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请问:非高温作业人员是指哪些范畴的人员

6.9w浏览 匿名 2018-07-31 山东枣庄
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律师解答 共1条
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    特种作业人员包括:
    1、电工作业
    指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业(不含电力系统进网作业)。
    2、焊接与热切割作业
    指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业(不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业)
    3、高处作业
    指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。
    4、制冷与空调作业
    指对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业。
    5、煤矿安全作业
    6、金属非金属矿山安全作业
    7、石油天然气安全作业
    8、冶金(有色)生产安全作业
    9、危险化学品安全作业
    10、烟花爆竹安全作业
    指从事烟花爆竹生产、储存中的药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、搬运等危险工序的作业。
    1
    1、安全监管总局认定的其他作业
    全文
    5 2020-12-24 00:32:24
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高温补贴标准中非高温人员指哪类人?
高温补贴标准中非高温人员指的是除在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等的其他人员,且工作环境的温度室外不超过35度以上的,室内33度以上的,都属于非高温人员。高温补贴并非每个劳动者都有,各单位应当进行识别。
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委托人员是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,代理人均无法被认定触犯的是职务侵占罪,而应遵循民事经济纠纷的相关程序来予以处理。
职务侵占罪的犯罪主体属于特定类型,主要涵盖了公司、企业或其他单位的从业人员。
具体而言,这一范畴包括以下三类不同身份的自然人:
1、在股份有限公司、有限责任公司担任董事、监事的人士,但需注意的是,这些董事、监事必须排除国家工作人员的身份。
2、上文所述公司的从业人员,即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员与工人。
3、除上述公司以外的企业或其他单位的从业人员,主要包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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高温补贴是否属于工资范畴?
高温津贴按照国家统计局一号令的规定,各项津贴、补贴都应属于工资的组成部份,因此其性质应属于工资范畴。国家税务总局也表示,个人取得的高温补助要并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
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温宿县危险驾驶罪判刑情况包括哪些
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的量刑规范具体细节:
根据相关法律法规,对于构成危险驾驶罪的犯罪行为,其量刑幅度主要为判处拘役,同时并处相应罚金。
在具体案例中,若有人在公共道路上驾车行驶,存在追逐竞技行为且情节显著恶劣者;
或当事人酒后驾驶机动车辆者;
又或在从事校车运营或者承担旅客运输职责的过程中,严重超过额定乘员载客或严重违反法定速度限制规定执行运输任务者等等,均将面临拘役的刑事处罚,同时还需缴纳相应罚金。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
抢劫罪是不是非法拘禁
[律师回复] 解析:
非法拘禁罪与抢劫罪在法理上的划分有其明显的特征与区别,主要表现在以下几个方面:
首先,两者的概念有所不同。
非法拘禁罪乃是依据拘押、禁闭或其他强制手段,非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。
而抢劫罪则是以非法占有为目的,对财物的所有者、保管者当场实施暴力、威胁或其他手段,强行将公私财物据为己有的违法行为。
其次,两者所侵害的客体也存在差异。
非法拘禁罪的侵犯对象是公民的人身自由权。
而抢劫罪的侵犯对象则包括了公私财物的所有权以及公民的人身权利。
最后,两罪的量刑标准亦有所不同。
对于非法拘禁罪,根据刑法规定,应处以3年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚措施,若涉及到殴打、侮辱等恶劣情节,则需加重处罚力度。
而对于抢劫罪,根据法律规定,应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
如情节特别严重,则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需承担罚金或没收财产的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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赡养人员是指什么人
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着赡养人员是指什么人的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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婚姻家庭
公司诈骗员工取保候审被判刑几率大么
[律师回复] 解析:
在被批准采取了取保候审这一强制性的司法程序之后,是否会面临着坐牢的风险,更准确地说,就是入狱服刑,这个概率无疑取决于所涉及到的具体罪行以及案情的严重性。
假如当事人并未涉及任何违法行为或者责任,自然也就无需承受坐牢之责;
反之,如果确实证实其涉及到了罪案和相关违法行为,那就理应接受法律的制裁,承担相应的刑罚。
值得注意的是,取得取保候审资格仅仅是我国众多法律强制措施中的一种方式,但是并不能因此就表明不会再追究相关人员的刑事责任。
倘若通过进一步的调查与取证确认确凿的证据表明该人员涉嫌犯罪,那么法院将会依据案情依法对相关人员进行惩罚,判处其相应的刑期。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪还是非法采矿罪怎么区分
[律师回复] 解析:
盗窃犯罪乃是基于非法占有之意图,以各种手段盗取公共或私人财产,包括但不限于数额较大的行径、屡次盗窃、入室盗窃、携械盗窃以及在公共场合进行的扒窃等犯罪行为。
非法采矿罪则是对《矿产资源法》的严重侵犯,涵盖了无许可证情况下的非法采矿活动,或者擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重大价值的矿区及他人矿区范围内进行采矿作业,亦或是在明知应受保护的特定矿种被禁止开采的情况下,仍坚持开采的违法行为。
至于破坏性采矿罪,其犯罪主体必须是持有合法采矿许可证的人,他们在违反《矿产资源法》的同时,采用破坏性的开采方式来获取矿产资源。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第三百四十三条
违反矿产资源法
未取得采矿许可证擅自采矿,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿,或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
违反矿产资源法
采取破坏性的开采方法开采矿产资源,造成矿产资源严重破坏的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
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员工替班算不算工伤的范畴?
