律图审稿专业委员会3轮严审

出车祸我们双方私了为什么还要去交警签什么协议?上去车祸我们双方私了都不需要签的

10w+浏览 匿名 2019-02-23 海南海口
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    交通事故私了要签协议。
    根据道路交通安全法规定,允许当事人自行处理交通事故,但当事人自行协商处理交通事故时,应填写交通事故发生时间、地点、天气等内容的协议书或文字记录,共同签名后立即撤离现场。当事人均已办理机动车第三者责任强制保险的,可根据记录交通事故情况的协议书向保险公司索赔,当事人也可自行协商处理损害赔偿事宜。
    全文
    4 2020-10-31 09:28:11
  • 唐晓珍律师
    唐晓珍律师
    如果是由交警出面处理了可能就要求你们签协议
    全文
    4 2019-02-23
  • 何元金律师
    何元金律师
    你好,你可以问承办交警的。
    全文
    9 2019-02-28
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我们如何去确认劳动关系?
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劳动纠纷
医疗纠纷中医患双方的举证责任如何分配
[律师回复] 解析:
(一)对于医疗行为所引发的侵权诉讼,受害者(即患者或其合法代表人)需负担起提供证据的主要责任。
其需要就自身遭受的损害及是否曾经接受过医疗服务这两个关键点进行举证,其中损害的范围涵盖了病患生命和身体健康的损失,以及患者本人及其亲属的财产损失和精神创伤。
而关于接受医疗服务的事实,可以通过挂号、缴纳费用等相关诊疗程序予以证实。
(二)在涉及医疗行为的侵权诉讼中,医疗机构作为被告方,需承担以下举证责任:
首先,医疗机构需证明病患的损害结果与其所实施的医疗行为之间并不存在直接的因果关联性。
其次,医疗机构还需证明自身并无任何医疗过失。
具体来说,可能导致免责的情况包括但不限于以下几种:
1.损害结果系因医疗意外所致。
医疗意外是指医疗机构无法预见的原因所导致的损害后果或者医疗机构确实无法避免医疗损害结果的发生。
2.出现了难以预料的并发症。
此类“并发症”须为难以预见且难以避免的情况下,方可作为免责的依据。
3.病患及其家属未积极配合治疗。
若病患及其家属未能积极配合治疗是导致损害后果产生的唯一原因,那么医疗机构可因此免于承担赔偿责任。
然而,若病患及其家属未积极配合治疗仅为损害后果出现的部分原因,且医疗机构亦存在过失,则应按照过失相抵的原则,由双方共同承担相应责任。
法律依据:
《关于民事诉讼证据的若干规定》第四条
因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。
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警方滥用寻衅滋事罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
寻衅滋事罪,系指在公共场合寻隙挑事,猖獗挑战,煽动喧嚣,搅乱社会治安之行为。
对于此类罪行的判定,必须依赖于以下几个层面的证据:
一、主体证据:
本罪犯罪主体确认为自然人。
具体来说,需满足16周岁以上且具备刑事责任能力的条件。
二、主观方面的证据:
首先,犯罪嫌疑人的供述与辩解至关重要,用以证明其寻衅滋事的动机、目的、时间、地点、参与者、手段以及过程等信息。
若涉及共同犯罪,还应揭示各行为人是否存在预谋、犯意发起以及组织分工等情况。
其次,被害人陈述亦不可或缺,用以证实行为人寻衅滋事的时间、地点、参与者及其特征、经过结果等信息,同时也包括对自身所受伤害程度及财产损失状况的描述。
此外,证人证言同样具有重要价值。
最后,物证、书证、现场勘查笔录、鉴定结论、视听资料等也是必不可少的证据类型。
三、客观方面证据:
在司法实践中,行为人如有以下任一情形的寻衅滋事行为,均可视作情节恶劣或后果严重:
1、随意殴打他人,情节恶劣的;
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4、在公共场所煽风点火,引发骚乱,导致公共场所秩序严重混乱的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
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债务人不见了我们怎么去讨债
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一年除去法定节假日双休日有多少天
[律师回复] 解析:
中国现行法律规定了总计为期11天的法定节假日以及长达105天的双休日。
其中,法定节假日具体包括以下几个重要的节日和假期:
元旦放假一天;
农历新年(即春节)放假三天;
清明节放假一天;
五一国际劳动节放假一天;
端午节放假一天;
中秋节放假一天;
以及国庆节放假三天。
值得注意的是,若法定节假日恰巧与周六或周日重叠,则应在工作日内进行相应的补假处理。
对于在法定节假日期间享有休息权的劳动者而言,其所在的用人单位必须按照劳动合同中约定的薪资标准向他们支付工资。
