律图审稿专业委员会3轮严审

你好律师,我表叔最近受伤了,现在正在家里休病假来着,请问工伤小伤发放病假工资如何计算呀

帮助10人 5.7w浏览 匿名 2018-06-25 河北承德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。即单位应该按照全体员工的实际工资缴费。
    2、如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费应该属于违法行为,应该承担相应的法律后果。其一是劳动部门可以给予单位处罚;其二是造成了工伤职工的保险待遇减少,劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。
    3、在计算单位违法行为造成你的待遇损失时,是否按照你的实际工资计算,要看你的实际工资是否超过了所在市城镇在岗职
    全文
    6 2018-06-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1﹒关于病假工资计算的政策文件
    关于病假公司支付的标准,上海市的文件规定有:
    《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》(沪劳保发[1995]83号)(以下简称“83号文”);
    《上海市劳动和社会保障局关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》(沪劳保保发[2000]14号)(以下简称“14号文”);
    《上海市劳动和社会保障局关于印发lt;上海市企业工资支付办法gt;的通知》(沪劳保综发[2003]2号)(以下简称“2号文”)。
    2﹒病假工资的计算系数
    依据前述文件规定,职工病假工资计算系数如下:
    (1)职工疾病或非因工负伤连续休假6个月以内的,企业支付疾病休假工资:
    ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
    ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;
    ③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
    ④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;
    ⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
    (2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,企业支付疾病救济费:
    ①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;
    ②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;
    ③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
    此外,83号文规定,病假日数应按实际休假日数计算,不包含休息日、节假日。
    3﹒病假工资的计算基数
    关于病假工资计算基数,
    83 号文曾有规定,应按职工正常出勤情况下实得工资的70%计算。可能是83号文留下的印象过于深刻,目前仍有很多hr在计算病假工资时都习惯按照员工实得工资的70%作为基数。但实际上,2号文已经对病假工资的计算基数作出了新的要求。根据该文件第9条的规定,确定病假工资的计算基数应按照以下“三步走”的标准来判断:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的工资标准确定,集体合同确定的标准高于劳动合同约定的,适用就高原则;(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定;
    (3)无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者所在岗位正常出勤月工资的70%确定
    也就是说,在劳动合同或集体合同对月工资标准有约定的,病假工资就是劳动合同约定的月工资标准。只有在没有任何约定的情况下,病假工资基数才适用正常出勤月工资的70%这一标准。
    另外,按前述原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
    4﹒病假工资的上下限
    根据相关政策文件的规定,病假待遇高于本市上年度月平均工资的,可按本市上年度月平均工资计发。职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40% 的,应补足到本企业月平均工资的40%,但不得高于本人原工资水平、不得高于本市上年度职工月平均工资。同时,14号文规定,企业支付的病假工资或疾病救济费不得低于当年本市企业职工最低工资标准的80%,且不包括应由职工个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。
    以上是工伤小伤发放病假工资标准
    全文
    14 2018-06-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6935位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤小伤发放病假工资应该怎么计算呢?
一键咨询
  • 163****0812用户3分钟前提交了咨询
    154****2170用户1分钟前提交了咨询
    174****3478用户1分钟前提交了咨询
    147****0234用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    172****1185用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    148****4665用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    166****6724用户4分钟前提交了咨询
    155****1445用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    142****6213用户3分钟前提交了咨询
  • 张家口用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    148****2226用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    144****6522用户1分钟前提交了咨询
    135****2272用户4分钟前提交了咨询
    143****1162用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    157****0743用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    143****8455用户1分钟前提交了咨询
    146****5718用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    153****5823用户1分钟前提交了咨询
    142****7250用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    150****7234用户2分钟前提交了咨询
    134****0600用户1分钟前提交了咨询
    166****7020用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    154****8547用户3分钟前提交了咨询
    137****7563用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    137****2653用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    136****5582用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    134****7010用户1分钟前提交了咨询
