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公司一同事之前上晚班的时候发生了工伤,经过治疗后有一定的好转了,现在正在申报工伤,想问一下工伤申报期内休假算病假吗?

帮助10人 2.4w浏览 匿名 2018-05-06 湖南娄底
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律师解答 共2条
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    工伤休假不属病假,按治疗工伤医疗机构书面证明休假。停工留薪期内,应该按原工资全额支付,停工留薪期之内,按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资的80%。
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    13 2018-05-06
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    根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害暂停工作接受工伤医疗期间,称为停工留薪期,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。由此可知,工伤申报期内休假算病假这个是不对的。
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    12 2018-05-06
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