律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我们公司与另一家合同公司发生经济方面的纠纷,现在已经在法院打官司,请问买卖合同约定了违约金是否可主张逾期利息

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-05-07 广东中山
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律师解答 共2条
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    “根据买卖合同的司法解释规定,买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法,出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的,人民法院可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础,参照逾期罚息利率标准计算。”所以说,就看是不是事先约定的违约金,如果没约定,就是单纯的赔偿金
    上面就是买卖合同约定了违约金是否可主张逾期利息问题的回答,有什么问题可以联系我们。
    全文
    12 2018-05-07
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    买卖合同约定了违约金可主张逾期利息。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第三十条规定: 出借人与借款人既约定了逾期利率,又约定了违约金或者其他费用,出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用,也可以一并主张,但总计超过年利率24的部分,人民法院不予支持。
    《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第三十一条
    全文
    1 2020-11-06 21:18:19
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违法解约可以主张代通知金吗?
我们都知道现在国家劳动法的政策特别好,主要就是为了让劳动者的合法权益不受到任何伤害,所以要求用人单位给劳动者签订劳动合同,那如果用人单位在无原无故的解约那怎么办,可以要求赔偿吗,那就来了解一下违法解约可以主张代通知金吗?下面就来听听小编的看法。
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劳动纠纷
信用卡逾期算不算违约怎么判定
[律师回复] 解析:
在缺乏还款宽容期限的情况下,一旦超过还款日期,即意味着违约行为的发生;
换言之,如果你的信用卡未能在到期还款日进行足额还款,即使仅延误一日,仍可被视为逾期现象。
然而,如果该信用卡具备还款宽容期限,通常为1至3个自然日,那么在此期间内的延迟还款(1至3个自然日)则被视为在宽容期限内完成还款,只有当超出此期限时,用户的行为才能被认定为逾期。
因此,我们强烈建议您尽可能地在到期还款日当天完成还款操作,以避免因疏忽导致的还款延误。
倘若您不幸错过了还款日期,请务必确保在宽容期限内完成还款,以避免对个人信用产生负面影响。
对于那些未设置还款宽容期限的信用卡,用户必须严格遵守还款规定,一旦出现逾期还款的情况,逾期记录将直接上报至央行征信系统,进而对个人信用造成不良影响。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条
当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于我想知道离婚协议怎么写的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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婚姻家庭
被执行主体的变更和追加具体是什么
[律师回复] 解析:
关于执行过程中变更或追加被执行人的法律规定如下,申请执行人或其继承者、权益承受人均有权向人民法院提出相关请求,如符合法定条件,则法院应予以批准。
另外,若作为申请执行人的法人或其他组织因为合并而导致解散,那么在其合并后存续或者新设立的法人以及其他组织可申请变更为新的申请执行人,对此情形,人民法院应予以许可。
再者,若是申请执行人之法人或其他组织发生分离,依据分立协议约定承受了原生效法律文书所确定之权利的新成立或者其他组织,也可提交申请,申请将其变更为或者追加为申请执行人,此种情况下,人民法院同样应当给予支持。
此外,当作为申请执行人的法人或其他组织进入清算或破产程序时,原生效法律文书所确定的权利依法分配给了第三方,此时,该第三方亦可申请变更或者追加自己为申请执行人,人民法院应予以许可。
需要注意的是,法院对被执行人的消费行为有所限制,包括但不限于以下几种情况:
1.乘坐交通工具时,只能选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
2.不得在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费活动;
3.禁止购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
4.不得租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所作为办公地点;
5.禁止购买非经营所需车辆;
6.禁止进行旅游、度假等活动;
7.子女不得就读高收费私立学校;
8.禁止支付高额保费购买保险理财产品;
9.禁止乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
法律依据:
《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二条
作为申请执行人的公民死亡或被宣告死亡,该公民的遗嘱执行人、受遗赠人、继承人或其他因该公民死亡或被宣告死亡依法承受生效法律文书确定权利的主体,申请变更、追加其为申请执行人的,人民法院应予支持。
作为申请执行人的公民被宣告失踪,该公民的财产代管人申请变更、追加其为申请执行人的,人民法院应予支持。
开设赌场罪盈利8万罚金多少
[律师回复] 解析:
关于赌博罪的量刑标准主要包括以下几种情况:
首先是以获取利益为目的,召集其他人进行赌博活动,或是将赌博作为自己的职业,这属于刑法第三百零三条中的“聚众赌博”或“以赌博为业”的行为,此类情形可处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时也需要缴纳罚金。
其次是在自己的住所或租用场所开设赌场,并以此盈利的行为,根据刑法第三百零三条之规定,该种行为可判处五年以下有期徒刑、拘役或管制,同样需要支付罚金;
若情节较为严重,则需被判处五年以上直至十年以下的有期徒刑,并且要缴纳相应的罚金。
另外,如果是组织本国公民前往境外参与赌博活动,且涉案金额极为巨大或者存在其他严重情节的话,那么就会按照上述条款的规定进行处罚。
对于开设赌场的行为,无论情节是否严重,都可以被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时也要缴纳罚金;
而如果情节严重的话,则可能面临三年以上直至十年以下的有期徒刑,并且仍需缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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主张合同无效又主张违约是否支持?
