律图审稿专业委员会3轮严审
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咨询我法律咨询顾问10 2018-06-25 -
咨询我法律咨询顾问6 2018-06-25
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咨询我法律咨询顾问8 2020-11-18 09:45:43
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劳动纠纷杭州侵占罪5000可以立案吗
[律师回复] 解析：
涉案金额在五千元人民币乃至壹万元以上者，可依法按照职务侵占罪的量刑标准进行裁决。
身为公司、企业及其他组织中的个体成员，如果利用职务赋予的便利条件，将本应属于本单位的财物擅自占为己有，且金额达到较大程度时，便需面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额严重庞大，则可能遭遇五年以上有期徒刑，更进一步的话还可能被并处没收全部个人财产的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
涉案金额在五千元人民币乃至壹万元以上者，可依法按照职务侵占罪的量刑标准进行裁决。
身为公司、企业及其他组织中的个体成员，如果利用职务赋予的便利条件，将本应属于本单位的财物擅自占为己有，且金额达到较大程度时，便需面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额严重庞大，则可能遭遇五年以上有期徒刑，更进一步的话还可能被并处没收全部个人财产的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
公司注册最低资金是多少
[律师回复] 解析：
针对有限责任公司而言，其注册资本的设置并未作出最低金额的强制性要求。
现行的公司设立制度采取了注册资本认缴制这一基本原则，但是在某些特定领域，譬如《证券法》就明确地设定了证券公司必须达到的注册资本最低限额。
法律依据：
《中华人民共和国证券法》第一百二十一条
证券公司经营本法第一百二十条第一款第（一）项至第（三）项业务的，注册资本最低限额为人民币五千万元；
经营第（四）项至第（八）项业务之一的，注册资本最低限额为人民币一亿元；
经营第（四）项至第（八）项业务中两项以上的，注册资本最低限额为人民币五亿元。
证券公司的注册资本应当是实缴资本。
国务院证券监督管理机构根据审慎监管原则和各项业务的风险程度，可以调整注册资本最低限额，但不得少于前款规定的限额。
针对有限责任公司而言，其注册资本的设置并未作出最低金额的强制性要求。
现行的公司设立制度采取了注册资本认缴制这一基本原则，但是在某些特定领域，譬如《证券法》就明确地设定了证券公司必须达到的注册资本最低限额。
法律依据：
《中华人民共和国证券法》第一百二十一条
证券公司经营本法第一百二十条第一款第（一）项至第（三）项业务的，注册资本最低限额为人民币五千万元；
经营第（四）项至第（八）项业务之一的，注册资本最低限额为人民币一亿元；
经营第（四）项至第（八）项业务中两项以上的，注册资本最低限额为人民币五亿元。
证券公司的注册资本应当是实缴资本。
国务院证券监督管理机构根据审慎监管原则和各项业务的风险程度，可以调整注册资本最低限额，但不得少于前款规定的限额。
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无证网约车2024最新处罚是什么
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，未取得运营许可证的网约车平台将被县级及以上出租车行业管理机构与物价主管部门进行依法纠处，每起违纪行为将依照相关条例处以5000元至10000元人民币之间的罚金；
情节特别严重者，将面临高达10000元人民币以上、30000元人民币以下的高额罚金处罚。
若违规问题涉及到刑事犯罪范畴，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
法律依据：
《网络预约出租汽车经营服务管理办法》第三十五条
网约车平台公司违反本规定，有下列行为之一的，由县级以上出租汽车行政主管部门和价格主管部门按照职责责令改正，对每次违法行为处以5000元以上10000元以下罚款；
情节严重的，处以10000元以上30000元以下罚款：
（一）提供服务车辆未取得《网络预约出租汽车运输证》，或者线上提供服务车辆与线下实际提供服务车辆不一致的；
（二）提供服务驾驶员未取得《网络预约出租汽车驾驶员证》，或者线上提供服务驾驶员与线下实际提供服务驾驶员不一致的；
（三）未按照规定保证车辆技术状况良好的；
（四）起讫点均不在许可的经营区域从事网约车经营活动的；
（五）未按照规定将提供服务的车辆、驾驶员相关信息向服务所在地出租汽车行政主管部门报备的；
（六）未按照规定制定服务质量标准、建立并落实投诉举报制度的；
