最近被公司处罚，为了不会有下次我想了解行政管理治安处罚条例，所以请问一下其中的行为规范和岗位纪律的相关内容？

二、 岗位纪律 第十三条 员工在上班时间睡岗、串岗、离岗等现象，每发现一次视情节轻重罚款 50-200元。 第十四条 无故不执行工作指令或拖拉执行工作指令，或不服从工作分配、不听指挥、扯皮、推诿、拖拉、消极怠工者，每次视情节罚款 50～200 元，并且作待岗或辞退处 理。 第十五条 酒后上岗，每次罚款 50 元；当班喝酒，每次罚款 100 元（业务需要除外） 。造成未遂事故扣除当月工资的 20%，并予以警告处分。发生事故的，视情节轻重给予 200～1000 元罚款，并作辞退处理，扣除当月的工资及奖金。 第十六条 第十七条 第十八条 在公司内赌博，罚款 100～500 元，围观者罚款 50 元。 保安人员上岗不穿整齐保安服，每次罚款 20 元； 配电室、化验室、中控室、一车间、二车间、库房等处均是公司的禁烟场所，工作人员不得吸烟，发现一次罚款 50 元 200 元。 第十九条 第二十条 私自委托他人代班、换班，当事人双方各罚款 50 元。 上班吵闹、无理取闹者，罚款 200-500 元；公司内打架的每次罚款 500-2000 元；对公司造成不良影响的，作待岗或劝其辞职，情节严重的移交公安机关处理并予以 辞退。 第二十一条 公司用车未经主管领导（夜间厂部值班负责人）调度私自出车，每次罚款 100元；造成事故的处以事故损失的 100%～200%赔款。 第二十二条 准时参加公司、部门召集的各种会议、培训等活动，迟到罚款 20 元；无故缺席者罚款 50 元。 第二十三条 工作失职，致使所管财物被盗窃、诈骗、流失，给公司造成直接经济损失的，按不同损失程度予以赔偿，或作辞退处理。 第二十四条 印鉴存放、管理不善，给公司造成损失的，按损失额度给予 200～2000 元罚
款，情节严重的作辞退处理。 第二十五条 第二十六条 清洁工不按规定清洁的，一次罚款 20 元。 个人领用的公司财物因个人原因损坏的由本人负责修复或购买更换。这是行政管理治安处罚条例的岗位纪律。