律图审稿专业委员会3轮严审

朋友是一个工作单位的员工,工作的时候不小心受了工伤,现在没办法继续工作了,受伤的员工必须辞职吗?

帮助10人 7.7k浏览 匿名 2018-05-03 浙江衢州
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律师解答 共2条
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    1.工伤职工可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作。
    2.工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。
    全文
    6 2018-05-03
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    在单位受伤的员工必须辞职吗的回答,根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    全文
    12 2018-05-03
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劳动者辞职是否必须单位批准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动者辞职是否必须单位批准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
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单位辞退员工必须支付赔偿金吗
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
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劳动纠纷
贩毒罪必须有哪些证据
[律师回复] 解析:
首先,毒品案件必须具备清晰明了的抓捕行动时间、抓捕地点以及抓捕方法等要素的案件说明。
其次,对于人赃并获的案件,应包括从犯罪嫌疑人身上或人体内,或者从其随身携带有衣物中搜寻出毒品的详细搜查笔录,同时还需记录毒品被起获时所在的精确位置的相关细节。
再者,若毒品是在确定的地点单独被发现的案件,则需要提供该地点的租赁证明,调取该地点的所有者、管理者或同住人的证词,并要求这些人员对犯罪嫌疑人进行辨识确认。
此外,对涉及到的物品和文件要全面且及时地进行扣押,对起获的毒品及其外包装等关键物证进行拍照留存。
接着,对于含有犯罪线索的物证,应立即进行查阅和送检。
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最后,如果有其他目击者见证了抓捕和起赃的全过程,他们也应该提供证人证言,并且要求他们对犯罪嫌疑人进行辨认。
同时,为了确保抓捕和起赃过程的真实性,我们建议尽可能对整个过程进行全程录音和录像。
另外,在将技术侦查所得的证据转化为刑事诉讼证据的过程中,也可能会出现一些问题。
例如,将监听或特情人员举报发现的线索描述为“群众匿名举报”,将手机信号追踪描述为“尾随跟踪”等情况。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
合同诈骗罪是否有必要
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪的行为对象在于对他人民事财产所有权以及国家有关合同方面的管理制度进行侵犯,也就是说在合同诈骗罪中所提到的“合同”必须能够反映出一定程度的市场规范秩序。
对于那些与市场规范秩序无关或者并未受到市场调控影响的各类“合同”或“协议”,例如仅仅有赠予而无交换性质的合同、涉及到婚姻、监护关系的协议,以及受到劳动法规、行政法律调整范围内的劳动合同、行政合同等等,这些通常来说都不能被视作是合同诈骗犯罪中涵盖的合同类型。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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员工辞职提前通知单位是必须的吗
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,也就不用等一个月了。
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劳动纠纷
受贿罪27万判罚金多少
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的罚金刑罚标准,主要包括以下内容:
首先,对于贪污与受贿罪行较轻的犯罪者,判处至少三年以下有期徒刑或拘留,同时处以高于10万元且低于50万元的罚金。
其次,若罪犯所判之年数超过三年但未达十年,且其所犯之罪行较为严重,则需处以高于20万元且低于犯罪数额两倍的罚金或没收财产。
最后,如果罪犯被判十年以上有期徒刑或无期徒刑,那么他们将面临高于50万元且低于犯罪数额两倍的罚金或没收财产的惩罚。
此外,对于法律明确规定需要并处罚金的其他贪污贿赂犯罪行为,罚金的数额也应该在10万元以上犯罪数额两倍以下。
关于罚金的缴纳方式,主要包括以下几种:
第一种是一次性或分期缴纳。
犯罪分子需要按照判决书中确定的金额以及指定的期限,一次性缴清或分多次缴清。
通常情况下,如果罚金数额并不高昂或者虽然较高但一次性缴纳并非过于困难,那么就应该要求犯罪分子在规定的期限内一次性缴纳;