（七）未按照规定提供共享信息，或者不配合出租汽车行政主管部门调取查阅相关数据信息的；
（八）未履行管理责任，出现甩客、故意绕道、违规收费等严重违反国家相关运营服务标准行为的。
网约车平台公司不再具备线上线下服务能力或者有严重违法行为的，由县级以上出租汽车行政主管部门依据相关法律法规的有关规定责令停业整顿、吊销相关许可证件。
根据相关法律法规，未取得运营许可证的网约车平台将被县级及以上出租车行业管理机构与物价主管部门进行依法纠处，每起违纪行为将依照相关条例处以5000元至10000元人民币之间的罚金；
情节特别严重者，将面临高达10000元人民币以上、30000元人民币以下的高额罚金处罚。
若违规问题涉及到刑事犯罪范畴，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
法律依据：
《网络预约出租汽车经营服务管理办法》第三十五条
网约车平台公司违反本规定，有下列行为之一的，由县级以上出租汽车行政主管部门和价格主管部门按照职责责令改正，对每次违法行为处以5000元以上10000元以下罚款；
情节严重的，处以10000元以上30000元以下罚款：
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（二）提供服务驾驶员未取得《网络预约出租汽车驾驶员证》，或者线上提供服务驾驶员与线下实际提供服务驾驶员不一致的；
（三）未按照规定保证车辆技术状况良好的；
（四）起讫点均不在许可的经营区域从事网约车经营活动的；
（五）未按照规定将提供服务的车辆、驾驶员相关信息向服务所在地出租汽车行政主管部门报备的；
（六）未按照规定制定服务质量标准、建立并落实投诉举报制度的；
（七）未按照规定提供共享信息，或者不配合出租汽车行政主管部门调取查阅相关数据信息的；
（八）未履行管理责任，出现甩客、故意绕道、违规收费等严重违反国家相关运营服务标准行为的。
网约车平台公司不再具备线上线下服务能力或者有严重违法行为的，由县级以上出租汽车行政主管部门依据相关法律法规的有关规定责令停业整顿、吊销相关许可证件。
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非法放贷罪立案标准最新是什么
[律师回复] 解析：
关于非法发放贷款所涉及的违法发放贷款罪的立案准则，具体的法律条款如下所示：
首先是针对个人的违法发放贷款行为，若造成了直接经济损失超过五十万元人民币以上者，便可被认定为犯罪；
其次是对于单位的这种行为，由于其造成的直接经济损失数额如果达到或超过100万元以上，同样可以被视为犯罪。
法律依据：
《刑法》第一百八十六条
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；
数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
关于非法发放贷款所涉及的违法发放贷款罪的立案准则，具体的法律条款如下所示：
首先是针对个人的违法发放贷款行为，若造成了直接经济损失超过五十万元人民币以上者，便可被认定为犯罪；
其次是对于单位的这种行为，由于其造成的直接经济损失数额如果达到或超过100万元以上，同样可以被视为犯罪。
法律依据：
《刑法》第一百八十六条
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；
数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
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初次醉驾180最终的处理结果是什么
[律师回复] 解析：
因醉酒驾驶行为导致的血液酒精浓度达到每百毫升180毫克的驾驶员，将会受到由法院判决的一个月至六个月的拘役，并且应缴纳数量可观的罚金。
在公共道路上由于醉酒状态而实施机动车驾驶行为的人员，已然触犯了危险驾驶罪行。
同时这些犯罪分子按照法律规定，必须接受一定时间的拘役和罚金的刑事制裁。
然而，危险驾驶罪与交通肇事罪之间存在着显著的差异：
首先，危险驾驶罪的主观心态是故意为之，而交通肇事罪则是过失所致；
其次，危险驾驶罪的客观行为主要表现在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车进行追逐竞速等行为，且情节严重，而交通肇事罪的客观行为则主要是在交通运输过程中违反交通运输管理法规，从而引发重大事故的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
因醉酒驾驶行为导致的血液酒精浓度达到每百毫升180毫克的驾驶员，将会受到由法院判决的一个月至六个月的拘役，并且应缴纳数量可观的罚金。
在公共道路上由于醉酒状态而实施机动车驾驶行为的人员，已然触犯了危险驾驶罪行。
同时这些犯罪分子按照法律规定，必须接受一定时间的拘役和罚金的刑事制裁。
