变更监护权需要什么条件

[律师回复] 更名，具体你可以咨询我的

[律师回复] 不算数，但是被起诉的话也很被动。

[律师回复] 您好，监外执行不需要交钱

[律师回复] 您好具体情况可以说一下

[律师回复] 您好 收到责任认定书有多长时间了

[律师回复] 您好，您是涉嫌什么罪名，您可以联系我们，具体说明一下情况，才能给您分析

[律师回复] 您好，您要咨询有完全民事行为能力的精神病人出院谁说的算？法律依据是什么？具体在哪个法典哪一条哪一项？

[律师回复] 那属于他个人的还钱债务，和你不相关

[律师回复] 你好，对方受了什么程度的伤，你买了哪几种车险。M

[律师回复] 你好，你想咨询什么问题呢的，可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 这个可以证据离职证据的

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，如果您与用人单位发生劳动争议，包括拖欠工资和社保公积金等问题，您可以采取以下途径和方式来维护自己的利益：

调解：首先，您可以尝试与用人单位进行调解，通过协商解决劳动争议。如果调解成功，可以避免进一步的法律程序。
申请仲裁：如果调解不成，或者您不愿意调解，您可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的情况下，您可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会将根据事实和法律进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：如果您对仲裁裁决不服，或者仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，您可以向人民法院提起诉讼。人民法院将根据事实和法律作出判决。
在维护自己的利益时，您应当收集和保留所有相关的证据，包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录、公积金缴纳记录等，以证明用人单位拖欠工资和社保公积金的事实

[律师回复] 是的，单位方有义务为您补缴社保，如果对方不予支持您可以申请劳动仲裁保护您的合法权益，详情请电联我们。

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，用人单位拖欠工资您可以通过劳动仲裁的方式索要工资，要求对方支付工资并对您的损失进行赔偿，详情请电联我们。

[律师回复] 怎么受的伤？做手术了吗？

[律师回复] 这个要看您当地的政策和您房屋的具体详情，请您电联我们。

[律师回复] 不一定。如果被告人在法院开庭之完是被取保候审的，在由检察院向法院提起公诉后，经法院审查，如果法院认为被告人可以适用缓刑的，就不会在法院开庭前将被告人逮捕收押。如果审查后认为不能适用缓刑的，则法院可以在开庭前将被告人逮捕收押，也可以在开庭后或宣告判决时立即将被告人逮捕收押。