律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友的姐姐被公司给辞退了,公司捏造了解除劳动合同的理由不给赔偿,捏造解除合同理由是否合法

帮助10人 2.1k浏览 匿名 2018-04-25 陕西商洛
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律师解答 共2条
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    比如劳动合同满,劳动者或者用人单位有一方终止劳动合同的;劳动者享受养老保险;劳动者死亡;单位破产等。
      法律依据:《劳动合同法》
      第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
      
    (一)劳动合同期满的;
      
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
      
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
      
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
      
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
      
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    6 2018-04-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,解除合同需要有正当理由,不能随意解除。捏造解除合同理由可主张违约责任,对方拒不承担,可到法院起诉。有需要可来电联系
    全文
    13 2018-04-25
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