律图审稿专业委员会3轮严审

有一个朋友去年到宁波工作了,没想到上个月在出差的时候遇上台风,被连根拔起的树砸到了,工伤认定等级为八级,请问八级工伤赔偿标准宁波

帮助10人 6.3w浏览 匿名 2018-09-04 河北邯郸
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律师解答 共3条
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    八级工伤赔偿标准:
      
    1、八级伤残一次性伤残补助金=本人工资×11个月
      
    2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    9 2018-09-04
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    八级伤残赔偿标准:
    1、一次性伤残补助金是十一个月的本人工资,本人工资低于2878元每月的,按照2878元计算。(工伤保险基金支付)
    2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计14个月的浙江社平工资4309.9元)合计60338.6元,
    3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费、鉴定费等等赔偿项目(用人单位支付)
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    9 2018-09-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,关于工伤鉴定标准八级赔偿标准是这样的,
    1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)
    2、住院伙食补助费:住院天数×50元天×70%(社保支付)
    3、交通费:按实际发生(社保支付)
    4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)
    5、护理费:住院天数×50元天(单位支付)
    6、一次性伤残补助金:本人工资×11个月(社保支付)
    7、一次性医疗补助金:本人工资×4个月(社保支付)
    8、一次性伤残就业补助金:本人工资×15个月(单位支付)“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担,如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由公司补齐。
    全文
    4 2020-10-28 19:50:44
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在宁波工作的朋友工伤鉴定等级为八级,八级工伤赔偿标准宁波
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2023宁波九级工伤赔偿
12万起。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴等。
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宁波市工伤伤残等级需要多久
1、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。2、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担,对你不影响的。
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宁波市工伤十级伤残能赔几万?
赔偿的金额一般是员工7个月的平均工资,员工的工资越高,可以享有的赔偿金额也就相对越高。并且在员工接受治疗或者申请赔偿期间,用人单位不得以任何形式的理由将员工辞退。
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宁波工伤十级赔偿计算标准是什么?
宁波工伤十级赔偿计算标准是是按照本人工资的7个月来进行一次性伤残补助金的发放的,当然并不仅仅是这一项的赔偿费用,还有就是当自己受到伤害,在这段时间中疗的时候,所产生的一切费用都是由用单位来进行一个赔付的。
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宁波十级工伤鉴定标准2023年是怎样的?
十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定,伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。 a. 日常活动能力部分受限; b. 工作和学习能力有所下降; c. 社会交往能力部分受限。
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