您好，我们单位有个同事写的一份专著被人冒用了，我想咨询一下律师，著作权侵权纠纷可以主张哪些损失

[律师回复] 解析：
具体情况还需结合实际状况而定。
若该股东在公司中兼任相应职位，且利用其职务之便实施了不当行为，那么这可能会被视为职务侵占犯罪；
反之，则可能被认定为普通的侵占行为。
要构成职务侵占罪，需要满足以下几个关键要素：
首先，必须是利用自身职务上所享有的便利条件，这里所说的“利用职务上的便利”，是指滥用职权以及与职务相关的便利条件进行非法活动。
其次，必须存在侵占的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》之规定，侵占罪被划分为告知才处理的案件类型，这意味着此类案件仅能通过自诉方式来解决，无法转换为由国家公共检察机构提起公诉的范畴。
在我过现行的相关法律法规之中，对于侵占罪这一类别的案件有着明确的规定，它们归属于自诉案件之列。
倘若受害者本人不愿提出指控告发，司法机关将无权主动介入并展开调查。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条：
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪中的遗失物品认定标准主要是指，这些遗失物仍然处在遗忘者所能够实际操控和管理的范围之内。
也就是说，物体的所有者先前出于自己的意愿将这些财务放置于特定位置上；
然而，由于主观上的疏忽大意或者其他原因，使得他们暂时忘记了这件事物，但是，他们在相对较短的时间内又重新回想起这件事物并且有可能立即返回原来的地方去进行搜寻。
这样一来，虽然物主与该物之间的特殊联系在一段时间内有所松动或者减弱，但这并不意味着这种联系已经完全消失。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
本罪的量刑准则如下：
通常情况下，应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑；
若被告人对未满十四周岁的幼女实施了奸淫行为、参与轮奸、奸淫情节恶劣、或导致受害人重伤乃至死亡等严重后果者，则应在三年以上十年以下有期徒刑的基础上予以从重处罚；
如存在其他法定加重情节，则应判处被告人十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在职务侵占犯罪的情况下，若满足拘留条件，则通常会进行拘留处理。
职务侵占罪，即刑法第271条所规定的，是指企业、公司或其他经济实体中的工作人员，利用职务之便，将所在单位的财产非法据为己有的一种严重违法行为，其涉案金额需达到一定标准方可构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》之相关规定，河南省对职务侵占罪的认定标准主要包括两个方面：
首先，犯罪主体必须为公司、企业或其他组织中的工作人员；
其次，其须利用职务便利实施违法违纪行为，即将本应归属本单位所有的财产非法占为己有且涉案金额需达到人民币三万元及以上。
一旦行为人的行为被判定构成职务侵占罪，则通常会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在申领失业救济金前，务必先取得就业终止证明，随后携带相关文件前往社会保障机构提交失业金申请。
只有在证实所提交的情况真实无误之后，才能批准并发放失业金给符合条件的申请人。
若用人单位与劳动者达成了双方都满意的协议以解除劳动关系，则该职工可以获得失业保险金。
然而，需要注意的是，领取失业金的手续必须由本人亲自办理；
如果需要他人代理，则需要得到失业员工本人的书面授权，并且该授权书应经过公证机构的公证认证。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的构成要素，主要由四个方面组成。
其中，首先，本罪侵犯的客体必须是公私财物所有权中的公司、企业或者其他单位的财产所有权这一核心利益；
其次，行为人必须利用其职务上所拥有的便利条件，实施了侵占本单位财物的行为，并且该行为的涉案金额必须达到法定的“数额较大”标准；
再次，本罪的犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的在职员工；
最后，从主观层面来看，行为人必须具备直接故意的心理状态，同时还需怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
至于合同诈骗罪的构成要素则包括了以下四个重要的环节：
即客体、客观方面、主体以及主观方面。
首先，从客体层面来看，它涉及到的主要内容便是国家对于经济合同这一特定领域内的管理秩序以及公私财产所有权的维护与保护。
其次，我们再来看客观方面，也就是在具体实践过程中所体现出来的特征。
