我表弟在学校工作的时候，表弟作为老师和学校签订了一份劳动合同，现在因为表弟自己的原因要辞职了，被学校追究了违约金的支付，表弟签订了合同辞职，违约合同教师违约金是多少钱

如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。除此之外,也有一些聘用合同约定,如果教师不遵守单位工作纪律,或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的,要向校方交纳数额不等的违约金。

教师违反劳动合同违约金一般是一万元，一般是没有履行教师的合作期限，没有履行期限一年需要赔偿一万元的违约金，如果不足一年的情况，按照一年计算，如果是不遵守工作纪律，可以缴纳其他的违约金。

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教育机构劳动合同违约协议的违约金在法律上并没有明确规定，应当由合同双方自己协商处理，一般不超过造成的实际损失的30%，如果拒不支付违约金的，可以向司法机关起诉来要求赔偿。

明确表示合同无效可能算违约、也可能不算。如果在主张合同无效之前，合同是有效的，且也不是由于客观导致合同目的不能实现的情形出现而提出的合同无效请求，提出该请求的一方就算违约。