你好，我的一个朋友因为家里的电器坏了从网上重新买了一台，当时，嗯，标的价格和实际付款的价格有很大的出入，和商家联系，然后得不到处理，咨询一下价格欺诈三倍赔偿吗？谢谢。

[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 你好，你这是怎么受伤的。

[律师回复] 你好，可以，没签订合同是违法的

[律师回复] 不是，只要你不抽成就可以了。但不建议这么做，影响生意

[律师回复] 你好 具体需要了解案情

[律师回复] 违约金一般在30%左右的样子具体你可以自

[律师回复] 你好，建议你先报警处理

[律师回复] 不能，必须申请劳动仲裁并采取方法才行，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 有没有相关的转账记录。

[律师回复] 根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资从建立劳动关系满一个月后的次日起开始起算，最长期限不超过十一个月。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 商家发错货不承认且不道歉的行为是否构成欺诈，需要根据具体情况进行判断。如果商家的行为符合欺诈的定义，即故意隐瞒或虚假陈述事实，使消费者在误解的情况下做出购买决策，那么商家的行为构成欺诈。在这种情况下，消费者有权要求商家进行三倍赔偿。然而，如果商家仅仅是因为疏忽或管理不善而导致发错货，并在发现问题后积极解决，那么这种行为通常不会被视为欺诈。

[律师回复] 还要看工时制，如果所在岗位是不定时工时制的，没有加班费。

[律师回复] 你好，这个需要了解具体情况再做回复

[律师回复] 您好，请问是什么单位？

[律师回复] 公司的考核是否在入职时有说，事后提出考核，再以该理由解除劳动合同的属于违法解除，可以进提起劳动仲裁要求补偿

[律师回复] 您好  具体问你们的村委会

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通6

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到您