在签订、履行合同的全过程中，犯罪分子往往会采用虚构事实或者隐瞒真实情况等手段，从而达到欺骗对方当事人并获取其财物的目的，且这种行为的涉案金额通常需要达到一定程度才能够被认定为犯罪。
再次，从主体角度出发，无论是个人还是单位都有可能成为本罪的实施者。
最后，从主观方面来看，犯罪分子必须具备直接故意的心态，同时还需怀揣着非法占有对方当事人财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占高达七十五万元人民币的案件，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，应判处五年以下有期徒刑或拘役。
而职务侵占罪的裁量标准则以侵占财产金额数值作为主要依据，具体细节如下所述：
侵占数额二十万元至四十万元以上的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
侵占数额在四十万元至六十万元以上的，处五年以上有期徒刑，并可依法附加没收个人全部财产。
值得注意的是，本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
对于公司、企业或者其他单位的工作人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到较大的程度，那么将会被处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金；
若数额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
至于数额特别巨大者，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
此外，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员如有上述行为，也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于交通肇事罪的行为主体，其涵盖的范围包括以下几个方面：
首先是直接操控交通工具的驾驶员；
其次是直接运营和控制交通设施的相关业务从业者；
再次是那些在交通运输过程中承担着关键领导职责并指挥调度的领导指挥人员以及负责交通运输安全管理工作的相关人员；
最后则是那些未持有合法手续或者暂时尚未取得合法手续而从事交通运输活动的人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规的相关规定，对于职务侵占罪中"数额较大"这一犯罪情节的认定标准定为人民币六万元以上。
之所以对职务侵占罪中的"数额较大"设定如此高的起点金额，主要是参照了受贿罪和贪污罪中相应数额标准的两倍或五倍进行制定。
具体来说，如果贪污或受贿的数额在人民币三万元以上但未达到二十万元的，则应被视为符合刑法规定的"数额较大"的范畴。
因此，我们可以得出结论，职务侵占罪中的"数额较大"的起点金额为人民币六万元。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。

[律师回复] 解析：
关于公司、企业或其他相关单位中的工作人员，倘若其利用在职务中所拥有的特权，擅自将本单位的财务据为己有，且涉案金额在人民币五千元至一万元之间的，应当视作违法行为并予以立案追究刑事责任。
此外，对于公司、企业或其他相关单位的工作人员来说，如果他们在职务中运用职权便利，将本单位的资金挪用到个人用途或者转借给他人，只要涉及以下任何一种情况，都应该被视为犯罪行为并予以立案追究刑事责任：
首先，如果这些工作人员挪用本单位的资金数额在人民币一万元至三万元之间，并且超过了三个月仍未归还的；
其次，如果这些工作人员挪用本单位的资金数额在人民币一万元至三万元之间，并且将这笔资金用于营利性活动的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（一）实质的犯罪内容。
本罪侵犯的主要客体为企业、公司或者其他组织资金的合法使用权和收益权，其直接攻击的对象乃是这些机构内部的资金资源。
（二）犯罪构成要素的客观性。
从客观角度出发考察，本罪的行为特征表现在行为人滥用其地位优势，擅自将所在单位拥有的资金挪作他用，或者借予他人，且涉及金额较大，超过三个月尚未偿还，或者虽然未满三个月，但是涉及金额较大，用于营利活动，或者从事非法活动等行为。
（三）犯罪主体的特定性。
本罪的犯罪主体具有特殊性，仅限于企业、公司或者其他组织的工作人员。
（四）犯罪心理的主观性。
本罪的犯罪心理只能是故意，也就是说，行为人明知自己正在挪用或者借贷本单位的资金，同时也清楚地意识到自己利用了职务上的便利，却仍然故意实施这种行为。
关于挪用资金罪的量刑标准如下：
1、若行为人挪用资金超过三个月未归还，或者用于营利活动，且涉及金额在人民币3万元至5万元之间，基准刑为拘役刑；
