律图审稿专业委员会3轮严审
我弟弟现在在酒吧做兼职，并且还签订兼职合同了，工作的还是比较努力的，每天都会工作三个小时的，有次出去回家办事，给耽误几天了，还产生违约金了，兼职合同违约金的怎么样？
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匿名
2019-03-21
云南普洱
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咨询我法律咨询顾问10 2019-03-21 -
咨询我法律咨询顾问9 2019-03-21
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兼职合同耽误几天时间，兼职合同违约金的怎么样？
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职业索赔是否构成敲诈勒索罪
[律师回复] 解析：
职业打假人并不完全符合广义上所定义的敲诈行为。所谓敲诈，通常是指采用暴力或威胁恐吓等手段，或者是滥用法律条款，甚至借助政治权力等方式，强行从他人那里获得不当或者非法的经济利益的违法行为。
然而，对于敲诈勒索罪的认定，法律有着严格的规定和要求。
根据相关法律法规，实施敲诈勒索行为的人必须承担至少三年以上，但不满十年的有期徒刑，并需要同时支付相应的罚款作为额外的惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
职业打假人并不完全符合广义上所定义的敲诈行为。所谓敲诈，通常是指采用暴力或威胁恐吓等手段，或者是滥用法律条款，甚至借助政治权力等方式，强行从他人那里获得不当或者非法的经济利益的违法行为。
然而，对于敲诈勒索罪的认定，法律有着严格的规定和要求。
根据相关法律法规，实施敲诈勒索行为的人必须承担至少三年以上，但不满十年的有期徒刑，并需要同时支付相应的罚款作为额外的惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪如何争取缓刑
[律师回复] 解析：
如被告人被判定为犯有职务侵占罪，其可选择主动退还所占有的财产以求改过自新。另外，被告人亦可通过自首、坦诚交代以及立功等方式来寻求减轻刑罚，包括获得缓刑的机会。对于那些被判处在拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪者，若同时满足如下四个条件，便可能会被宣布缓刑：
首先，犯罪情节相对轻微；
其次，被告有明显的悔罪表现；
再次，被告人在犯罪后不存在再度犯罪的风险；
最后，宣布缓刑不会给被告人所在社区带来严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
如被告人被判定为犯有职务侵占罪，其可选择主动退还所占有的财产以求改过自新。另外，被告人亦可通过自首、坦诚交代以及立功等方式来寻求减轻刑罚，包括获得缓刑的机会。对于那些被判处在拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪者，若同时满足如下四个条件，便可能会被宣布缓刑：
首先，犯罪情节相对轻微；
其次，被告有明显的悔罪表现；
再次，被告人在犯罪后不存在再度犯罪的风险；
最后，宣布缓刑不会给被告人所在社区带来严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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错误的刑事拘留了怎么办
[律师回复] 解析：
1、在刑事拘留出现错误的情况下，被害人均可依据法定程序向国家提出赔偿请求。
2、根据相关法律法规的第一条明确规定：“对于无罪或无法证实存在重大犯罪嫌疑的人员实施错误拘留的行为”。
3、作为受害者，他们享有获取赔偿的合法权益，具体表现为有权依法获得因人身自由遭受侵害而产生的赔偿金。
法律依据：
《国家赔偿法》第十七条
行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：
（一）违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的，或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；
（二）对公民采取逮捕措施后，决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；
（三）依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的；
（四）刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的；
（五）违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。
1、在刑事拘留出现错误的情况下，被害人均可依据法定程序向国家提出赔偿请求。
2、根据相关法律法规的第一条明确规定：“对于无罪或无法证实存在重大犯罪嫌疑的人员实施错误拘留的行为”。
3、作为受害者，他们享有获取赔偿的合法权益，具体表现为有权依法获得因人身自由遭受侵害而产生的赔偿金。
法律依据：
《国家赔偿法》第十七条
行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：
（一）违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的，或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；
（二）对公民采取逮捕措施后，决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；
（三）依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的；
（四）刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的；
（五）违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。
