我现在刚刚工作，还没几天，还在试用期，合同没有签，想要办理离职证明，试用期没签合同如何办理离职证明呢？要怎么样呢？

呵呵，你需要的不是离职证明，而是解除劳动关系证明，这个用人单位应该为你出具，但是其中离职原因肯定是必须注明的。
因为你是在试用期，适用以下条款：
1.“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”
2.“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
3.“第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；”。
你干了两天就离职了，如果是与用人单位协商一致办理交接手续后离职的，离职原因就是协商一致；如果是自动离职，没有交接就走人了，你难道想拿一份严重违纪或不符合录用条件的证明吗？呵呵。所以说你这两天工作证明，真的是没有必要了。