路上上班撞伤一位环卫工人，环卫工人超出退休年龄，环卫工人有责任吗？

环卫工超龄的情况下是不可以算工伤的，我国法律上明确规定了对于退休的职工是不存在工伤待遇的，因为退休后已经不属于劳动法保护的范围的，具体情况下如果因工作受伤的，可以由用人单位承担赔偿。

企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。

环卫工人工伤的赔偿，是需要根据工伤的实际损害结果，结合工伤的鉴定结果确定的。如果是因为工作的缘故导致人身受损的话，可以通过正当途径进行相关的伤残鉴定，并且鉴定为工伤进行要求，一定金额的赔偿流程。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和环卫工人工伤如何赔偿？相关的法律规定。

根据上海市政策，环卫工人高温补贴是每月300元，从6月一直领到9月，环卫工人是户外工作者，在夏天高温天气下，可以拿到高温津贴，这是国家强制规定的。除了支付高温补贴外，环卫部门还应当保障工人的休息，并发放防暑降温饮料等。