工伤三级，单位支付伤残津贴，伤残津贴每年都调整吗

[律师回复] 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,

[律师回复] 您好 超过60岁每超过一年减一年

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 这种情况可以要求保险赔偿

[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 您好你打算怎么处理这个问题

[律师回复] 调解不成，就要转立案了

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，这是一起治安案件，首先应当报警，先由警方作出处理。

[律师回复] 您好，基本补贴。一般一级每个月可以领取100元至300元不等的基本补贴,根据地区的不同划分的。

护理补贴。一级的护理补贴每年每人也是可以领取到一千多至2000多不等的资金可以领取。

低保补贴。农村户口低保每月可以领取300元至500元不等,城市户口相对高点,可以领取400至600元不等。

[律师回复] 您好，具体情况电话和您沟通

[律师回复] 你好，什么时候受伤的呢？是否有住院治疗？可以详细说说这边有关受伤的具体情况，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 到单位所在地申请工伤认定

[律师回复] 您好，事故责任划分是怎样的呢

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规纲领性文件规定，作为其中之一的基本原则，即，该法自诞生之日起，就已经确立了双休制度，即每个星期有一个固定的休息日，即星期天。
同时，每隔一周，员工还可以享受到连续两个周末的假期，即周六和周日。
因此，综合考虑，我们可以得出这样的结论：
每周的实际工作时间为四十八小时或四十小时，然后再对这两种情况进行平均计算，最后得出的结果便是每周法定工作时间为四十四小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

[律师回复] 解析：
在故意伤害案件中，是无法通过调解达成撤案处理的。
因为这是一项由公安机关负责立案、展开调查的国家公共行动，这种类型的执法行为是不能被私下协商解决的。
然而，如果受害人所受伤势较轻且未达到构成重伤甚至死亡的程度时，那么双方当事人可以申请进行调解处理，并在此过程中达成和解协议，从而避免对加害方施以刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于曾经遭遇过车祸而导致伤残的人们来说，按照相关法律规定，他们可以享受残疾赔偿金这项权益。
具体计算方法为：
受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×10%×20年。
同时，受害者们还有权提出其他方面的赔偿要求，包括但不限于医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住院伙食补助费用、营养费用、辅助器械费用以及被扶养人的生活费用等。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
当犯罪分子故意对他人造成身体重大损伤导致被害人伤残等级达到一级时，通常情况下将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑事责任追究。
据我所掌握的信息，依据中华人民共和国刑法相关法规，恶意行为导致他人遭受重伤的，将被判定为三年以上、十年以下有期徒刑；
而如果是因为犯罪行为导致他人死亡或采用极端残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾后果的，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。