律图审稿专业委员会3轮严审

我在国有企业进行工作,最近被通知公司即将进行破产的申请,询问下国有企业破产程序终结申请书怎么写?

帮助5人 2.7w浏览 匿名 2018-06-06 山西晋中
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    一、资产、负债、人员的清理
    资产、负债、人员清理的目的是编制比较准确的会计报表,为制定破产预案提供基础数据。
    (一)资产清理:资产清理的目的是使企业的帐面资产与实际资产基本一致。主要方式是呆、坏帐核销。资产的准确额度要在清算组接管企业资产、中介机构评估,国资部门界定后确认。
    (二)负债清理:负债清理主要是核定负债项目和额度。清理的主要内容有:
    1、金融机构贷款本息余额;
    2、应付帐款:分3年以内和3年以上统计;
    3、其它应付款:主要是欠职工费用和欠缴的社会保险费用。
    ①欠职工费用:主要有欠职工工资、医药费、独生子女费集资款等。
    ②欠缴的社会保险费用:主要是欠缴的基本养老保险费、失业保险费等。
    (三)人员清理:人员清理的项目主要是:
    1、初步清理好职工档案;
    2、核实已离、退(职)休职工和在职职工的人数;
    3、初步审查在职职工的身份。
    二、准备破产申报各项要件,并向人民法院提出破产申请。主要要件有:
    (一)书面破产申请;
    1、企业向主管部门提出破产申请主管部门代企业向市国企改革办提出企业破产申请,市国企改革办对企业破产进行批复。
    2、向人民法院提交破产申请的报告,破产申请报告应载明以下内容。
    ①申请人
    ②名称③住所④法定代表人⑤申请内容
    ⑥申请事实及理由
    3、企业终期会计报表(申报破产前的上月报表)。
    4、企业职代会对于企业破产的决定或意见。职代会决定要附职工代表签名,并加盖企业工会公章。
    5、破产前资产核销情况。
    6、主要债权人对于企业破产的意见。
    (二)企业主体资格证明(法人营业执照副本复印件);
    (三)企业法定代表人(法定代表人身份证明书)与主要负责人名单;
    (四)企业破产预案;
    1、企业基本情况
    (1)职工情况:职工总人数,离、退(职)休职工、在职职工、签下岗协议职工、破产期间可上岗职工人数等均要表述清楚。
    (2)土地状况:土地使用权性质,面积,分布,可出让土地面积。
    (3)企业资产负债情况。资产中分固定资产、存货、债权、长期投资等。负债中要分列欠职王费用(工资、医药费、独生子女费、集资款)、欠社会保险费用等,各专业银行贷款本息余额、以及涉及农村信用社、贷款本息等。担保(保证、抵押等)情况,并初步确认其效力问题。
    想要书写国有企业破产程序终结申请书,以上内容可以参考。
    全文
    7 2018-06-06
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企业申请破产 其子公司必然破产吗?
根据《公司法》第14条第2款规定:“公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。”,子公司具有独立法人地位,它有自己的公司名称和公司章程,并以自己的名义进行经营活动,其财产与母公司的财产彼此独立。在法律责任上,子公司和母公司也各以自己所有财产为限承担各自的法律责任,互不连带。
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猥亵罪有谅解书会怎么判
[律师回复] 解析:
在触犯强制猥亵罪行后,依照现行法律规定,犯罪分子必须承受有期徒刑之惩戒,刑期设定在五年以下。
然而,倘若其能得到受害者出具的谅解书,此举无疑有助于减轻其相应的量刑。凡是以暴力、威胁甚至任何其他非法手段强行实施猥亵他人或侮辱女性的行径,均将会受到五年以下有期徒刑或者拘役的严厉制裁。当这些行为涉及到集体犯罪或者在公共场合公开进行,抑或存在其他特别恶劣情节时,犯罪人将面临五年以上有期徒刑的严厉处罚。对于涉及侵害未成年人权益的此类案件,依据相关法律法规,必须给予更严格的审理和惩罚。关于强制猥亵罪的具体判刑期限,大致可以划分为两大类情况:
首先,如果犯罪分子采用威胁或其他暴力手段强迫他人或者侮辱他人,那么他们将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
其次,如果犯罪行为涉及到集体犯罪或者在公共场所进行,那么他们将可能被判处五年以上有期徒刑。对于那些涉嫌猥亵儿童的犯罪分子,法律规定应予从严判决。如果犯罪分子多次对儿童进行猥亵,情节极其恶劣,并且给他人带来了严重伤害并产生了重大后果,那么他们将有可能被判处五年以上的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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