保险含有误工费和护理费吗？如果有赔偿的标准是多少了。

保险不含误工费和护理费。误工费和护理费不属于理赔范围。理赔范围应该以保险合同的责任条款内容为准。“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于误工费包含的项目有哪些的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

根据法律规定，工伤是有误工费和护理费的赔付的。误工费的赔偿为：有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

有的。请看一下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19—29条的具体规定：第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

计算误工费的时候，是需要包括奖金的，不仅包含奖金，还包括补贴、津贴以及员工的工资，劳动者有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费；没有固定收入的，按照本人近三年的平均收入计算误工费。