然而，危险驾驶罪与交通肇事罪之间存在着显著的差异：
首先，危险驾驶罪的主观心态是故意为之，而交通肇事罪则是过失所致；
其次，危险驾驶罪的客观行为主要表现在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车进行追逐竞速等行为，且情节严重，而交通肇事罪的客观行为则主要是在交通运输过程中违反交通运输管理法规，从而引发重大事故的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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快速解决“交通事故”问题
离婚起诉最快多久能离
[律师回复] 解析：
依照法律规定，一般的离婚诉讼案件，按照简化审理程序（即简易程序），审判期限通常为三个月；
而依据常规审理程序（即普通程序），其审判期限为六个月；
对于情形较为特殊的案件，则可能进入到二次上诉审理阶段，该阶段的审理期限则为三个月。
因此，一般来说，离婚纠纷的整个过程从开始到结束，最少需要三个月，最多可达六个月。
当首次提出离婚诉讼请求时，如果被告坚决反对离婚，且法官认为双方之间的婚姻关系尚未彻底破裂，那么首次诉讼通常无法判定离婚成立，需要等待判决结果正式生效后的六个月，才能再次提出离婚诉讼请求。
在第二次提出离婚诉讼请求时，无论被告是否同意离婚，法官通常都会做出离婚判决。
根据以上的审判期限推算，如果需要进行两次诉讼才能实现最终的离婚目的，那么整个过程大约需要一年左右的时间。
然而，在涉及到跨国离婚诉讼的情况下，由于程序更加繁琐复杂，如果被告有意拖延，那么整个过程所需的时间将会进一步延长。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
依照法律规定，一般的离婚诉讼案件，按照简化审理程序（即简易程序），审判期限通常为三个月；
而依据常规审理程序（即普通程序），其审判期限为六个月；
对于情形较为特殊的案件，则可能进入到二次上诉审理阶段，该阶段的审理期限则为三个月。
因此，一般来说，离婚纠纷的整个过程从开始到结束，最少需要三个月，最多可达六个月。
当首次提出离婚诉讼请求时，如果被告坚决反对离婚，且法官认为双方之间的婚姻关系尚未彻底破裂，那么首次诉讼通常无法判定离婚成立，需要等待判决结果正式生效后的六个月，才能再次提出离婚诉讼请求。
在第二次提出离婚诉讼请求时，无论被告是否同意离婚，法官通常都会做出离婚判决。
根据以上的审判期限推算，如果需要进行两次诉讼才能实现最终的离婚目的，那么整个过程大约需要一年左右的时间。
然而，在涉及到跨国离婚诉讼的情况下，由于程序更加繁琐复杂，如果被告有意拖延，那么整个过程所需的时间将会进一步延长。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
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规定孤儿院的孩子最小年龄是多大
[律师回复] 解析：
依据现行法令法规，对于拟接受抚养的孩童，年龄应不超过18岁。
同时，儿童福利服务机构也涵盖了依法履行事业单位法人登记的儿童福利院和拥有儿童分部的社会福利院在内。
在这方面，国务院的民政部门承担着对全国范围内儿童福利机构管理工作进行指导与监督的重任。
法律依据：
《儿童福利机构管理办法》第二条
本办法所称儿童福利机构是指民政部门设立的，主要收留抚养由民政部门担任监护人的未满18周岁儿童的机构。
儿童福利机构包括按照事业单位法人登记的儿童福利院、设有儿童部的社会福利院等。
第三条
国务院民政部门负责指导、监督全国儿童福利机构管理工作。
县级以上地方人民政府民政部门负责本行政区域内儿童福利机构管理工作，依照有关法律法规和本办法的规定，对儿童福利机构进行监督和检查。
依据现行法令法规，对于拟接受抚养的孩童，年龄应不超过18岁。
同时，儿童福利服务机构也涵盖了依法履行事业单位法人登记的儿童福利院和拥有儿童分部的社会福利院在内。
在这方面，国务院的民政部门承担着对全国范围内儿童福利机构管理工作进行指导与监督的重任。
法律依据：
《儿童福利机构管理办法》第二条
本办法所称儿童福利机构是指民政部门设立的，主要收留抚养由民政部门担任监护人的未满18周岁儿童的机构。
儿童福利机构包括按照事业单位法人登记的儿童福利院、设有儿童部的社会福利院等。
第三条
国务院民政部门负责指导、监督全国儿童福利机构管理工作。
县级以上地方人民政府民政部门负责本行政区域内儿童福利机构管理工作，依照有关法律法规和本办法的规定，对儿童福利机构进行监督和检查。
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私人讨债的最好办法是暴力催债吗
[律师回复] 解析：
在此告诫各位，所谓“暴力催收”乃是严重违反法律规定之行为。
尤其值得关注的是，在非存款类放贷组织以及外包机构进行债务催收过程中，严禁出现以下所列行为：