而对于在休息日被安排加班的劳动者,如果未能得到相应的补休,那么用人单位就应该向他们支付不低于正常工作时间工资两倍的加班费用;
至于在法定节假日被安排加班的劳动者,用人单位则需要向他们支付不低于正常工作时间工资三倍的加班费用。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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成都市嫖娼被仙人跳自首能报警吗
[律师回复] 解析:
若遭遇了所谓的“仙人跳”行为,您完全有权选择向当地警方报案。
在此期间,我们强烈建议您妥善保留相关证据,以便于警方进行深入调查。
通常情况下,警方可能会对涉事人员实施口头警告或短期内的行政拘留等处理措施。
根据我国现行《治安管理处罚法》的相关规定,对于组织、参与卖淫、嫖娼活动的行为人,可处以十天至十五天的拘留,并处以五千元以下的罚款;
情节相对轻微者,则可能被处以五天以下的拘留或五百元以下的罚款。
而在公共场合拉客招嫖的行为,也将面临五天以下的拘留或五百元以下的罚款。
此外,对于盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索以及故意损毁公私财物的行为,警方亦可处以五天以上十天以下的拘留,并处以五百元以下的罚款;
情节较为严重者,则可能被处以十天以上十五天以下的拘留,并处以一千元以下的罚款。
值得注意的是,如果对方敲诈勒索的金额过大,甚至可能触犯到刑事法律法规。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的刑罚;
数额巨大或者有其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的刑罚;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑,并处罚金的刑罚。
法律依据:
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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什么情形下我们可以主张双倍工资?
根据劳动法的规定,用人单位自用工之日起三十天内,必须要与员工签订劳动合同,如果没有签订的,那么从第二月起就必须要支付二倍的工资标准。
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劳动纠纷
合伙法人私自银行借贷是否违法
[律师回复] 解析:
具体而言,需依据案件的实际情况加以判断。
若仅限于个人间的民间借贷关系,则不存在任何犯罪问题;
然而,若以公司之名借款却私自用予个人之需,则无疑是违法之举,乃至可能触及《中华人民共和国刑法》,构成挪用资金罪行。
根据我国现行《刑法》的相关规定,公司、企业或其他社会组织中的工作人员,在其职权范围内,利用职务上的便利条件,擅自将本单位的资金挪作他用,或者借给他人使用,情节严重者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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我们国家有限公司是私营企业吗?
不一定是私营企业,有限责任公司包括私营企业,但不限于私营企业;私营企业也包括有限公司,但不限于有限责任公司。有限责任公司和私营企业是两个不同的概念,有限责任公司公司的责任划分的类型,私营企业是相对于国有或者公有企业而划分的,按生产资料归属进行分类。
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问题紧急?在线问律师 >
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在我们国家存在双重劳动关系违法吗?
一般认为,我国的劳动立法体系没有明确承认双重劳动关系,即一个劳动者在同一时间段内只能与一个用人单位存在劳动关系,同时与另一个用人单位存在的只能是劳务关系。但是在《劳动合同法》第68~72条又规定了“非全日制用工”,这种规定在某种意义上说是允许劳动者建立双重或多重劳动关系的。
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劳动纠纷
袭警罪三个行为有哪些类型
[律师回复] 解析:
针对构成袭警罪的各类行为,主要包括以下五种情况:
首先是公然侮辱正在执行职务的人民警察;
其次是阻碍人民警察进行调查取证工作;
再次是拒绝或阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等重要任务,使其无法顺利进入相关住所或场所;
第四种情况则是对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车实施故意设置障碍的行为;
最后一种情况是存在拒绝或阻碍人民警察执行职务的其他任何行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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