县上诊断支气管肺炎住院两天不开转院私自离院，市上诊断支气管肺炎，肝功能异常，心肌损害，住8天转入省儿童医院诊断为支气管肺炎。迁延性腹泻肝功能异常。县医院属于误诊吗？

被确诊为肺炎在家工资的计算一般就会按照病假工资的标准来进行发放，此标准可以低于当地的最低工资标准，但也不能低于最低标准的百分之八十，对于此治疗的时间一般也不会被计入医疗期之内。

被确诊为肺炎不能上班同样也是有工资的，对于此情形一般会按当地最低工资的标准来进行支付，从而也不能低最低工资的百分之八十；如果员工有社保全的，也需要用人单位按时的每月支付。

在岗职工被确诊为新型肺炎的话工资的发放标准是当地政府部门规定的病假救济金，但每个地方规定的病假救济金标准都不一样，不过，不管职工请病假的时间有多久，病假救济金不能低于最低工资标准的80%，且病假期间不能无故辞退。

肺炎医保报销是年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元，具体报销额度还得到当地保险部门去咨询。

确诊为新冠肺炎被隔离期间工资也会按正常的月收入来进行发放；但如果所休息的时间已经超过了一个工资支付的周期，那么这个时间段的工资就会按照当地最低的工资标准来进行发放。