律图审稿专业委员会3轮严审

前一段时间我在参加工作的时候出现了一些问题,现在老板找到了我,请问有关劳动争议仲裁延期审理决定书范本是怎样的?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2018-07-09 福建龙岩
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律师解答 共1条
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    申请人:××,女,××岁,×族,××省××市人,××民营企业经理,现住××市××区××路××号。
    请求事项:
    对于申请人与××经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请,并已被受理。现因申请人无法按期出庭,请求你会延期审理。
    事实和理由:
    (应祥述事实与理由,此略。)为保障申请人出庭参加仲裁活动,行使权利,特向你会申请推迟本案开庭审理时间。
    此致
    市仲裁委员会
    申请人
    ××年××月××日
    这就是劳动争议仲裁延期审理决定书的相关内容
    全文
    11 2018-07-09
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劳动争议仲裁延期审理决定书范本
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双方发生争执,对方先动手我在还手这么说
[律师回复] 回答
根据相关法律规定,如果对方先动手,你的还手行为在一定条件下可以被认定为正当防卫。
分析
在处理争执中的冲突和还手行为时,法律对正当防卫有明确的规定和指导原则。正当防卫是指为了制止正在进行的不法侵害,保护国家利益、社会公共利益或者个人的人身权利、财产权利不受不法侵害,而采取的防御行为。

1. **先动手原则**:如果对方先动手,造成你的人身安全受到威胁,你采取适当的防卫措施进行还击,这种行为在法律上一般可以被认定为正当防卫。正当防卫的行为不应承担法律责任。

2. **防卫的适度性**:正当防卫行为应当是适度的,即防卫行为与不法侵害的性质、程度相适应,不能明显超过必要限度造成不相称的损害。如果还手行为超出了防卫的必要限度,可能会被认定为防卫过当,从而承担一定的法律责任。

3. **防卫的立即性**:正当防卫是针对正在进行的不法侵害行为。如果对方的侵害行为已经停止,再采取还手行为可能不会被认定为正当防卫。

4. **证据收集**:在发生争执和冲突的情况下,收集和保留相关证据(如视频录像、目击者证言等)对于证明自己的行为属于正当防卫非常重要。

综上所述,如果对方先动手,你的还手行为在满足适度性、立即性等条件下,可以被认定为正当防卫,不承担法律责任。但具体情况需要根据案件的具体事实和证据进行判断。
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1、申请人以及被申请人身份信息。2、申请事项。3、陈诉事实与理由。4、请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。5、劳动人事争议仲裁委员会名称。6、申请人签字,签日期。
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