主张合同无效又主张违约一般情况下是不予支持的,但是具体的情况应当是根据具体的案件审理情况来进行确定的,一般情况下法院会对此做出一定的实体审理,然后来做出最终的判决的决定。
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合同事务
张家港挪用资金罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条之规定,构成挪用公款罪需满足以下标准:
如挪用公款供私人使用,从事违法活动,且数额在人民币五千元至一万元以上者;
或数额在人民币一万元至三万元以上,用于营利性活动或者超过三个月仍未偿还者。
关于量刑标准,具体如下:
若数额较大,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;
若情节严重,则将面临五年以上有期徒刑的处罚;
而对于数额特别巨大的情况,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
第八十五条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的;
(二)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的;
(三)挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,进行非法活动的。
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行长和分管行长主犯从犯之分怎么判断
[律师回复] 解析:
首先,凡是组织、指挥犯罪团伙进行违法犯罪活动,或者在协同作案过程中发挥主导作用的,都将被判定为主谋者。
符合以下三个条件之一的犯罪嫌疑人,均可视为主谋者:
第一,在犯罪团伙内部起到组织、策划及指挥功能的犯罪分子;
第二,在大规模群体事件中起到了组织、策划及指挥作用的犯罪分子;
第三,其他在协同作案活动中发挥主要影响力的犯罪分子。
具体来说,主要包含以下两种情形:
首先,虽然在犯罪团伙内并未担任组织者或领导者职务,但是为整个犯罪活动出谋划策,表现得异常活跃,其罪行严重且对危害结果产生了重大影响的犯罪分子;
其次,在其他协同作案活动中发挥关键作用,直接导致了严重的危害后果,或者情节极其恶劣的犯罪分子。
其次,在协同作案过程中扮演次要角色或者提供支持性帮助的,则被称为从犯。
同样地,从犯也可以分为两类:
第一,在协同作案过程中发挥次要作用的犯罪分子,即相较于主谋者的主要作用而言,他们在协同作案过程中发挥次要作用;
第二,在协同作案过程中提供支持性帮助的犯罪分子,即这些行为人虽然没有直接实施某种犯罪构成客观方面的行为,但是他们为协同作案的实施和完成提供了有力的条件。
法律依据:
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。
洗钱罪的主观责任有哪些
[律师回复] 解析:
洗钱罪的成立需满足以下四个关键要素:
1、犯罪微观层面,侵害多重客体,即国家对于金融活动实施的管理秩序以及社会经济发展所需要的管理秩序,同时也违反了有关金融管理和外汇管理的各项规定;
2、犯罪客观方面,犯罪行为人采取了掩盖或隐瞒犯罪所得及其衍生的收益来源和实质性的手段与步骤;
3、犯罪主体方面,本罪的犯罪主体涵盖了所有达到法定年龄且具备刑事责任能力的自然人,同时,单位亦可成为本罪的犯罪主体;
4、犯罪主观方面,本罪的犯罪主观心态为故意,即行为人明确知晓自身行为是在为犯罪违法所得掩饰、隐瞒其来源和性质,并且为了获取非法利益而故意实施此类行为,并期望该种结果得以实现。
根据相关法律法规,洗钱罪是指为掩盖、隐瞒涉及毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等各类犯罪所得及其产生的收益的来源和性质,而提供资金账户的,或者将财产转化为现金、金融票据、有价证券的,或者通过转账或者其他支付结算方式转移资金的,或者跨境转移资产的,或者使用其他各种方法来掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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既主张违约金又主张利息的可以吗?