如果涉及金额达到人民币5万元，基准刑则为有期徒刑六个月，在此基础上，每增加人民币1万元的犯罪金额，刑期就会相应增加一个月；
2、若行为人挪用资金进行非法活动，且涉及金额在人民币1.5万元至2万元之间，基准刑为拘役刑；
如果涉及金额达到人民币2万元，基准刑则为有期徒刑六个月，在此基础上，每增加人民币3500元的犯罪金额，刑期就会相应增加一个月；
3、若行为人挪用资金30万元，或者挪用资金3万元后未能及时归还，基准刑为有期徒刑三年，在此基础上，每增加人民币8500元的挪用资金数额，或者每增加人民币4500元的未归还数额，刑期就会相应增加一个月；
4、若行为人挪用资金10万元进行非法活动，或者挪用资金1.5万元进行非法活动且未能及时归还，基准刑为有期徒刑三年，在此基础上，每增加人民币5000元的挪用资金数额，或者每增加人民币2000元的未归还数额，刑期就会相应增加一个月。
法律依据：
《刑法》第一百八十五条
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。
第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，涉及职务侵占行为且符合法定缓刑条件的人员可能会获得缓刑。
这些条件具体包括：
首先，犯罪嫌疑人必须是被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子；
其次，其犯罪情节必须较为轻微、有明显的悔过自新的表现、不会再次触犯法律法规以致构成犯罪、以及宣告缓刑并不会给其居住社区带来严重的负面影响等四个方面的要求。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，对于职务侵占罪，应给予被告人五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；
如果犯罪金额达到巨大规模，则应当判处被告相应的五年以上有期徒刑，同时对其涉案财物进行没收。
职务侵占罪，特指在各种公司、企业或其他单位内，员工利用自身职务之便，将所在单位的财物非法据为己有的行为，且涉案金额需达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准如下：
对于涉及金额较少的情况，将对行为人施以三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时并处适当罚金；
若涉及金额数量较大，则需对其处以三至十年有期徒刑，同样并处罚金；
至于涉及金额数量极其庞大的案件，则将面临着十年乃至无期徒刑的刑事惩罚，同时并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若聚众斗殴之主要参与者满足缓刑的适用条件，则可能获得缓刑判决。
而缓刑的适用条件包括：
针对被判以拘役或三年以下有期徒刑的犯罪者，需同时满足以下四个要素方可宣告缓刑：
（一）犯罪情节轻微；
（二）具备真诚认罪悔过表现；
（三）不存在再次实施犯罪行为的危险性；
（四）宣告缓刑不会对其所在社区产生重大负面影响。
缓刑宣判后，可根据犯罪性质及具体情况，禁止犯罪分子在缓刑考验期限内进行特殊活动，限制其进入特定领域、场所，以及与特定人员接触。
被宣告缓刑的犯罪分子，如同时被判处附加刑，则附加刑仍需执行。
被宣告缓刑的犯罪分子，必须严格遵守以下规定：
（一）遵守国家法律、行政法规，接受监管部门的监督；
（二）按照考察机关的要求汇报自身活动情况；
（三）遵守考察机关有关会客的规定；
（四）如需离开所居住的城市、县城或迁居，应事先向考察机关申请并获批准。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在法律术语中，一般而言，起诉期限的计算由犯罪行为发生的那一刻起算，也就是犯罪行为被彻底完成或者被迫终止的那一刻；
如果犯罪行为是以持续性的形式进行的，那么起诉期限就要从整个犯罪行为得以终止的那一个时刻开始计算。
因此，当一名罪犯连贯地、多次实施同一性质的犯罪行为时，起诉期限就应该从最后一次实施该犯罪行为的那个时刻开始计算；
而对于那些犯罪行为呈现持续性特征的案件，起诉期限则应从犯罪行为完全终止的那一刻开始计算。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，公司、企业以及其他独立经济单位的任职人若违反职务规范，通过不正当途径将所在单位的财产据为己有，所涉金额较大者，将会被判处三年以下有期徒刑或者相应的拘役刑罚附加罚金；
倘若涉及金额巨大，则可能面临三年以上但十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳相应的罚金；
而对于那些涉及金额特别巨大的犯罪行为，其责任人将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。