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你好,向提前两个月老板辞职,老板不同意,压工资不还怎么办?

6.7w浏览 匿名 2018-05-26 广东佛山
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私人老板压工资怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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构成交通肇事罪的前提是什么
[律师回复] 解析:
关于交通肇事罪的构成要件,主要包括以下几个要素:
首先,犯罪主体应当是具备刑事责任能力的个人;
其次,本罪所侵害的客体应为国家的交通运输安全秩序;
第三,从犯罪主观角度来看,该罪属于过失犯范畴;
最后,其客观表现形式则是实施了足以导致重大事故发生,或者致使他人重伤、死亡,亦或是给公共财产和私人财产带来重大损失的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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刑事拘留取保向哪里申请
[律师回复] 解析:
在符合相关规定之下,申请取保候审者需向公安司法部门提交书面申请。凡已被拘押的犯罪嫌疑人、被告及他们各自的委托诉讼代理人以及近亲家属都有合法权益申请取保候审。
然而值得注意的是,为确保程序公正性和严谨性,所有的申请仅能采取书面方式进行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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如果老板压扣工资怎么办?
老板压扣工资的可以直接向劳动部门举报或者直接走法律的程序;如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和私人老板压工资如何去办相关的法律规定。
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两高寻衅滋事罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:
中华人民共和国最高人民法院与最高人民检察院联手制定并发布了《关于寻衅滋事罪相关法律适用问题的司法解释》,对寻衅滋事犯罪的构成要件及定罪量刑标准进行了明确界定和详细说明。
根据该解释,凡具有寻找刺激、宣泄情绪、炫耀武力、耍无赖以及制造无事端等主观动机,且实施了刑法所规定的行为的,都可被视为“情节恶劣”:
(1)多次进行追逐、拦截、辱骂、恐吓他人的行为,且造成了恶劣的社会影响;
(2)在实施上述行为时持有凶器,或者以暴力手段进行追逐、拦截、辱骂、恐吓他人的行为;
(3)针对精神病患者、残疾人士、流浪乞讨者、老年人群体、孕妇、未成年人等特定群体进行追逐、拦截、辱骂、恐吓,且造成了恶劣的社会影响;
(4)引发他人出现精神失常、自杀等严重后果的行为;
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(6)其他符合情节恶劣条件的行为。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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私人老板压工资如何去办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与私人老板压工资如何去办相关的法律方面知识。
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私人老板压工资如何去办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与私人老板压工资如何去办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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