律图审稿专业委员会3轮严审

外包工受发包方指派工作受工伤,工伤认定应告发包公司,还是外包公司。

10w+浏览 匿名 2018-05-16 山东淄博
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室外工程发包范围是什么?
室外工程牵扯的项目比较多,建设单位往往公平公正原则通过招标的方式发包给有资质的施工单位来施工。那么室外工程发包范围是什么?根据施工工程要求,室外工程发包的范围包括给排水管道、消防管道、绿化管道、采暖管道及燃气管道敷设、强电、弱电、道路、绿化以及景观小品等。
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行贿罪的无罪情形包括哪些
[律师回复] 解析:
对于行贿罪的免于刑事处罚,其具体条件主要包括:
该罪行为超出了追诉时效的范围;
行贿罪的犯罪嫌疑人已死亡或因特赦而豁免刑事责任。
具体而言,在以下任何一种情况出现时,均不应被追究刑事责任,已经进行的刑事追究也应予以撤销,或者不起诉,或者终止审理,或者宣布无罪:
(1)犯罪情节显著轻微且危害程度较小,不足以认定为犯罪的;
(2)犯罪行为已经超过追诉时效期限的;
(3)根据特赦令而免除刑罚的;
(4)依据《中华人民共和国刑法》规定属于告诉才处理的犯罪,但未告知或撤回告知的;
(5)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(6)其他法律明确规定免予追究刑事责任的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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劳务外包员工受伤由谁负责
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工伤赔偿
受贿罪贪污罪律师怎么收费
[律师回复] 解析:
刑事案件通常划分为侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段。
相应地,律师将依照当地司法部门以及物价局制定的刑事案件收费管理规范,针对各个阶段收取相应的律师费用。
然而,由于各地存在差异,收费标准亦有所不同,这便需要委托人和律师共同商议解决方案。
以下是受贿罪刑事律师在办理此类案件时可能的收费参考标准:
(一)对于刑事案件的收费,应依据各个办案环节分别进行计件计算并确定收费标准。
1、侦查阶段收费每次为5000至10000元人民币不等。
2、审查起诉阶段收费每次为5000至10000元人民币不等。
3、一审阶段收费每次为10000至30000元人民币不等。
4、对于家庭经济状况特别困难且符合当地法律援助条件的非北京市区案件,在上述标准范围内可以适当下调。
(二)二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的律师服务费则按照一审阶段的收费标准收取。
(三)若同一律师事务所在代理一个案件的多个阶段中,从第二阶段开始,可以酌情减少收费。
(四)如果被害人提起刑事附带民事诉讼案件,则按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,可按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取律师服务费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
绑架罪包括非法拘禁吗
[律师回复] 解析:
在主观要件层面上:
非法拘禁行为并不必然包含非法动机或目的,然而对于绑架罪行而言,其犯罪意图必须明确表现为勒索财务或实现其他非法需求。
在客观行为方面:
非法拘禁行为通常涉及到非法限制他人人身自由,例如未经授权的逮捕、拘留、监禁、扣押等手段,这些方式既可能直接对被拘禁者的身体施加强制力,也可能通过间接手段达到相同效果,使得被拘禁者无法或显著地难以离开或逃脱。
相比之下,绑架罪行则需要采用暴力、威胁或麻醉等手段来劫持或实际控制他人,且这种绑架行为必须具有强制性特征。
在法定刑罚方面:
若非法拘禁行为导致被拘禁者死亡,则应判处十年以上有期徒刑,但不得适用死刑。
然而,如果绑架行为导致被绑架者重伤或死亡,则可适用死刑。
在司法实践中的认定标准:
当行为人为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人时,仅构成非法拘禁罪,而非绑架罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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劳务外包员工受伤由谁负责
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工伤赔偿
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外包员工发生工伤该怎么处理?
首先,外包人员与使用劳动力的单位是派遣关系,与劳务公司才是劳动关系,在工作时间内因为工作原因受伤,可以认定是工伤,然后劳务公司帮助派遣人员申请工伤认定,但是如果劳务公司没有为他缴纳工伤保险,伤员需要自己申请工伤认定,然后医疗费可以由基金会垫付,此时劳务公司和用人单位根据实际情况要承担相应的责任。
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工伤赔偿
公司告员工职务侵占罪怎么写
[律师回复] 解析:
职务侵占罪是一种针对公司、企业或其他单位内部人员的犯罪行为,这些人利用自己的职务便利,非法将本单位的财务据为己有,并且涉案金额达到一定规模。
此类犯罪行为在司法机关眼中具有高度的重要性,一旦有员工因触犯此罪名而受到查实,必然会受到司法机构严厉的制裁。
关于职务侵占罪的相关特征及立案标准,在下文将详细阐述。
首先,关于职务侵占罪的构成要素:
其主要包括以下几点:
第一,犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权;
第二,职务侵占罪的侵害对象是公司、企业或其他单位的财物,其中包括动产与不动产。
所谓动产,不仅包括已经由公司、企业或其他单位实际控制、管理的金钱,同时也涵盖了本单位有权占有但尚未实际占有之物;
第三,在客观方面,职务侵占罪表现为利用职务上的便利条件,非法侵吞本单位财物,且涉案金额达到一定规模的行为。
具体来说,这种行为需要满足一定的条件;
最后,职务侵占罪的实施者是特定的人群,即公司、企业或其他单位的工作人员。
其次,关于职务侵占罪的立案标准:
主要包括以下几个方面:
第一,挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,且超过三个月仍未归还的;
第二,挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,用于进行盈利性活动的;
第三,挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,用于进行非法活动的。
总的来说,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,非法将本单位财物据为己有,且涉案金额达到一定规模的犯罪行为。
对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业或其他单位中的公职人员,如果存在上述行为,则应依据相关法律法规予以定罪量刑。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
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公司能处罚外包员工吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司能处罚外包员工吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
袭警罪成立条件包括什么
[律师回复] 解析:
侵害公务人员人身安全犯罪的构成要素主要包括以下四点:
第一,其侵犯的首要客体是人民警察在履行日常执法和管理职责过程中所享有的基本权利和权益;
第二,该犯罪的客观方面主要表现为实施暴力手段,对正在依照法定程序执行职务的人民警察进行攻击或伤害的行为;
第三,从犯罪主体来看,本罪的实施者可以是任何具备刑事责任能力的自然人;
最后,在犯罪主观方面,行为人必须具有明确的故意心态。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
商业受贿罪认定的标准怎么界定
[律师回复] 解析:
在我国现行《中华人民共和国刑法》中,商业受贿罪应当被归纳为“非国家工作人员受贿罪”这一章节。
在此类犯罪行为的判定过程中,要求其必须同时满足以下四个构成要件:
首先,此种行为所侵害的客体必须是公司、企业或其他单位的正常经营管理秩序;
其次,从客观层面来看,此类行为具体表现为行使职务之便,向他人索取财物或者非法收取他人财物,并为他人谋求利益,且涉案金额达到一定标准;
再次,犯罪主体必须是公司、企业或其他单位的在职员工;
最后,从主观角度分析,此类行为必须是行为人明知故犯,具有直接故意的心理状态。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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