律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我朋友跟我说他最近在进行赔偿,然后就想打听一下支付住院期间误工费的收据是啥?

帮助10人 7.8k浏览 匿名 2018-05-05 广东汕头
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律师解答 共2条
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    1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。
      
    2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
      
    3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。
      如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。
      
    4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
    全文
    9 2018-05-05
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    一、交通事故中,责任方和用人单位需支付伤者误工费。
      
    二、误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,支付住院期间误工费的收据无法从事正常工作而实际减少的收入。
    全文
    6 2018-05-05
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交通误工费什么情况下需要支付?
交通事故责任方一般需要在事故受害方拿出证明自己确实因为事故发生而误工、且存在误工收入时需要支付误工费。而对于受害方仅提出想要获得误工费等的赔偿,却无法提供相应证据的,则无需赔偿。
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交通事故
村支书构成受贿罪吗
[律师回复] 解析:
首先,需要明确指出的是,村支书作为我国基层政权的管理人员,他的行为与职责都受到我国相关法律法规的约束和保护。具体而言,如果村支书在履行公务过程中,接受了来自他人的贿赂,那么这就可能构成了我们所说的“受贿罪”。
其次,根据我国刑法典第三百八十五条的规定,所谓的受贿罪,就是指国家公职人员利用其职务上的便利,索取他人的财产,或者非法收受他人财产并为他人谋求利益的违法犯罪行为。
同时,该条款还进一步明确规定,国家公职人员在经济往来活动中,如若违反国家法律法规的相关规定,收取各类名义的回扣、手续费等费用并将之占为己有,那么这也应当被视为受贿行为进行处罚处理。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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网络上寻衅滋事罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
针对寻衅滋事罪案件的关键取证环节如下所示:
首先,要在第一时间内对犯罪现场进行详细的勘察,同时采集涉案的各种物品、痕迹以及作案工具等信息。
其次,对于受害者的受伤程度需要及时寻求法医学鉴定部门进行处理,并且对于受损和占用的财产也需要进行价格评估。
再次,应该尽快地获取与案件有关的证人证言,以深入了解嫌疑人的行为是否已经给社会带来了恶劣的影响、公共场所的秩序是否已经陷入极度混乱状态,以及是否已经对他人的正常工作、生活、生产、经营产生了严重干扰。
此外,还需迅速核实案发地点及其周围是否存在监控录像设备,如果确实存在,则必须立即调取。在获得这些视听资料之后,应当立即截取图片,交由相关当事人进行辨认。
最后,还需要及时调查和核实嫌疑人的前科劣迹情况,尤其是那些尚未得到妥善处理的寻衅滋事案件。
同时,还需要调取相关人员的手机通话记录。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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交通误工费什么情况下需要支付?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与交通误工费什么情况下需要支付,交通误工费什么情况下事故责任方自己支付?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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交通事故
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上下班路上交通事故误工费谁支付?
上下班路上遇到交通事故的情况下,误工费应当由事故的责任方进行支付。通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。上下班时间车祸误工费怎么赔偿工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
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交通事故
律师怎么会见住院的嫌疑人
[律师回复] 解析:
向律师了解到,在进入看守所会见犯罪嫌疑人时,需准备并携带以下必要文件和证明文件:
首先,需提供犯罪嫌疑人事先签署的授权委托书,其次是由律师事务所在法定期限内签发的正式公函;
再次,必须具备由律师协会统一颁发的专门用于会见犯罪嫌疑人、被告人的专用介绍信;
此外,还需要委托人的身份证明文件,如身份证复印件等;
同时,若犯罪嫌疑人与委托人存在亲属关系,则需提供户口本、结婚证或者亲属关系证明等相关文件;
最后,作为律师本人,也需出示其合法有效的执业证书。以上所有文件齐全后,便可凭借这些材料前往看守所办理会见通知,进而实现与犯罪嫌疑人的会面交流。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
误伤警察算袭警罪吗
[律师回复] 解析:
准确地说,派出所精锐警务人员所享有的执法权力是基本且必备的,因而当他们受到攻击时,可以被视为袭警行为,构成袭警罪。
其次,对于那些对正在依法履行职责的人民警察实施暴力袭击的人,法律规定应判处其三年以下有期徒刑、拘役或管制;而在暴力程度加剧,达到严重威胁其人身安全的地步时,应处三至七年有期徒刑。在此情况下,袭击者可能会面临枪支、管制刀具的使用,甚至还有可能驾驶机动车进行撞击等极端措施。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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交通人伤对方没住院需要支付误工费吗?
交通人伤对方没住院需要支付误工费,误工费是交通事故赔偿项目中的一个,在很多情况下,比如受害人出院后在家里休养,这段期间受害人没住院有误工费的,数额的计算就按照受害人的日工资乘以实际耽误工作的天数。
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交通事故
强奸罪不需要证据链是什么情况
[律师回复] 解析:
在涉及强奸案件时,若缺乏确凿证据,通常情况下是无法获得批准逮捕令的。参考我国国内相关法律条款,只有在有充足证据能够证明确实存在犯罪事实,且可能会被判处刑事责任,同时采取取保候审措施仍不足以防止犯罪嫌疑人可能导致的社会危害性,又或者可能会被判罚十年以上有期徒刑处罚,以及那些可能会被判处徒刑以上刑罚,并且曾有过故意犯罪行为或者身份尚未明确的犯罪嫌疑人、被告人,才应当予以逮捕。
然而,这一切都必须建立在有充分证据证明存在犯罪事实的基础之上。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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工伤误工费由谁支付
工伤期间、误工费由所在单位负责,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。
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工伤赔偿
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