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我的哥哥是一个公务员想要咨询一下聘任制公务员单方解除合同这样做是在法律上合法的吗?

帮助10人 7.6k浏览 匿名 2018-04-25 锡林郭勒盟
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律师解答 共2条
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    机关聘任公务员,应当制定职位设置与招聘工作方案。职位设置与招聘工作方案包括聘任事由、编制使用情况、拟聘职位及名额、资格条件、待遇、聘期、招聘方式、程序等内容。这是聘任制公务员单方解除合同所需要具备的能力。
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    9 2018-04-25
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    根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:
    (一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
    (二)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
    (三)违反工作规定或者操作规定,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
    (四)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;关于聘任制公务员单方解除合同的回答,可以参考上面所提到的知识。
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    9 2018-04-25
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