我确定没有拿，然后报警的话流程是怎么走？？会不会到家里闹到家里人都知道
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