你好，请问在工厂上班，是连续旷工3天才算自离，还是总共旷工3天算自离

[律师回复] 解析：
涉及到拖欠员工工资这一问题时，若劳动者想要追回自己应得的薪酬，可以采取以下几种方式进行：
首先是向劳动监管大队提出申诉。
如果用人单位存在违反国家有关规定，故意拖欠或未能全额支付员工薪资的行为，那么劳动者有权向劳动行政管理部门进行投诉，劳动行政管理部门将会依据相关法律法规对此类事件进行严肃处理。
其次是进行劳动仲裁。
在劳动关系中，当双方出现争议且无法自行协商解决，或者已经达成了和解协议但却未能得到履行的情况下，劳动者可以选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
对于仲裁结果不满的，还可进一步向人民法院提起诉讼。
再次是向法院提起诉讼。
如果劳动者持有欠条等相关证据，可以携带本人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本前往法院提起民事诉讼；
法院在审理过程中判定用人单位需支付所欠款项，然而用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以在判决书规定的期限届满之日起两年内，向法院申请强制执行。
最后，如果用人单位存在拖欠或未能全额支付员工薪资的行为，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院将根据实际情况依法发出支付令。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
对于共同犯罪中的其他主要罪犯，依据他们在共谋偷盗案件中所涉及或参与组织、指挥的总金额予以刑事惩处。
而对于共犯案件中的从犯，则应根据他们所涉及的共同偷盗总额来确定判刑的范围，实行从宽对待尽管减轻处罚甚至可给予豁免处罚。
然而若达到数额较大的起始点，两年中实施了三次盗窃行为，或采取了入室行窃，持械盗窃，甚至扒窃等手段，那么其罪行将被评定在年以下的有期徒刑或拘役的幅度内确定量刑起点。
如果达到数额庞大的起始点并伴有其他严重情节，则可能会遭受在三至四年有期徒刑之间的刑罚；
倘若达到数额极其庞大的起始点或存在其他特别严重的情节，则可能面临在十到十二年有期徒刑间的判决。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于恶意制造谣言的行为，我们完全有权利进行法律追究。
首先，如果有人故意编造虚假信息，并利用其伤害他人声誉、危害到国家或社会公共利益的行为达到相当恶劣的程度，那么他们将会被判定为诽谤罪，这时我们就可以毫不犹豫地选择报警，让公安机关来处理这个问题。
其次，如果有人仅仅是编造事实诽谤他人，但并未对国家和社会公共利益造成实质性的损害，那么这种行为也可能构成犯罪，但这属于需要受害人亲自向法院提起诉讼的案件，不归公安机关管辖，通常情况下，我们会选择直接前往法院进行起诉，然后由法院进行立案处理。
最后，如果诽谤行为尚未达到犯罪的标准，那么派出所则有权根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对当事人处以五天以下的拘留或者五百元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
(一)散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;
(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;
(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规中的《中华人民共和国刑法》关于故意伤害罪行的明确规定，凡故意以暴力行为对他人人身实施侵害者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制之惩罚。
若该暴力行为导致他人受到重伤程度，则需承担三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任；
而当其行为致使受害人失去生命或使用极其残忍手段使受害人遭受严重残疾时，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.对于挪用公款金额达到三万元的案件，通常会被判处五年以下的有期徒刑或拘役；
如果情节较为严重的话，则可能面临五年以上的有期徒刑。
此外，若挪用公款数额巨大且未能及时归还，则将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚。
2.挪用公款罪是指那些身为国家工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，擅自挪用公款供自己使用，从事非法活动，或者挪用公款数额较大以获取利益，亦或是挪用公款数额较大但超过三个月仍未偿还的违法犯罪行为。
挪用公款罪的侵害对象主要是公共财产的所有权，同时也在一定程度上侵害了国家的财政经济管理制度。
其具体表现为公款的使用权遭受侵犯，行为人挪用公款以后往往会占据并享有这些款项，有些情况下甚至从中获益。
由于所有权包含占有、使用、收益和处分等四种相互关联又具有相对独立性的权利，因此，任何对这四项权利的损害都无疑是对所有权的侵犯。
但是必须明确指出，即使所有权受到侵犯，也并不意味着所有权已经发生转移。
在一些中外合资、合作以及股份制公司、企业中，具有国家工作人员身份的人员如果擅自挪用上述公司、企业的资金，同样也应当视为侵犯公共财物所有权的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关条款，对于涉嫌盗窃额度在1000到3000元人民币之间的案件，将会对犯罪嫌疑人进行刑事审判。
倘若被认定为“数额较大”的盗窃公共或私人财产行为，将面临三年以内的有期徒刑、拘役或管制，同时还可能被判处罚款或单处罚款。
而对于个人盗窃公私财物达到“数额巨大”标准的情况，其起始金额为3万元至10万元人民币，此类罪犯将面临三年以上十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好！ 这个行为是不合法的 的

[律师回复] 您 好，这个是迁镇还是迁市

[律师回复] 现在交警介入了嘛，有没有人员伤亡

[律师回复] 请问是什么原因修的车？是否车的质量问题，是否还在包修期内？

[律师回复] 你好你说遇到什么问题

[律师回复] 公司搬厂员工不跟去有获得赔偿损失

[律师回复] 具体情况说明一下？你好

[律师回复] 你好！你可以委托律师直接起诉对方

[律师回复] 你好，可以这样约定的。

[律师回复] 如果他是原告申请撤诉很快，一天就好，如果是被告就要和原告协商，原告是否愿意撤诉了，可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你？

[律师回复] 如果是男方做生意挣的钱用于家庭共同生活了！可以认定为共同债务，否则就是个人债务

[律师回复] 你好 具体情况说一下

[律师回复] 刑事拘留最长不超过37天，若检察院批准逮捕了，就由拘留变更为逮捕。是否可以取保需要根据具体案件情况。建议委托律师介入处理