员工替班时间内受伤也是算工伤的范畴,虽然是替班的时间,但是也是在工作的时间,工作的时间和工厂形成了劳动关系,其他的可以认定为工伤的情况包括在上下班的途中发生交通事故的情况等。
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工伤赔偿
非法拘禁罪开庭时间多长
[律师回复] 解析:
涉及到非法拘禁罪的案件的开庭时间,主要取决于具体案情的复杂程度。
关于这方面并未明确规定确切的开庭时限,仅设定了案件的审理周期。
对于非法拘禁罪的简单案件而言,大约会在三个月左右进行法庭审理;
而对于较为复杂的案件,则可能会达到六个月甚至以上。
对于审理期限的计算方法,是从立案的那一天开始算起,直至裁判宣告、调解书送达为止的这段期间,但是公告期、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间是不能计算在内的。
如果人民法院采用普通程序来审理案件,那么应该在立案之日起的六个月之内完成审理工作。
如遇特殊情况需要延长,需经过本院院长批准,最多可延长六个月;
若仍需延长,则应上报上级人民法院批准。
而对于采用简易程序审理的案件,则应在立案之日起的三个月内完成审理工作。
同样地,如遇特殊情况需要延长,需经过本院院长批准,最多可延长一个月。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。
有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;
还需要延长的,报请上级人民法院批准。
第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
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非高温作业人员高温费可以获得吗?
现在由于人们收入的持续增长,导致越来越多的空调等高功能性器件的投入使用,导致温室效应。所以夏日的温度持续增高,突破了历史新高度。那么有很多在高温中还需要进行工作的人员,但是有一些不在室外工作,但工作环境十分恶劣,他们不了解非高温作业人员高温费可以获得吗?
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劳动纠纷
涉嫌非法拘禁罪逮捕后怎么处理
[律师回复] 解析:
当您因涉嫌犯下非法拘禁罪而遭到逮捕时,您享有进行抗辩或坦白的权利,这是一种法律赋予的保护权益。
除此之外,您还可以选择委托辩护人协助您处理案件,或者向相关部门申请启动认罪认罚程序。
在这种情况下,您的家人也有权代表您委托辩护人来处理相关事宜,或者申请变更强制措施以保障您的合法权益。
作为您的代理律师,我们将竭尽全力申请与您会面,深入了解案件详情,查阅相关证据材料,并努力争取为您争取到最有利于您的处理结果。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十三条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
快速解决“刑事辩护”问题
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非公受贿罪如何立案
[律师回复] 解析:
关于对于非国家工作人员受贿罪的立案要求和标准,具体如下:
对公司、企业或其他组织内部的工作人员,他们如果是利用职务上所赋予的权力和便利条件,以非法手段获取并占有的他人财物,或者是在与其他相关方进行经济往来活动时,利用其职务上的优势地位,实施了违反国家相关法律法规的行为,从而获取并占据了各种名义上的回扣、手续费等不当收益,且这些收益最终被个人私自占有,那么,只要涉及到的金额达到人民币五千元及以上,就应当被视为犯罪行为,并予以立案追究刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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