律师您好！我对于这个案子不满意,很想申请复议,那么行政复议只能向上一级行政机关提出?

[律师回复] 没有。只有经过判决才会留下案底。

[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

[律师回复] 首先您得决定讨债的手段和方式，看是采取私力救济还是提起诉讼。提起诉讼的话，像这种情况，立案时优先考虑的是把A、B公司列为共同被告。当A、B公司答辩时会提交相关证据证明甲公司分立时债务的承担主体。然后您通过审核证据来考察甲公司分立时是否存在程序瑕疵，分立时是否有履行向债权通知义务等来制定后一步诉讼策略。

[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 是在哪里 每个地方赔付不一样 受伤位置赔付也不一样  一般都是10W+

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？涉及什么案件？

[律师回复] 你好，具体要看工资流水，大概10万左右

[律师回复] 你好，涉及多少亩土地呢

[律师回复] 自己都没有能力养自己，不用给父母养老。

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉t

[律师回复] 你好！这个是可以要回来的

[律师回复] 您好可就押金事宜进行咨询。

[律师回复] 诈骗行为情节轻，没事

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 如果你请病假，不需要要批准，如果你有急事，交了请假条就可以去办事了，不需要批准

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 可以争取缓刑具体情况

[律师回复] 您好！变更用工主体，显然要与原单位解除劳动合同，员工有权申请劳动仲裁主张经济补偿金。仲裁的细节，请来电进一步详谈。

[律师回复] 你好，伤残十级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗，其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素，但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。另外本律师团队常年专注于工伤事故及交通事故等人身损害案件，建议你来电咨询。对于你后续的处理是有非常大的帮助。