首先，绝对不能够采用或威胁使用暴力或其他任何非法手段，对他人的人身安全、声誉及财产造成侵害；
其次，禁止通过侮辱、诽谤等方式，或者采取其他任何形式干扰他人正常的工作与生活秩序；
再者，不得利用误导、欺诈、虚假陈述等手段，强迫借款人履行债务义务；
此外，除非法律、行政法规另有明确规定，否则不得将拒绝偿还债务的借款人名单公之于众；
最后，必须严格遵守不得向债务人、担保人之外的其他相关人员进行催收的规定。
总而言之，所有以不合法、不公正或不正当手段进行的债务催收行为均属明令禁止。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条
有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款：
（一）组织、胁迫、诱骗不满16周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；
（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；
（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
若造成对方轻伤及以上，还可能构成刑法的故意伤害。
在此告诫各位，所谓“暴力催收”乃是严重违反法律规定之行为。
尤其值得关注的是，在非存款类放贷组织以及外包机构进行债务催收过程中，严禁出现以下所列行为：
首先，绝对不能够采用或威胁使用暴力或其他任何非法手段，对他人的人身安全、声誉及财产造成侵害；
其次，禁止通过侮辱、诽谤等方式，或者采取其他任何形式干扰他人正常的工作与生活秩序；
再者，不得利用误导、欺诈、虚假陈述等手段，强迫借款人履行债务义务；
此外，除非法律、行政法规另有明确规定，否则不得将拒绝偿还债务的借款人名单公之于众；
最后，必须严格遵守不得向债务人、担保人之外的其他相关人员进行催收的规定。
总而言之，所有以不合法、不公正或不正当手段进行的债务催收行为均属明令禁止。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条
有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款：
（一）组织、胁迫、诱骗不满16周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；
（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；
（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
若造成对方轻伤及以上，还可能构成刑法的故意伤害。
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2023年苏州最低工资标准是多少
调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，由原1530元/月调整为1680元/月。调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准，由原13元/小时调整为14.5元/小时。
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合同不低于2280但是实际低于了怎么办
[律师回复] 解析：
在实际薪酬与合同规定的薪资存在出入时，如果相应的实际薪酬不及劳动合同所明确约定的数额，则劳动者有权向劳动行政管理部门提出投诉。
劳动行政管理部门应依法勒令其在限定时间内发放劳动报酬，如若逾期仍未支付，则应依法依据应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准，对用人单位处以相应的罚款，并要求其向劳动者支付额外的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
在实际薪酬与合同规定的薪资存在出入时，如果相应的实际薪酬不及劳动合同所明确约定的数额，则劳动者有权向劳动行政管理部门提出投诉。
劳动行政管理部门应依法勒令其在限定时间内发放劳动报酬，如若逾期仍未支付，则应依法依据应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准，对用人单位处以相应的罚款，并要求其向劳动者支付额外的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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苏州抚养费最低标准是多少？
苏州抚养费最低标准是抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。
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