律图审稿专业委员会3轮严审

把房子拿出去给别人装修,但是这个公司总是偷工减料,装修得也不好,我想要和他们解除合同,在最高院审理的,请问最高院审理合同解除纠纷案诉讼费怎么算的?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-27 广东韶关
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    合同解除权包括法定解除权和约定解除权。在双务合同中,无论合同双方当事人是否约定了合同解除条款,在双方均存在违约的情况下,如一方当事人已经履行了大部分合同义务,尤其是合同目的已基本达成的,若另一方当事人解除合同,应综合考虑合同的履行情况等因素,判断其是否享有解除权。如果另一方当事人解除合同将导致合同双方利益的显著失衡,且合同继续履行并不影响各方要求对方承担违约责任的权利的,则不宜认定其享有合同解除权。
    全文
    9 2018-04-27
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于最高院审理合同解除纠纷诉讼费,有以下几点需要说明:仅以解除合同为诉讼标的,不涉及争议金额或者价款的,应当按件收费。各级人民法院收取诉讼费用必须严格按照标准执行,不得擅自提高收费标准和扩大收费范围。关于仅以解除合同为诉讼标的,不涉及争议金额的诉讼费收取不一的问题。根据《诉讼费用交纳办法》及其相关规定,仅以解除合同为诉讼标的,不涉及争议金额或者价款的,应当按件收费。各级人民法院收取诉讼费用必须严格按照《诉讼费用交纳办法》规定的标准执行,不得擅自提高收费标准和扩大收费范围。
    全文
    9 2018-04-27
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据合同是否存在给付内容,对确认合同效力案件的进行分类。对于合同标的存在给付内容的案件,先根据合同给付内容确定案件级别管辖,再按照财产案件的收费标准收取诉讼费用;对于不存在给付内容的案件,按件收取诉讼费用。如北京市高级人民法院出台了《关于在立案工作中适用诉讼费用交纳办法的指导意见》,其中第十一条中明确规定了,确认合同效力、解除合同、继续履行合同等案件,没有财产给付内容的,案件收取案件受理费。但此类案件的级别管辖按照合同标的额确定。
    (一)办理民事、行政诉讼案件的收费标准:代理民事、行政诉讼案件,不涉及财产关系或财产标的额在10万元(含10万元)以内的,每件8006000元;财产标的额超过10万元的,按下列比例另加收费:10万元以上至50万元(含50万元)部分不超过4%;50万元以上至100万元(含100万元)部分不超过3%;100万元以上至500万元(含500万元)部分不超过2%;你的房屋总价115万元,根据《标准》计算,律师费应该在2.3万元左右。以上就是解除合同诉讼费收费标准
    全文
    6 2020-11-12 13:41:51
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3544位律师在线平均3分钟响应99%好评
打一个解除合同案,最高院审理合同解除纠纷诉讼费怎么收取?
一键咨询
  • 136****5556用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    152****1138用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    156****5540用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    136****8613用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    170****1830用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    158****6202用户1分钟前提交了咨询
  • 140****7610用户4分钟前提交了咨询
    177****5858用户3分钟前提交了咨询
    147****5731用户2分钟前提交了咨询
    133****2081用户2分钟前提交了咨询
    160****3012用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    134****7282用户3分钟前提交了咨询
    167****2530用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    147****4210用户4分钟前提交了咨询
    161****7146用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    147****6017用户3分钟前提交了咨询
    170****6522用户2分钟前提交了咨询
    147****7677用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    172****4528用户3分钟前提交了咨询
    160****0312用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    142****6733用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    154****2777用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    155****4754用户1分钟前提交了咨询
    138****1264用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    165****8540用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    145****6263用户2分钟前提交了咨询
    162****2045用户2分钟前提交了咨询
    143****6178用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    140****7041用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    162****8038用户3分钟前提交了咨询
    133****4330用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    136****6853用户3分钟前提交了咨询
    153****6574用户4分钟前提交了咨询
    170****1148用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    158****5847用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    166****7066用户4分钟前提交了咨询
    141****6322用户3分钟前提交了咨询
    153****4772用户3分钟前提交了咨询
    156****1056用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    157****1817用户1分钟前提交了咨询
    168****5373用户4分钟前提交了咨询
    145****3455用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    157****0040用户3分钟前提交了咨询
    147****3047用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    148****8051用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    138****5664用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    130****8516用户2分钟前提交了咨询
    162****0505用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    162****7240用户4分钟前提交了咨询
    164****0218用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****6994用户4分钟前已获取解答
常州135****3138用户2分钟前已获取解答
淮安177****6052用户3分钟前已获取解答
打架解除劳动合同可以吗?
打架的话是可以解除劳动合同的,但是单位需要证明打架属于违反公司的规章制度才可以。但是如果打架之后,当事人被法院依法追究刑事责任的,单位是可以直接解除该劳动者的劳动合同,不需要支付离职补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
殴打领导被解除劳动合同合法吗
生活中殴打领导被解除劳动合同合法的,打领导,属于严重违反规章制度,通常单位是可以解除劳动合同的,具体可以申诉。员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司解除高管职务劳动合同关系解除了么?
1、解除高管职务并不等同于解除劳动关系 虽然劳动合同法规定变更劳动合同应与劳动者协商一致并采取书面形式,但用人单位与公司高管的法律关系,公司法也有规定,公司的股东会有权解除董事、监事的职务,公司董事会有权解聘总经理。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
解除高管劳动合同有何规定?
如果是高管协商解除劳动合同那么经济补偿金是按照高管的具体工作年限的平均工资的三倍数额来支付,并且这个支付的金额不能够超过最高限制,同时也最高不能超过12年。但是最好是协商解除,如果是非协商解除,人为的一些情况,可能还会涉及到一些赔偿金。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6641 位律师在线,高效解决问题
金融合同解除纠纷怎么打官司
金融合同解除纠纷打官司的流程是准备诉讼状、金融合同及相关的诉讼材料,交到金融合同履行地或被告人所在地的民事法院,人民法院受理了金融合同解除纠纷后将依据《民事诉讼法》的规定进行审理。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应