反之,如果一次性缴纳存在困难,则可以设定时间分批次进行缴纳。
第二种是强制缴纳。
这意味着在判决书中指定的期限到期之后,如果犯罪分子具备缴纳能力却拒绝缴纳,法院有权采取查封、拍卖财产、冻结存款、扣留收入等手段,强制其履行义务。
第三种是随时缴纳。
也就是说,对于无法全额缴纳罚金的犯罪分子,法院在任何时候发现其拥有可供执行的财产,都可以随时进行缴纳。
第四种是减少或免除缴纳。
当犯罪分子遇到不可抗力的灾难,导致其缴纳罚金确实存在困难时,可以向法院提出申请,经过审查确认属实后,法院可以根据其遭受灾难的程度,酌情决定是否减少罚金数额或免除其全部罚金的缴纳。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十九条
对贪污罪、受贿罪判处三年以下有期徒刑或者拘役的,应当并处十万元以上五十万元以下的罚金;
判处三年以上十年以下有期徒刑的,应当并处二十万元以上犯罪数额二倍以下的罚金或者没收财产;
判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的,应当并处五十万元以上犯罪数额二倍以下的罚金或者没收财产。
对刑法规定并处罚金的其他贪污贿赂犯罪,应当在十万元以上犯罪数额二倍以下判处罚金。
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索贿受贿罪最高判多少年
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规之规定,在受贿犯罪活动中,倘若犯罪嫌疑人所涉金额超过人民币十万元者,将有可能被判处至少十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还可能被剥夺其个人财产;
若情节特别恶劣者,则有可能被判处死刑,并且在此基础上,其个人财产也会被依法予以没收。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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单位关闭辞退补偿标准必须要执行吗?
单位关闭辞退补偿标准必须要执行的。我国相关的法律中对于企业倒闭的情况下需要优先向员工支付经济补偿金有着明确的规定,必须要执行,否则视为违法行为,员工有权向劳动局申请仲裁解决。
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劳动纠纷
帮信罪法院受理多久开庭
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪主体方面,帮信罪的实施者可以是任何年龄段的自然人,只要达到法定的刑事责任年龄即可;
其次,主观方面,帮信罪的行为人必须具有明确的故意心态,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助;
再次,该罪行所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面,帮信罪的行为方式主要表现为为信息网络犯罪活动提供互联网接入服务、服务器托管服务,情节严重的情形。
根据相关法律法规的规定,这里的“情节严重”主要是指行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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单位必须发放年终奖吗?
年终奖的发放,劳动法律没有硬性规定,是否发放年终奖,属于单位的自主权。但如果劳动合同中有明确规定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或者规定发放。
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劳动纠纷
受贿罪退了赃款有罚金吗
[律师回复] 解析:
在贪污案件中,除非成功追回所有赃款,否则还需承担相应的罚款责任。
假如您因贪污罪行或受贿行为而被法院判决认定为有期徒刑三年以下的管制或者拘役时,您将必须支付十万元以上至五十万元以下的罚金费用。
然而,倘若您被判处有期徒刑三年以上但不足十年的话,则须同时缴纳五十万元以上的罚金,或者按照犯罪数额两倍以下的标准缴纳罚金,或者上缴全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
多少金额就构成受贿罪
[律师回复] 解析:
1.受贿之涉案金额达到或超过三万元人民币者,或者是数额在一万元人民币以上,但屡次实施索贿行为的;
或是因涉嫌为他人谋求不当利益,导致公共资产、国家及人民群众权益遭受重大损害的;
抑或是在为他人谋求职务升迁、职位调整等方面涉嫌犯罪的,皆将依法追究刑事责任。
2.对于滥用职权之人,无论是因其职务权利便利而向他人索要财物,还是其是否实际为他人谋求利益,都可能构成受贿罪。
依据我国现行法律法规,对于索贿行为,将予以从重惩处。
然而,若非法收取他人财物,且同时存在为他人谋求利益的行为,方能构成受贿罪。
至于为他人谋求的利益是否正当,以及是否得以实现,并不影响受贿罪的成立。
此外,国家公职人员在经济活动中,如有违反国家规定,私自收取各种名目的回扣、手续费并据为己有的行为,也将被视为受贿行为进行处理。
在特定情形下,国家公职人员的亲属,即便本身并非国家公职人员,亦有可能成为受贿罪的共犯。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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