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错误刑事拘留该怎么办
[律师回复] 解析：
若因误判而进行了刑事拘留，其实施者或可见的行为人有权提出国家赔偿要求。依照现行的相关法律法规，对于那些没有实施任何犯罪行为之人或是未经证据证实具有严重指控犯罪可能性的人群被错误实施拘留的案件中，受害方有权要求赔偿损失，也就是说他们依法享有获取侵犯人身自由赔偿金的相关权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
若因误判而进行了刑事拘留，其实施者或可见的行为人有权提出国家赔偿要求。依照现行的相关法律法规，对于那些没有实施任何犯罪行为之人或是未经证据证实具有严重指控犯罪可能性的人群被错误实施拘留的案件中，受害方有权要求赔偿损失，也就是说他们依法享有获取侵犯人身自由赔偿金的相关权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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兼职合同是什么
1、建议签订合同，明确双方的权利和义务。
2、兼职只能签订劳动合同，不必支付社会保障公积金。
3、如果一份兼职工作是一项长期工作，你需要签署一项协议，要么是临时雇佣协议，要么是兼职劳动合同、明确的职位、工作职责、工资和支付时间等等。
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合同事务团伙作案的职务侵占罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析：
在职务侵占罪中，对于“数额较大”与“数额巨大”的数额起点，将依循受贿罪、贪污罪相对应的数额标准，严格按照2倍、5倍的比例执行。换言之，即6万元人民币以上至100万元人民币以下的，均视为职务侵占构成涉及到的“数额较大”；而超过100万元人民币的部分，则被认定为“数额巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在职务侵占罪中，对于“数额较大”与“数额巨大”的数额起点，将依循受贿罪、贪污罪相对应的数额标准，严格按照2倍、5倍的比例执行。换言之，即6万元人民币以上至100万元人民币以下的，均视为职务侵占构成涉及到的“数额较大”；而超过100万元人民币的部分，则被认定为“数额巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审耽误工作怎么赔偿
[律师回复] 解析：
关于国家赔偿申请流程，具体步骤如下所述：
首先，申请人需要以书面形式向赔偿义务机关提出国家赔偿请求；
其次，在收到申请之后，赔偿义务机关应根据相关法律法规进行审查并依法作出赔偿决定；
最后，申请人可凭借已生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或调解书，向赔偿义务机关申请支付相应的赔偿金。
值得注意的是，国家机关及其工作人员在执行公务时，如有违反相关规定侵犯公民、法人及其他组织合法权益的行为，导致其遭受损失的，受害方有权依据相关规定获得国家赔偿。
同时，相关规定中所明确的赔偿义务机关也必须按照相关规定及时履行赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国国家赔偿法》第二条
国家机关和国家机关工作人员行使职权，有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。
本法规定的赔偿义务机关，应当依照本法及时履行赔偿义务。
关于国家赔偿申请流程，具体步骤如下所述：
首先，申请人需要以书面形式向赔偿义务机关提出国家赔偿请求；
其次，在收到申请之后，赔偿义务机关应根据相关法律法规进行审查并依法作出赔偿决定；
最后，申请人可凭借已生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或调解书，向赔偿义务机关申请支付相应的赔偿金。
值得注意的是，国家机关及其工作人员在执行公务时，如有违反相关规定侵犯公民、法人及其他组织合法权益的行为，导致其遭受损失的，受害方有权依据相关规定获得国家赔偿。
同时，相关规定中所明确的赔偿义务机关也必须按照相关规定及时履行赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国国家赔偿法》第二条
国家机关和国家机关工作人员行使职权，有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。
本法规定的赔偿义务机关，应当依照本法及时履行赔偿义务。
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职务侵占罪的构成要件是哪些
[律师回复] 解析：
1、犯罪构成要件之一，即本罪的客体要素是侵害了公司、企业或者其他单位对其财产的所有权这一重要权利。
2、在客观层面来看，犯本罪时所采取的手段和方法是利用职务上的便利条件，从本单位财物中进行有意占有，并且这个占有金额需达到一定的数量级，即“数额较大”。
具体来说，可以分为以下三个方面来理解：
（1）必须是通过利用自身职务上的便利条件来实现；
（2）必须存在侵占的实际行为；
（3）必须达到一定的数额标准，否则无法构成此罪。
3、本罪的主体是特定的，主要指的是公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、在主观方面，本罪的行为人必须是出于直接故意，并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1、犯罪构成要件之一，即本罪的客体要素是侵害了公司、企业或者其他单位对其财产的所有权这一重要权利。
2、在客观层面来看，犯本罪时所采取的手段和方法是利用职务上的便利条件，从本单位财物中进行有意占有，并且这个占有金额需达到一定的数量级，即“数额较大”。
具体来说，可以分为以下三个方面来理解：
（1）必须是通过利用自身职务上的便利条件来实现；
（2）必须存在侵占的实际行为；
（3）必须达到一定的数额标准，否则无法构成此罪。
