律图审稿专业委员会3轮严审

律师你好我于20196月11明位于东莞市谢岗镇东莞有限公司工作,工作天数为22天,2019年7月3日被辞退后,工厂老板至今未结工资,我该怎么办

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2019-07-15 江西赣州
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    社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤保险条例 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
    (一)工伤认定申请表;  
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。  第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。  职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。  
    第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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    6 2019-07-15
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东莞公司用待岗规避解聘补偿
待岗期间辞退也是有经济补偿金的,具体的标准可以依据法律规定来进行支付,另外待岗期间,用人单位还需要按照规定的标准来发放工资待遇,具体情况可以咨询劳动管理部门来进行认定。
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盗窃罪东西归还怎么处理
[律师回复] 解析:
对于盗窃之后随即返还偷盗物品且涉案金额达到一定标准的犯罪分子,或者属于多次实施盗窃行为、非法入侵住户进行盗窃、随身携带危险物品进行盗窃、使用欺骗手法获取他人钱财等各类形式的盗窃案件,在法律规定应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时需处以罚金的基础之上,可酌情减轻刑罚。
具体而言,《中华人民共和国刑法》对于此类盗窃行为的量刑标准如下:
若涉案金额较大,或者属于多次盗窃、非法入侵住户进行盗窃、随身携带危险物品进行盗窃、使用欺骗手法获取他人钱财等各类形式的盗窃案件,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时需处以罚金;
若涉案金额巨大或涉及其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而对于涉案金额特别巨大或涉及其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时可能会被处以罚金或没收全部财产。
关于盗窃罪的既遂判定标准,刑法学界普遍认同“失控加控制”这一理论,即当盗窃行为使得受害人失去对财物的控制权,或者行为人实际掌控了所盗财物之时,均视为盗窃罪的既遂。
然而,受害人的失控与行为人的控制并非总是同步发生,有时二者之间可能出现不协调的状况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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东莞公司用待岗规避解聘补偿
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山东盗窃罪的金额与量刑怎么判
[律师回复] 解析:
在中国大陆地区,对于盗窃行为的法律制裁主要根据犯罪情节和涉案金额进行综合判断。
具体来说,主要包括以下几个方面:
首先,如果盗窃行为被认定为犯罪,则可能面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。
其次,若盗窃公私财物的数额达到一定标准,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特殊情况,那么将被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金。
其中,“数额较大”是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。
再次,如果盗窃行为情节较为严重,例如盗窃数额巨大或存在其他严重情节,那么将被判处3年以上10年以下有期徒刑,并处以罚金。
其中,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上。
最后,如果盗窃行为情节特别严重,例如盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节,那么将被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚金或者没收财产。
其中,“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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大股东职务侵占罪的量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
一、在职务侵占犯罪中,涉及金额达到了六万元及以上,便属于数额较大,这也是我国刑法规定的最低刑事立案标准之一。
二、关于数额巨大的标准,具体界定为涉案金额在一百万元以上但未达到一百五十万元的范围内。
当其达到数额巨大时,罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金处罚。
三、涉及金额特别巨大的情况下,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严重刑罚,同样需要承担罚金处罚。
为了准确地认定犯罪事实,我们需要调取与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务和身份信息。
此外,我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务便利所得的相关证据材料。
同时,我们也需要调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据,并委托司法会计审计部门进行审计鉴定,以便得出科学合理的结论。
值得注意的是,即使犯罪嫌疑人全额退还了职务侵占的款项,仍有可能面临法律制裁。
因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已经产生,因此不论是否退回财产,都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。
如果涉嫌侵占罪的金额较大,那么罪犯将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
然而,对于那些积极退赃、退赔的罪犯,我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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