一位朋友的亲戚有精神病，她老公想要跟她离婚，所以需要咨询一下老婆有精神病可以离婚吗？

[律师回复] 顺序指的是第一顺位父母配偶子女，可以排第一继承被继承人得财产

[律师回复] 符合条件的可以主张变更承租人，可以诉讼解决

[律师回复] 你好，不会让你支付抚养费，但是你赚的钱一半是你妻子的。

[律师回复] 你好，如果抚养权在你这里，你可以把孩子带在身边进行教育和管理。

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

[律师回复] 即使是赠与，对方也是可以撤销赠与的。

[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧

[律师回复] 你好，具体是什么问题呢

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 是的，银行贷款只能按照他们的规定办理

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 涉及多少金额，具体沟通

[律师回复] 您好，违法辞退可以主张赔偿金

[律师回复] 你好，单位现在配合你们做这个认定的材料吗

[律师回复] 你好，那得看继承的具体情况

[律师回复] 可以争取不予起诉，具体情况

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力

[律师回复] 有残疾证嘛？作案时，无刑事行为能力不用坐牢，但是民事赔偿你们还是要承担，具体情况可以点击头像电话联系我

[律师回复] 你好，请问中间有催还款记录么

[律师回复] 你好有法律问题吗大概描述一下案情