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劳务派遣转为劳务外包,单位是否告知劳动者,且劳务派遣合同到期了还继续派遣工作

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2019-07-07 广西柳州
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律师解答 共1条
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    应该告知劳动者。
    劳务派遣工与派遣单位签订劳动合同,与派遣单位形成劳动合同关系,合同到期后,如派遣单位终止劳动合同,应按照法律规定赔偿劳动者经济补偿金。所以派遣工应该找派遣单位而不是实际用工单位协商赔偿金事宜。
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    8 2019-07-09
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