在民间债务纠纷中,既主张违约金又主张利息的是可以的。因为借款合同发生纠纷,作为债权人可以要求对方偿还本金和逾期利息,如果对方违约,还会产生滞纳金。两者可以同时提出赔偿请求,违约金一般不超过合同数额的30%。
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合同事务
酒店前台泄露顾客信息属于侵犯隐私吗
[律师回复] 解析:
若酒店在未征得顾客同意的情况下擅自披露其个人隐私资料,这种行为显然是不符合法律规定的。
对于顾客因隐私权遭受侵害而引发的问题,假使该行为已对消费者的人格尊严造成伤害、侵犯到消费者的人身自由或阻挠消费者个人信息依照相关法规得到应有的保障,那么将有工商行政管理部门或其他有关行政机关对此予以纠正和制止。
具体处理方式包括:
单项或多项警告、强制没收不当获得的利润、处以违法所得金额一倍以上至十倍以下的罚款,如无违法所得,则处以五十万元以下的罚款;
情节特别严重者,将被勒令停业整顿、吊销营业执照。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十九条
经营者收集、使用消费者个人信息,应当遵循合法、正当、必要的原则,明示收集、使用信息的目的、方式和范围,并经消费者同意。
经营者收集、使用消费者个人信息,应当公开其收集、使用规则,不得违反法律、法规的规定和双方的约定收集、使用信息。
经营者及其工作人员对收集的消费者个人信息必须严格保密,不得泄露、出售或者非法向他人提供。
经营者应当采取技术措施和其他必要措施,确保信息安全,防止消费者个人信息泄露、丢失。
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经营者未经消费者同意或者请求,或者消费者明确表示拒绝的,不得向其发送商业性信息。
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员工手册最后一张签字有法律效力吗
[律师回复] 解析:
在此,我们着重强调的是员工手册的签署所具备的法律效力。
具体的情况包含以下几点:
1.若员工手册得以展示给每位员工,并在他们正式进入工作岗位之际请求他们进行签字确认,表示他们已详细了解和熟知手册中所载明的各项规定,那么在这种情况下,员工手册便等同于已经向全体员工公开的劳动规章制度,具有相应的法律约束力;
2.即便员工已经签署了员工手册,但倘若其中存在对员工产生严重不公影响的条款,法院或者仲裁委员会通常会判定这些条款不具备法律效力;
3.若所签订的员工手册明显存在着严重的不公正现象,则该文件应被视为无效,员工有权向劳动部门提出申诉,以维护自身的合法权益;
4.当向员工发放员工手册或规章制度的印刷文本,并要求他们进行签字确认,这就意味着他们已经收到并仔细阅读了相关的规章制度,并且承诺愿意严格遵守;
5.员工手册或规章制度是构建劳动关系的基础性文件,它们可以作为劳动合同的有效补充,同时由劳动者进行签字接收和认可,这样公司也就履行了充分的告知义务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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既主张违约金又主张利息是否可行
虽然违约金与利息是两个不同的概念,但从实际案件中可以知道,当事人双方在既约定了逾期利息,同时又约定了违约金的情况下,出借人是可以选择向借款人分别主张违约金或逾期利息,当然同时也可以一并主张。所以,违约金和利息是可以同时主张。
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债权债务
盗窃罪是按获利金额判刑吗
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,对于盗窃罪的量刑标准,其主要以所盗窃取得的财产数额作为依据。
通常情况下,一旦盗窃案件的涉案金额达到1000元至3000元之间即达到了公安机关开展侦查工作的立案标准。
若个体人员所实施盗窃行为导致公私财物损失价值在人民币1000元至3000元之间的,构成了数额较大的犯罪事实;
而当个人盗窃公私财物价值达到人民币3万元至10万元以上时,则被视为数额巨大的犯罪行为;
至于个人盗窃公私财物价值在人民币30万元至50万元以上者,则属于数额特别巨大的犯罪行为。
根据上述标准,盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元以上、人民币3万元至10万元以上以及人民币30万元至50万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
其次,根据我国刑法典的相关规定,对于盗窃公私财物的行为,如果涉及到数额较大的情况,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情形的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被判处相应的罚金;
若盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也会被判处相应的罚金;
而对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被判处相应的罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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