律图审稿专业委员会3轮严审

我在单位上班期间造成工伤,但单位迟迟不给我申报工伤补偿,请问单位不申报工伤后国果是什么?谢谢!

帮助10人 1.1k浏览 匿名 2018-05-12 黑龙江伊春
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    员工工伤单位不申请的后果:
    1、因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工不能及时获得医疗救治和经济补偿,
    2、不利于工伤预防和职业康复,
    3、用人单位的工伤风险增大,
          以上是单位不申报工伤后国果是什么?问题解答。
    全文
    7 2018-05-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    单位不申请,可以个人申请,不影响工伤待遇的赔付,个人申请工伤的时效是一年。。
    有些地方规定,单位在法定期间内不积极为员工治疗并申报工伤,部分赔偿项目将由用人单位承担,加大单位的责任。
            以上是单位不申报工伤后国果是什么?问题解答。
    全文
    7 2018-05-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6768位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位不申报工伤后国果是什么?谢谢!
一键咨询
  • 154****5116用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    178****6318用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    163****3058用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    162****4358用户1分钟前提交了咨询
    164****1484用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    178****2818用户3分钟前提交了咨询
  • 双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    132****0311用户4分钟前提交了咨询
    133****7075用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    166****2827用户4分钟前提交了咨询
    158****0803用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    130****3007用户2分钟前提交了咨询
    146****0187用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    152****1464用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    136****7462用户1分钟前提交了咨询
    134****6881用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    148****4450用户3分钟前提交了咨询
    145****3613用户2分钟前提交了咨询
    150****6535用户4分钟前提交了咨询
    145****6805用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    170****2016用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    165****4626用户4分钟前提交了咨询
    156****8553用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    170****8433用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    162****6231用户2分钟前提交了咨询
    133****4872用户1分钟前提交了咨询
    143****1353用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    142****4740用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    164****0521用户2分钟前提交了咨询
    140****5563用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    132****7576用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    174****6525用户4分钟前提交了咨询
    142****1025用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    151****1383用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    151****6732用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    138****0383用户1分钟前提交了咨询
    145****8654用户3分钟前提交了咨询
    170****4217用户3分钟前提交了咨询
    131****1054用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    157****5413用户1分钟前提交了咨询
    164****8557用户3分钟前提交了咨询
    172****7838用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    154****2463用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    137****1167用户1分钟前提交了咨询
    158****2633用户2分钟前提交了咨询
    151****2144用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    160****4760用户2分钟前提交了咨询
    134****0421用户3分钟前提交了咨询
    147****2474用户2分钟前提交了咨询
    154****1773用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    165****3684用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州134****1346用户2分钟前已获取解答
无锡180****4005用户4分钟前已获取解答
徐州134****4333用户1分钟前已获取解答
在我国单位能辞退举报人吗?
在我国单位不能随便辞退举报人的。劳动法明确规定用人单位一般是不能随便辞退员工的,除非该员工有明显违纪行为等,并且用人单位还得要有足够的法律证据来证明。否则不能辞退员工的。如果用人单位违反了相关法律的规定擅自与员工解除或者终止劳动合同,劳动者是可以依法维护自身权益,要求用人单位应当给与支付一定的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位职工报工伤,单位哪个部门负责申报
工伤认定申请。?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并鉴定劳动能力。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
著作权侵权举报单位是哪个单位
对于著作权侵权行为,可以直接向著作权行政主管部门投诉,一般情况下著作权侵权要承担民事侵权责任,如果侵权行为同时损害到了公共利益,行政主管部门可以对侵权方进行行政处罚,侵权行为没有损害到公共利益的,可以通过协商或起诉等方式处理。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
著作权侵权举报单位是哪个单位
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与著作权侵权举报单位是哪个单位相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
知识产权
问题紧急?在线问律师 >
6669 位律师在线,高效解决问题
在我国如果单位解除劳动合同吗
具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。1、过错性辞退即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应