律图审稿专业委员会3轮严审

今年上半年,我妈在小厂打工,出了事故,四个手指严重骨折,现在劳动局申请工伤等级的鉴定了。请问,单位工伤得不到伤残等级赔偿项目是什么

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2018-09-05 山东菏泽
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律师解答 共1条
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    未构成伤残的工伤职工享有如下工伤保险待遇:
    一、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗康复费用,从工伤保险基金支付;
    二、按统筹地区规定标准支付的住院伙食补助费,由工伤保险基金支付;
    三、暂停工作接受工伤医疗康复的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    住院期间,生活不能自理,需要护理的,由所在单位负责。
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    6 2018-09-05
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四级工伤伤残等级赔偿项目有哪些
四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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工伤赔偿
交通肇事罪要具备哪些条件
[律师回复] 解析:
1.客体要素分析。本罪所针对的客体乃是交通运输环节中的安全性。
具体来说,交通运输涵盖了与特定交通设施及工具紧密关联的铁路、公路、水域以及航空领域内的出行方式。这种交通方式的特性在于与广大民众的生命以及财产安全息息相关,一旦出现任何事故,将会给无辜多数人的人身安全带来潜在威胁,同时也会对公共财产带来大规模破环。因此,我们可以得出结论,此类行为从根本上讲属于危害社会治安的犯罪行为。
2.客观要素解析。本罪的客观方面主要体现为在交通运输过程中违反相关交通运输管理规定,从而导致重大事故的发生,致使他人重伤、死亡或使公共财产遭受重大损失的行为。
3.主体要素探讨。本罪的实施者为一般主体,即凡是年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆有可能成为犯罪嫌疑人。
4.主观要素剖析。本罪的主观方面表现为过失,这其中包括了疏忽大意的过失和过于自信的过失两种情况。所谓过失,是指行为人对于自身的违规行为可能引发的严重后果所持有的心理态度。行为人在违反规章制度时可能是明知故犯,例如酒后驾驶、强行超越其他车辆、超速行驶等等,然而他们却未能预见到自己的违规行为可能导致重大事故的发生,并造成严重后果。尽管他们已经预见到这些风险,但由于疏忽大意,或者过于自信能够避免这些风险,最终导致了严重后果的产生。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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