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我们公司的一个兼职员工在倒开水的时候,不慎被大量开水烫伤了,送完工艺员治疗,不是企业员工工伤赔偿税前扣除否要交个人所得税?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2018-09-05 辽宁葫芦岛
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律师解答 共2条
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    企业已参加社保,工伤理赔应属于社保经办机构的事项,对于个人从社保经办机构取得赔偿款应予以免税待遇。
    如不属于工伤理赔范围,企业仍负担最多算作企业的福利性支出,对于所得个人来说,当然是基于劳动雇佣的工薪所得。
    但由于企业原因对个人造成侵权伤害而发生的赔偿除外,但严格意义上说,此赔偿就已经不是社会保障方面工伤的范畴了。
    全文
    11 2018-09-05
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    按照合同规定由企业负担的、属于合理的费用,可以税前扣除。会计核算上,可以计人成本或营业外支出。另外,如果属于本企业职工伤亡,应该从福利费中列支此项费用。《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。因此,公司与伤亡家属达成的工伤抚恤金支出,可以作为企业职工福利费,所以按照规定在计算企业应纳税所得额时扣除。所以关于工伤赔偿企业所得税的关系税前扣除
    全文
    7 2020-10-28 19:54:48
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