3、本罪的主体是特定的，主要指的是公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、在主观方面，本罪的行为人必须是出于直接故意，并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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如何构成职务侵占罪
[律师回复] 解析：
若要符合职务侵占罪的犯罪构成条件，必须同时满足以下四个方面：
首先，行为人必须利用了自己在职责范围内所拥有的职务便利；
其次，其行为侵犯了特定企业、公司或其他组织的合法财产所有权；
再次，其行为必须涉及到的金额达到了数额较大的标准；
最后，从主观层面看，该行为是行为人出于直接故意而实施的，并且具有将企业、公司或其他组织的财物据为己有的非法意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
若要符合职务侵占罪的犯罪构成条件，必须同时满足以下四个方面：
首先，行为人必须利用了自己在职责范围内所拥有的职务便利；
其次，其行为侵犯了特定企业、公司或其他组织的合法财产所有权；
再次，其行为必须涉及到的金额达到了数额较大的标准；
最后，从主观层面看，该行为是行为人出于直接故意而实施的，并且具有将企业、公司或其他组织的财物据为己有的非法意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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兼职合同怎么写
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于兼职合同怎么写的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷职务侵占罪中的罚金是多少
[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪中所涉及的“数额较大”与“数额巨大”的金额定罪起点，应参照贪污受贿罪相应的定罪起点标准的两倍及五倍予以执行。换言之，当职务侵占金额达六万元以上但未满百万元时，即可判定构成“数额较大”的犯罪行为；而若数额超过了百万元，则可明确界定为“数额巨大”。此种犯罪活动的受害者主要包括公司、企业或其他相关单位。在职务侵占罪的定罪量刑方面，已判决的案例通常是对犯罪嫌疑人处以五年以下有期徒刑或拘役；如数额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，且可能附加没收个人财产的处罚。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额在五千元至一万元之间的，应当依法追究其刑事责任。关于职务侵占的处理方式，具体如下所述：
首先，对于那些利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果职务侵占的数额较大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被附加没收个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于职务侵占罪中所涉及的“数额较大”与“数额巨大”的金额定罪起点，应参照贪污受贿罪相应的定罪起点标准的两倍及五倍予以执行。换言之，当职务侵占金额达六万元以上但未满百万元时，即可判定构成“数额较大”的犯罪行为；而若数额超过了百万元，则可明确界定为“数额巨大”。此种犯罪活动的受害者主要包括公司、企业或其他相关单位。在职务侵占罪的定罪量刑方面，已判决的案例通常是对犯罪嫌疑人处以五年以下有期徒刑或拘役；如数额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，且可能附加没收个人财产的处罚。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额在五千元至一万元之间的，应当依法追究其刑事责任。关于职务侵占的处理方式，具体如下所述：
首先，对于那些利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果职务侵占的数额较大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被附加没收个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪是什么证据
[律师回复] 解析：
根据调查取证的结果显示，这些证据包括以下几个方面：
首先，是当事人身为单位成员的身份证明文件；
其次，是与之相关的工作岗位职责说明书；
再次，是关于其非法侵占单位财物的详细证据资料；
最后，是其他一些相关的辅助性证据材料。而职务侵占犯罪，通常被定义为在公司、企业或其他任何合法组织中，员工通过其职务上所享有的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据调查取证的结果显示，这些证据包括以下几个方面：
首先，是当事人身为单位成员的身份证明文件；
其次，是与之相关的工作岗位职责说明书；
再次，是关于其非法侵占单位财物的详细证据资料；
最后，是其他一些相关的辅助性证据材料。而职务侵占犯罪，通常被定义为在公司、企业或其他任何合法组织中，员工通过其职务上所享有的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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绿灯4秒开到中间变红灯是否违法
[律师回复] 解析：
在此情形下，不构成交通违规行为。当车辆行驶至绿灯显示并跨越实线之际，便可以继续前进，即便此时信号灯转为红色亦然。
然而，由于当前道路拥堵这一客观因素导致车辆滞留在路中央，这种情况并不属于交通违法行为。电子眼系统对闯红灯行为的判定需通过三张照片进行综合判断。若车辆在红灯亮起之后已越过停车线且存在显著的位置移动，则将面临相应的处罚。电子眼系统拍摄的闯红灯行为的三张照片分别展示如下：
第一张照片展示车辆经过停止线的情景；接下来的两张照片则分别呈现车辆行进至路口中央及抵达对面路口的场景。这三张照片将详细记录车辆在红灯期间的位置变化，其中关键之处在于捕捉到显著的位置移动现象。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全违法行为记分分值》第四条
