律图审稿专业委员会3轮严审

我最近在工作中受伤了,现在鉴定是六级,需要申请赔偿,所以我想知道工伤六级伤残赔偿标准?具体是什么样的啊

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-09-12 吉林长春
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律师解答 共3条
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    工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。
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    10 2018-09-12
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    1、轻度智能损伤;
    2、精神病性症状影响职业劳动能力者;
    3、三肢瘫肌力4级;
    4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;
    5、双手全肌瘫肌力4级;
    6、双足部分肌瘫肌力≤2级;
    7、单足全肌瘫肌力≤2级;
    8、轻度运动障碍(非肢体瘫);
    9、不完全性失语;
    10、面部重度异物色素沉着或脱失;
    1
    1、面部瘢痕或植皮≥1/3;
    1
    2、全身瘢痕面积≥40%;
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    11 2018-09-12
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    工伤赔偿标准  六级伤残赔偿标准  根据《工伤保险条例》规定,因工致残被鉴定为六级伤残的,可以享受以下待遇:  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资;  
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  注:由于各省、自治区、直辖市的规定不同,同等伤残的职工所能享受的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也不一样。
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    8 2020-10-29 15:22:29
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