律图审稿专业委员会3轮严审

我母亲在萧山医院治疗了20多天,厂里就算了5天的工伤,一天给60请问怎么办。车祸工伤误工费宁波咋办,工伤误工费多少钱一天在宁波误工费由谁支付

帮助10人 10w+浏览 匿名 2019-03-11 湖南岳阳
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律师解答 共2条
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    目前宁波的误工费是110元每天,目前宁波的误工费是每天110元。具体情况根据实际情况、以及各地的不同标准来,一般是根据平均工资。
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    12 2019-03-11
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    1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      
    2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
      
    3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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    8 2019-03-11
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车祸工伤误工费宁波咋办,工伤误工费多少钱一天在宁波
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宁波宁海误工费的赔偿标准是多少
生活当中总是有一些飞来横祸这不是我们自己想避免就能够躲得过去的,一般只要是别人导致自己的人身受到伤害的,住院治疗的这段期间产生的误工费肯定要对方赔偿的。不过,宁波宁海误工费的赔偿标准就没有固定的参考值了,无论在宁波还是宁海,误工费的赔偿标准都是因人而异。
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工伤赔偿
辽宁职务侵占罪六万坐几年牢
[律师回复] 解析:
在我过现行的刑法体系中明确指出,若行为人在从事职务过程中实施了侵占行为并且涉及到的财物数额较大时,应受到五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚;
倘若其所侵占的财产数额达到了数额巨大的程度,则将面临五年以上有期徒刑乃至被判处没收财产的严重刑罚。
值得大家关注的是,职务侵占罪中所涵盖的"数额较大"和"数额巨大"这两个概念的具体数额标准如下:
即当侵占财产的数额介于六万元至四十万元之间时,将被认定为"数额较大";
而当侵占财产的数额超过一百万元但未达到一千五百万元时,则会被视为"数额巨大"。
因此,对于那些在职务侵占罪中侵占财产数额在六万元以上但不足四十万元的犯罪嫌疑人来说,他们将面临五年以下有期徒刑或拘役的法律制裁;
而对于那些侵占财产数额超过一百万元但未达到一千五百万元的犯罪嫌疑人而言,他们将可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民法院
最高人民检察院
关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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宁波工伤误工费实施细则有哪些
宁波工伤误工费按照不同等级划分:一到四级工伤并且参加工伤保险或者一到四级工伤发生时职工尚未参加工伤保险但已纳入工伤保险统筹管理的,按月享受工伤待遇;未参加工伤保险且未纳入工伤保险统筹管理的,既可以按月享受工伤待遇,也可以一次性领清。五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除劳动关系,一次性领完工伤医疗补助金,由用人单位一次性付清伤残就业补助金。
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工伤赔偿
误入诈骗公司做客服,并无获利怎么办
[律师回复] 解析:
若不幸踏入诈骗性质的企业,无论在职期间已度过了多长时间,只要个体明确认知到了所在单位正在从事诈骗活动,应尽早向警察局投案自首,并协助揭露该公司的不法行径以期获得立功表现的机会。
反之,如初进公司不久即已察觉,最好迅速地解除劳动关系,并向公安部门提供有关公司违法犯罪的相关证据。
依据我国刑法的相关规定,诈骗罪通常被视为个人犯罪,然而在特定情况下,它亦可构成共同犯罪。
在诈骗公司中担任领导职务者,便属于此类共同犯罪中的主犯,需承担主要的刑事责任。
然而,即使身为诈骗公司的内部员工,也无法逃脱法律的制裁。
倘若明知公司从事诈骗活动却仍继续协助其进行诈骗业务,那么该员工很有可能被判定为诈骗罪的从犯。
尽管法律明确规定,共同犯罪中的从犯应依法予以从轻、减轻乃至免除处罚,但在误入诈骗公司之后,员工仍应尽快辞去工作,同时向公安机关举报违法犯罪行为。
若公安机关认为员工自身亦涉及犯罪行为,则员工本人应积极提供相关线索与资料,争取立功并获得从宽处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6188位律师在线
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犯了盗窃罪怎么承认错误
[律师回复] 解析:
在涉及到盗窃罪案件的最终判决中,被告人的陈词环节应当着重强调其认罪态度。
首先,他们需要坦白自身行为的违法性并自愿认罪,尤其如果这是其初次犯罪,更应表示将在今后的生活中积极改变,深入反思曾经犯下的错误,并且真诚请求法官给予重新做人的机会。
其次,在人民法院的开庭审理过程中的法庭调查阶段,被告人必须诚实地陈述自身的责任与义务。
法官将会依据被告人在何时、何地有过立功表现等量刑情节来做出判断。
关于量刑问题,被告人需如实地交代是否存在自首行为以及具体盗窃了哪些财物等相关信息。
通常情况下,法官会对犯罪事实及量刑事实进行详细的分析和调查,并要求被告人如实陈述犯罪经过。
对于那些能够如实供述的被告人,人民法院可以考虑酌情减轻对其的处罚。
在犯罪事实方面,被告人需要详细描述其采用的作案手法以及实施犯罪的时间地点等关键信息。
而在庭审的最后部分,即被告人的最后陈述环节,他们需要针对公诉机关检察院的起诉书中所指控的内容,明确表示认可或否认,或者对某些事实予以承认但对其他部分予以否认。
同时,在陈述的结尾处,被告人也需要表达出自己的立场和态度,例如,如果承认犯罪事实,那么他们需要表达出真心悔过的意愿;
反之,如果否认犯罪事实,那么他们需要阐述自己的观点和理由。
在审判长宣布辩论结束之后,被告人享有最后陈述的权利。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人,有义务按照人民检察院和公安机关的要求,交出可以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的物证、书证、视听资料。
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宁波工伤误工费实施细则是什么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与宁波工伤误工费实施细则是什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
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宁波工伤误工费实施细则有哪些
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着宁波工伤误工费实施细则有哪些的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
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5595 位律师在线,高效解决问题
宁波工伤误工费实施细则是什么
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