行经交叉路口不按规定行车或者停车的，一次扣2分。
在此情形下，不构成交通违规行为。当车辆行驶至绿灯显示并跨越实线之际，便可以继续前进，即便此时信号灯转为红色亦然。
然而，由于当前道路拥堵这一客观因素导致车辆滞留在路中央，这种情况并不属于交通违法行为。电子眼系统对闯红灯行为的判定需通过三张照片进行综合判断。若车辆在红灯亮起之后已越过停车线且存在显著的位置移动，则将面临相应的处罚。电子眼系统拍摄的闯红灯行为的三张照片分别展示如下：
第一张照片展示车辆经过停止线的情景；接下来的两张照片则分别呈现车辆行进至路口中央及抵达对面路口的场景。这三张照片将详细记录车辆在红灯期间的位置变化，其中关键之处在于捕捉到显著的位置移动现象。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全违法行为记分分值》第四条
行经交叉路口不按规定行车或者停车的，一次扣2分。
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正常变道后车加速剐蹭是否违法
[律师回复] 解析：
变道过程中若遭遇后车高速冲撞而来，那么需依据具体情形来判断责任归属。若后车确属故意监视或超速行驶，严重违反交通法规，则其应为此事故负全部责任；反之，若该后车并无以上不当行为，则应由前车承担全部责任。这主要是由于在变道过程中，原车道上的车辆享有优先通行权，而变更车道的车辆理应礼让原车道上的其他车辆先行通过。
然而，具体的责任划分比例仍需依据交警部门出具的权威责任认定书进行确认和裁定。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论；
及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
变道过程中若遭遇后车高速冲撞而来，那么需依据具体情形来判断责任归属。若后车确属故意监视或超速行驶，严重违反交通法规，则其应为此事故负全部责任；反之，若该后车并无以上不当行为，则应由前车承担全部责任。这主要是由于在变道过程中，原车道上的车辆享有优先通行权，而变更车道的车辆理应礼让原车道上的其他车辆先行通过。
然而，具体的责任划分比例仍需依据交警部门出具的权威责任认定书进行确认和裁定。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论；
及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
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兼职合同是劳动合同吗？
兼职合同不是劳动合同，因为兼职合同不属于全日制用工，所以不需要签订劳动合同，但是需要签订特殊的兼职合同，兼职合同能够在很大程度上确保劳动者的时薪等直接利益，可以确保劳动者的合法权益。
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劳动纠纷大连公司职务侵占罪量刑怎么算
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明确规定，职务侵占罪的量刑标准主要分为如下几个层次：
1.对于行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到较大规模的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任；
2.若行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了巨大规模，则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金责任；
3.而当行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了特别巨大的程度时，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据我国相关法律法规的明确规定，职务侵占罪的量刑标准主要分为如下几个层次：
1.对于行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到较大规模的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任；
2.若行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了巨大规模，则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金责任；
3.而当行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了特别巨大的程度时，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
提起职务侵占罪的主体有哪些
[律师回复] 解析：
本项罪行系针对公司、企业乃至其他相关机构的雇员，利用其在职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。本罪的实施者为特殊类型的主体，主要涵盖了三类不同身份的自然人：
首先，作为股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，他们是公司的实际决策者，拥有一定的权力，自然也能成为本罪的实施者。
其次，上述公司中的其他员工，即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人。这些人可能因为具备特定的职权，或者由于从事某项特定的工作，能够借助职权或工作之便侵占公司的财务，从而构成本罪的主体。
最后，上述公司以外的企业或者其他单位的员工，主要是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。对于犯下本罪的人，如果涉案金额较大，将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；若涉案金额巨大，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
