律图审稿专业委员会3轮严审

我表姐在公司上班的时候被公司房顶上面的风扇给打下来了,工伤的轻伤与重伤如何鉴定的呢?

帮助5人 9.1k浏览 匿名 2018-06-11 贵州毕节
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律师解答 共1条
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    建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    3、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。这就是工伤的轻伤与重伤如何鉴定的解答,谢谢
    全文
    10 2018-06-11
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工伤的轻伤与重伤如何鉴定的呢?
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轻伤重伤鉴定标准是怎样的?
轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。是否属于重伤表明行为社会危害程度的高低,对于定罪量刑具有重要影响。
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职务侵占罪最轻判几年
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪而言,最低量刑为三年有期徒刑,这是一种法定的刑罚标准。详细规定如下:在满足特定条件下,如犯罪金额达到较大的程度,则可能被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且需要额外的经济惩罚——罚金;如果犯罪金额达到了巨大的程度,很有可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也将面临严重的经济制裁——罚金;而针对那些犯罪金额高到足以构成特别巨大程度的罪犯来说,他们需要面对的可能是十年以上甚至无期徒刑,同样也不能逃脱罚金的处罚。
值得注意的是,职务犯罪对当事人的身份有着严格的要求,必须符合相关犯罪的定义,并且要根据其犯罪行为的严重性来决定相应的处罚措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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故意伤害罪轻伤与重伤怎么界定
重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官机能或者其他对于人身健康有重大伤害的损害。所谓轻伤,是指物理、化学及生物等各种外界原因作用于人体,造成组织、器官的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。
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刑事辩护
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轻伤二级可以重新鉴定吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于轻伤二级可以重新鉴定吗问题带来帮助。
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损害赔偿
取保候审的案件可以重审吗
[律师回复] 解析:
在法律规定中,对于被申请逮捕或拘留的犯罪嫌疑人和被告,通常可以申请进行三次取保候审,每次都需向三个不同的司法机关提交申请。公安机关、检察机关以及人民法院均有权批准或决定是否给予其取保候审的资格。
根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,以下几种情况下的犯罪嫌疑人、被告人,人民法院、人民检察院和公安机关具备作出取保候审决定的权力:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的女性,采取取保候审措施也不会导致社会危害性增加;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要继续采取取保候审措施。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责实施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
重庆关于袭警罪的最新规定有哪些
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的确立和判断基准:
首先,我们要认识到该罪行所触及的法律关系客体,即国家警察机构主体,他们的常规执法和管理活动。
其次,犯罪嫌疑人侵害的对象必须是依法并正在执行公务的人民警察,这是构成袭警罪的必要条件。在客观事实方面,该罪行的表现形式主要有两种,其一是用暴力手段,其二是用威胁方式来阻碍人民警察依法执行职务或履行职责,并且这种行为已经造成了严重的后果。
最后,只要符合刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人,都可以成为袭警罪的犯罪嫌疑人。如果用暴力袭击正在依法执行职务的人民警察,那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;而如果采用使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的方式,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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旧伤冒充新伤鉴定轻伤可以申请重新鉴定吗
旧伤冒充新伤进行鉴定得出来的鉴定结果是轻伤的话是可以申请重新鉴定的,因为有证据表明当事人是旧伤冒充新伤的话,属于鉴定结论依据的证据不足,对此也符合重新申请司法鉴定的条件,一般情况下人民法院都会准许的。
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刑事辩护
绑架罪是轻罪还是重罪
[律师回复] 解析:
关于绑架罪行的判决标准,一般来说,其基本刑罚为十年以上有期徒刑,情节严重者则可能面临无期徒刑的惩罚,同时还需缴纳罚金或被没收个人财产。而对于情节相对轻微的案件,法院将给予五年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并处以相应数额的罚金。若在绑架过程中造成他人重伤甚至死亡的情况,罪犯将面临无期徒刑乃至死刑的严厉制裁,且其个人财产也将被依法没收。
值得注意的是,针对绑架行为导致被绑架人死亡或杀害被绑架人的情况,法律采取了绝对确定的法定刑,即直接判处死刑。这主要包括在绑架过程中因暴力或虐待等手段导致被绑架人死亡,以及被绑架人在绑架过程中自行选择自杀的情形。
此外,在劫持被绑架人之后,由于未能成功勒索财物或达到其他目的,以及其他各种原因,罪犯故意将被绑架人杀害的行为,同样将受到法律的严惩。综观我国刑法对绑架罪的量刑规定,我们可以看出,国家对该类犯罪的打击力度相当大,尤其是在涉及杀害被绑架人或导致被绑架人死亡的情况下,更是采取了绝对确定的法定刑,即可以直接对罪犯判处死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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旧伤冒充新伤鉴定轻伤可以申请重新鉴定吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与旧伤冒充新伤鉴定轻伤可以申请重新鉴定吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护
医疗鉴定在工伤认定中起什么作用
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,经由认定为工伤的个人,将能够享有相应的工伤保险待遇。这些待遇主要由以下几个方面构成:
首先是医药费用的支付;
其次,是根据停工期间的天数,向受工伤者发放相应数额的“停工留薪”工资;
再次,为受伤员工提供护理费用以满足日常生活需求;除此之外,还涉及到伙食补贴、交通费用的补偿以及一次性的赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等各类款项。
在我国,职工在工作过程中因生产或其他原因发生事故而受到伤害或者患有职业性疾病时,会被列为工伤进行治疗,并因此享受到特殊的工伤医疗待遇。对于工伤患者而言,他们在接受治疗时,必须选择与用人单位签订了服务协议的医疗机构进行诊治,但在紧急情况下,也可先前往附近的医疗机构进行救治。
法律依据:
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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