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我们正常公司每个月有四天休息,但公司这不让每周的周五周六周日这三天休息,这样合法吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2019-04-05 黑龙江大庆
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律师解答 共2条
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    结论:合法。
    解析:
    1、我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。
    2、休息日最低保障用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    全文
    7 2022-05-12
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    错峰调休,不违法。只要他给你休息就可以,
    1、您所咨询的问题涉及劳动争议。
    2、根据法律规定,休息日工作的,支付双倍工资。
    3、因此,如果公司安排您周末加班的,需要支付双倍工资,否则不合法。调休的除外,也就是说可以在其他时间补回来。
    4、至于是否支付了加班工资
    全文
    11 2019-04-13
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