    178****7808用户3分钟前提交了咨询
    162****5612用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    176****3841用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    174****7480用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    166****0634用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    160****6764用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    143****5821用户3分钟前提交了咨询
    164****8135用户1分钟前提交了咨询
    151****8155用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    148****6201用户2分钟前提交了咨询
    130****7535用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    161****7003用户2分钟前提交了咨询
    158****8273用户4分钟前提交了咨询
    162****5045用户3分钟前提交了咨询
    131****3736用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    154****7734用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    161****4270用户1分钟前提交了咨询
    134****2370用户2分钟前提交了咨询
    162****7738用户4分钟前提交了咨询
    141****2404用户1分钟前提交了咨询
    130****1523用户2分钟前提交了咨询
    173****8614用户3分钟前提交了咨询
    134****8516用户4分钟前提交了咨询
    178****5433用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安156****1302用户1分钟前已获取解答
沭阳134****6387用户2分钟前已获取解答
苏州178****7585用户1分钟前已获取解答
工伤病情加重后都有什么待遇呢
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤病情加重后都有什么待遇呢相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
广州离婚房产增值计算具体怎么计算
[律师回复] 解析:
在此,我们为您提供了以下几种计算夫妻共同还贷增值部分的方法:
首先,第一种方法是将夫妻在婚姻期间所偿还的住房贷款额,与整个住房购置之款项及其它相关利息相除后,再乘以离婚时该房屋在市场上的评估值,减去夫妻共同偿还的这部分款项,从而得出相应的增值额度。
其次,第二种方法是将夫妻在婚姻期间所偿还的住房贷款额,除以实际支付的总房款(即住房购置之款项加上已经偿还的利息),然后再乘以离婚时该房屋在市场上的评估值,
最后再减去共同偿还的这部分款项,同样可以得到相应的增值额度。
再次,第三种方法是将夫妻在婚姻期间所偿还的住房贷款本金总额,除以住房购置之款项,再乘以(离婚时该房屋在市场上的评估值减去购置时的价格),这样也能得出相应的增值额度。
此外,第四种方法是将夫妻在婚姻期间所偿还的住房贷款本金总额,除以住房购置之款项,再乘以(离婚时该房屋在市场上的评估值减去结婚时的房屋价值),同样能够得出相应的增值额度。
接着,第五种方法是将夫妻在婚姻期间所偿还的住房贷款额,除以(住房购置之款项加上已经偿还的利息),再乘以(离婚时该房屋在市场上的评估值减去结婚时的房屋价值),同样可以得到相应的增值额度。
最后,第六种方法是将夫妻在婚姻期间所偿还的住房贷款额,除以购房成本,然后再乘以离婚时该房屋在市场上的评估值,
最后再减去夫妻共同偿还的这部分款项,同样可以得到相应的增值额度。
另外,还有一种更为简单直接的方法来计算夫妻共同还贷增值部分,那就是用房屋的总增值额,减去首付的增值部分,再减去个人单独偿还贷款的增值部分,就可以得出夫妻共同还贷的增值部分了。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6252位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职业病工伤鉴定需要哪些材料的呢?
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部令第91号)第21条的规定,进行职业病诊断需提交以下材料:劳动者职业史和职业病危害接触史、劳动者职业健康检查结果、工作场所职业病危害因素检查结果、职业性放射性疾病诊断相关的个人剂量检测档案等。
10w+浏览
工伤赔偿
中国汽车消费税怎么计算
[律师回复] 解析:
汽车消费税的计税方法具体如下:
应纳汽车消费税额等于车辆购置总额除以1.17后再乘以相应的税率。
然而,需要注意的是,汽车消费税的税率会因为车辆排气量的高低而有所差异。
具体的税率情况如下所示:
1、车辆排气量低于或者等于1升(包括1升)的话,其对应的税率为1%;
2、如果车辆排气量介于1升至1.5升(包含1.5升)之间,那么其对应的税率则为3%;
3、排气量在1.5升至2升(包含2升)之间的车辆,其适用的税率为5%;
4、排气量在2升至2.5升(包含2.5升)之间的车辆,其适用的税率为9%;
5、排气量在2.5升至3升(包含3升)之间的车辆,其适用的税率为12%;
6、排气量在3升至4升(包含4升)之间的车辆,其适用的税率为25%;
7、排气量超过4升的车辆,其适用的税率为40%。
法律依据:
《中华人民共和国车辆购置税法》第六条
应税车辆的计税价格,按照下列规定确定:
(一)纳税人购买自用应税车辆的计税价格,为纳税人实际支付给销售者的全部价款,不包括增值税税款;
(二)纳税人进口自用应税车辆的计税价格,为关税完税价格加上关税和消费税;
(三)纳税人自产自用应税车辆的计税价格,按照纳税人生产的同类应税车辆的销售价格确定,不包括增值税税款;
(四)纳税人以受赠、获奖或者其他方式取得自用应税车辆的计税价格,按照购置应税车辆时相关凭证载明的价格确定,不包括增值税税款。
快速解决“非诉讼类”问题
当前6007位律师在线
立即咨询
非全日制计税是怎样的
[律师回复] 解析:
对于非全职就业者而言,其薪酬的个人所得税可根据全年的总收入情况进行测算,其具体方式如下:
先将年度累计总收入减去起征点和专项附加扣除金额,然后乘以相应的税率,最后得出的数额即为应缴付的个税金额。
值得注意的是,在非全日制工作环境中获得的收入被视为劳务报酬,因此必须按照20%的比例缴纳个人所得税。
为了实现合理且合法的税务筹划,您可以考虑寻求外部服务机构的帮助,将劳务报酬转换为个人所得,从而达到有效规避税收的目的。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
发生疾病抢救48小时不算工伤?
算工伤,属于视同工伤的情况,根据规定,在工作工位突发疾病,如果经过48小时的抢救还是无效死亡,可以视同工伤,为此享受工伤待遇,因为已经死亡,所以有死亡赔偿金。与普通工伤不同。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
热射病48小时后死亡算工伤吗?
热射病48小时后死亡不一定算工伤,根据规定,职员在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,会被认定为工伤。若职员不是因为工作的原因而发生热辐射,那么不会被认定为是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6266 位律师在线,高效解决问题
工伤病假工资发放标准是怎么规定的
工伤休假期间工资发放标准应该按照员工原先的工资待遇发放,因为因工治疗的员工是享有停工留薪待遇的。《工伤保险条例》第33条明确规定,停工留薪期内职工原来的工资待遇不变,是由用人单位发放的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应