我朋友最近开车撞到人逃逸了，所以呢，我就想了解一下关于逃逸判几年啊，具体的标准会是什么样的呢，求解啊朋友

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 有可能涉嫌猥亵，看情节

[律师回复] 电话沟通给您一个专业的意见

[律师回复] 你好，阵亡是指什么？

[律师回复] 你好，欢迎咨询 法律问题S

[律师回复] 要看骨折在什么位置能否评残，责任认定等。交通事故全程理赔代理先办案后收费

[律师回复] 需要根据实际产生的医疗费用来具体计算各项赔偿

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 一个摩托车突然变道，一个汽车超速是谁的责任

[律师回复] 不会。只要说清楚就可以了。

[律师回复] 你好具体什么时候啊什么情况

[律师回复] 您好，感谢您信任并选择我们的法律服务。我们承诺会为您提供专业、细致的法律咨询和解决方案，确保您的权益得到最大程度的保障。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 要看你同事在这起事故中是否要负主责，如果不需要负主责，可以申请工伤。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 你好你的问题我们可以为你解答P

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 你好！可能涉嫌被起诉了

[律师回复] 是否报警，具体情况可以点击头像电话联系我

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么？