我前段时间工作的时候受了伤，现在准备去申请属于我的权益，那么重复领取工伤和社保待遇这样可以吗？

工伤待遇与第三人侵权民事赔偿重复部分，工伤人员不能重复获得，如果有重复，重复部分应该返还给工伤保险基金或单位。《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。显然，按照《条例》规定，工伤职工在医院需要护理，费用肯定由单位负责。

工伤和社保待遇重复领取的肯定是需要退还的，一般会直接的退还给工伤保险基金或者是单位，一般工伤的待遇还会涉及到有第三人给的民事赔偿，在赔偿时只能按规定获得该有的赔偿。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤和社保待遇重复领取需要退还吗？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动法律师解答：工伤和社保待遇重复领取需要退还吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

社保工伤保险待遇由职工本人或是近亲属领取。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。先行支付的主体必须是工伤职工本人或者其近亲属。