本项罪行系针对公司、企业乃至其他相关机构的雇员，利用其在职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。本罪的实施者为特殊类型的主体，主要涵盖了三类不同身份的自然人：
首先，作为股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，他们是公司的实际决策者，拥有一定的权力，自然也能成为本罪的实施者。
其次，上述公司中的其他员工，即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人。这些人可能因为具备特定的职权，或者由于从事某项特定的工作，能够借助职权或工作之便侵占公司的财务，从而构成本罪的主体。
最后，上述公司以外的企业或者其他单位的员工，主要是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。对于犯下本罪的人，如果涉案金额较大，将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；若涉案金额巨大，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪欠款30万判刑多少
[律师回复] 解析：
当涉及到职务侵占罪时，若犯罪金额超过了30万元，这无疑是一起涉及巨额财物的犯罪案件。对于此类重大犯罪，相关法律规定，其量刑标准通常是五年以上有期徒刑。职务侵占罪的定义是指各类公司、企业或其他团体的雇员在执行职务过程中未经授权而私自侵吞、占有公司财产，且所犯下的其实侵占行为导致公司财产损失到达了一定的程度。关于此类犯罪的处罚，依据相关法规，可以根据具体情况在一定范围内设定量刑起点。例如，若犯罪者的行为构成公务侵占罪，那么其量刑起点可以在三个月拘留至一年有期徒刑之间进行调整；若贪污金额达到了相对较大的起点，则其量刑起点可在有期徒刑五至六年的范围内进行设定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
当涉及到职务侵占罪时，若犯罪金额超过了30万元，这无疑是一起涉及巨额财物的犯罪案件。对于此类重大犯罪，相关法律规定，其量刑标准通常是五年以上有期徒刑。职务侵占罪的定义是指各类公司、企业或其他团体的雇员在执行职务过程中未经授权而私自侵吞、占有公司财产，且所犯下的其实侵占行为导致公司财产损失到达了一定的程度。关于此类犯罪的处罚，依据相关法规，可以根据具体情况在一定范围内设定量刑起点。例如，若犯罪者的行为构成公务侵占罪，那么其量刑起点可以在三个月拘留至一年有期徒刑之间进行调整；若贪污金额达到了相对较大的起点，则其量刑起点可在有期徒刑五至六年的范围内进行设定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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湖南职务侵占罪数额标准包括什么
[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，职务侵占罪的量刑额度被划分为两大层次，即“数额较大”和“数额巨大”两个档次。关于职务侵占罪的具体数额标准如下：
1.数额较大标准：犯罪嫌疑人采用非法手段获取的财产价值在六万元人民币以上但未达到四十万元人民币的；
2.数额巨大标准：犯罪嫌疑人通过不法途径获得的财产价值在一百万元人民币以上但未超过一百五十万元人民币的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据我国法律规定，职务侵占罪的量刑额度被划分为两大层次，即“数额较大”和“数额巨大”两个档次。关于职务侵占罪的具体数额标准如下：
1.数额较大标准：犯罪嫌疑人采用非法手段获取的财产价值在六万元人民币以上但未达到四十万元人民币的；
2.数额巨大标准：犯罪嫌疑人通过不法途径获得的财产价值在一百万元人民币以上但未超过一百五十万元人民币的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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兼职合同是劳动合同吗？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与兼职合同是劳动合同吗？相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
被别人告职务侵占罪判几年
[律师回复] 解析：
1.在我们国家，对于职务侵占这一犯罪行为，通常会处以三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需依法缴纳罚金作为刑事处罚；
2.如果职务侵占的涉案金额较大，那么将会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担相应的罚金处罚；
3.而当职务侵占的涉案金额达到特别巨大的程度时，那么就有可能面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也必须按照法律规定缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
1.在我们国家，对于职务侵占这一犯罪行为，通常会处以三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需依法缴纳罚金作为刑事处罚；
2.如果职务侵占的涉案金额较大，那么将会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担相应的罚金处罚；
3.而当职务侵占的涉案金额达到特别巨大的程度时，那么就有可能面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也必须按照法律规定缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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