律图审稿专业委员会3轮严审

昨天去面试,然后主管和我说合同是先签一年的.然后工作先押违约金.如果一年内我不在这个公司工作了.这些钱就不归还的.这样的公司会不会是骗子公司.可以和他们签合同么?

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2019-03-20 云南德宏
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律师解答 共2条
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    国家劳动法明文规定,入职前凡是要交违约金或押金之类的,是属于违法行为,你不能和他们签合同。违约金是违约后才交,你没签合同,更谈不上违约。
    全文
    12 2019-03-20
  • 法律咨询顾问
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    即使不是骗子公司至少也是不正规的公司。
    按照劳动合同法的规定,用人单位招聘劳动者不得收取包括押金在内的任何费用,否则就是违法的。
    劳动合同法还规定,除用人单位出钱为劳动者进行专业技术培训并且签订培训协议约定服务期可以约定违约金外,不得约定由劳动者承担的其他违约金。
    全文
    13 2019-03-20
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根据相关法律规定,如果对方先动手,你的还手行为在一定条件下可以被认定为正当防卫。
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在处理争执中的冲突和还手行为时,法律对正当防卫有明确的规定和指导原则。正当防卫是指为了制止正在进行的不法侵害,保护国家利益、社会公共利益或者个人的人身权利、财产权利不受不法侵害,而采取的防御行为。

1. **先动手原则**:如果对方先动手,造成你的人身安全受到威胁,你采取适当的防卫措施进行还击,这种行为在法律上一般可以被认定为正当防卫。正当防卫的行为不应承担法律责任。

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综上所述,如果对方先动手,你的还手行为在满足适度性、立即性等条件下,可以被认定为正当防卫,不承担法律责任。但具体情况需要根据案件的具体事实和证据进行判断。
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