我87年到一行政单位做工，94年两个机关合并，我被分到一家事业单位，2000年受国家政策影响，这家事业单位无法继续下去，2005年上级单位把事业单位的房产卖了，给我6000元，并达成两不相欠的协议(我感觉不公平)，请问我现在能要求上级单位给我买社保吗？谢谢！谢谢！谢谢！

[律师回复] 您好，是强行收取什么费用

[律师回复] 可以向公司要求签订无固定期限劳动合同。

[律师回复] 您好，能说明一下具体情况吗

[律师回复] 您好，您可以向劳动监察大队投诉。

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 您好， 具体情况具体需要分析的，我们需要进行一个沟通

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 公司合并后相当于成立了一个新公司，新公司的法定代表人由新的股东会决议产生

[律师回复] 民事案件一般代理费在3000元以上，具体多少要根据案件的性质，诉讼标的的大小确定。

[律师回复] 你好，现在总共还有多少债务没处理

[律师回复] 具体是什么情况可以详细沟通一下d

[律师回复] 你好，我需要看下就诊病历，之后才能判断是否属于医疗事故

[律师回复] 如果已经过去上班了，后来又以距离远不想去的，离职没有补偿。

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况吗

[律师回复] 可以要求赔偿，主张侵权

[律师回复] 你好，双方之间有没有合同约定

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 用人单位要求与劳动者签订电子版劳动合同劳动者怎么规避有坑
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[律师回复] 解析：
针对抢劫杀人事件之性质认定，须依据多种因素审慎分析，以明确该案究竟构成抢劫罪抑或是故意杀人罪：
首先，被害人之死亡若确系于抢夺财物实施过程中所引发，其次，杀人乃否为获取不义财产所必需之手段，以及此种行为与非法占有公私财物间是否具备目的与手段之内在联系。
若杀人行为确实发端于抢劫过程之中，且此类行为又是抢劫财物的必备条件，则应定性为抢劫罪；
反之，倘若杀人行径并非源于抢劫财物之环节，或许虽然与抢劫财物过程有所瓜葛，然而与非法占有公私财物并无实质性联系，那么便应认定为故意杀人罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
《刑法》第二百六十三条
抢劫罪根据罪行轻重，量刑幅度很大，一般来说处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。