我闺蜜她在外面旅游的时候看到一个国家公路特别好看他把他搬了下来现在警察已经涉及了调查因为这个文物是国家级别的所以我想帮他问一下损财最多判多少年

[律师回复] 您好，请您详细说明一下整体案件的经过和您的主张诉求，以便于我们第一时间帮您分析案件给您回复。

[律师回复] 您好！一般物业费需要正常缴纳。

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 你好！断水电的原因是什么？断水电是否造成什么损失？可以来电详述。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 按责任认定来赔偿，具体来衢州荷花西路201号创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理

[律师回复] 如果造成她人轻伤以上构成故意伤害罪。

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 与旅馆协商赔偿事宜。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 此类案件高发，多以帮助信息网络犯罪活动罪定罪处罚

[律师回复] 你好具体情况面谈哈！

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 根据你的描述更像是正当防卫，应该够不上故意伤害。

[律师回复] 具体到社保局问下，工亡职工达到年龄，可以领取抚恤金

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 这种情况 无法主张权利的 很难认定 物业承担责任

[律师回复] 你好，具体是什么问题？可以详细沟通。

[律师回复] 你好具体情况介绍一下

[律师回复] 你好，会按故意伤害罪来追究对方的刑事责任