律图审稿专业委员会3轮严审

我叔叔目前有做公司的想法了,钱已经准备好了,只不过中途预见事情,很需要用钱,就想要去降低一下注册资本金,希望能够降低下,注册资本降低如何办理呢?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2019-07-19 上海闵行区
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律师解答 共1条
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    减资手续 :
    一、签署股东协议书等法律文件;
    二、到原工商登记机关申请变更登记,办理变更登记所需提交的材料:
    1、由公司加盖公章的申请报告;
    2、公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件;   
    3、公司法定代表人签署的变更登记申请书;
    4、股东会或董事会作出的决议,涉及章程变更的应相应修改公司章程;
    (1)注册资本变更:提供有合法资格的验资机构出具的验资证明或国有资产管理部门出具的《国有资产产权登记表》;减少注册资本需公告三次;
    (2)股东变更:需重新提交公司章程、股东会决议、董事会决议、投资协议(股东协议书)、新股东的身份证或营业执照复印件。
    5、法律法规规定必须经审批的,国家有关部门的批准文件;
    6、工商登记机关所发的全套登记表及其他材料;
    7、提交公司《企业法人营业执照》正副本和IC卡。
    公司减资登记需要的材料:
    1、投资者申请书;(原件)
    2、企业董事会决议;(需由董事会一致通过)(原件)
    3、股东各方关于减资的协议(独资企业为减资决定);(原件)
    4、股东各方法定代表人签署的合同、章程修改协议(非独资企业)或章程修改决定(独资企业);(原件)
    5、经中国注册会计师验证的审计报告(内有资产负债表、财产清单、债权人名单);(原件)
    6、国税、地税部门出据的正常纳税情况证明;(原件)
    7、债务清偿或债务担保情况的说明;(需由董事长签字,并盖章)(原件)   
    8、省级以上报纸减资公告;(原件)
    9、通知债权人回执;(原件)
    10、验资报告复印件;
    1
    1、上年度经审计的企业财务报表;
    1
    2、营业执照复印件、批准证书原件;
    1
    3、原企业合同章程及批复;
    1
    4、审批机关需要的其他材料。
    公司减资公告的格式及登报公告需要的材料 ××公司减资公告 :
    经本公司股东会(出资人)决定:本公司注册资本从 万元减至 万元。请债权人自接到本公司书面通知书之日起三十日内,未接到通知书的自本公告之日起四十五日内,有权要求本公司清偿债务或者提供相应的担保,逾期不提出的视其为没有提出要求。
    减资登报公告需要到当地市级公开发行报刊办理。
    全文
    12 2019-07-19
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注册资本不得低于实收资本吗?
注册资本不得低于实收资本,这在我国法律上是有明确的规定的,公司在注册时可以通过认缴的方式来确定注册资本,但是需要与实收资本一致的,如果存在不一致的情况是需要追究相关法律责任的。
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注册公司注册资本最低多少?
现今我们相关的法律规定没有规定注册公司注册资本为多少,以前公司注册资本最低是多少是要根据公司不同性质来决定的,并且一般的有限责任公司最低注册资本不少于3万元,股份有限公司最低注册资本为500万元等等的限制都被取消了。
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公司经营
新人入职签合同要注意的问题有哪些
[律师回复] 解析:
1、在正式签署劳务合同之际,劳动者务必对雇佣方的企业背景有一个全面而深入的理解。
2、对于自身的具体工作职责,劳动者必须明晰知晓,并且将这些信息详细地标注于合同的相关条款当中,包括工作内容以及工作场所的具体位置等。
3、在确定劳动报酬时,应尽量避免采用口头协议的形式,而是以书面文字的形式进行明确规定。
4、对于试用期的相关事宜,劳动者需要格外关注,并在合同中予以明确规定。
5、关于劳动报酬的支付方式及支付时间,也需在合同中进行明确规定。
6、此外,劳动者的工作时间以及工作环境等方面的要求,也应该在合同中得到明确体现。
法律依据:
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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注册外资企业最低注册资本是多少
注册外资企业的最低注册资本从50万元到1000万元人民币不等,这个得根据外资企业的性质和外资企业经营的具体项目来确定,如果是注册外资有限责任公司的话,公司的主要经营项目是服务类型的注册资本最低是10万元人民币。
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公司经营
诽谤罪基本判几年以上
[律师回复] 解析:
诽谤罪乃法律体系中最为普遍的犯罪形式之一,此等罪行在我们日常生活中的各个领域皆有可能发生。
然而,鉴于大多数情况下其情节轻微,人们往往选择忽视它。
事实上,即使是在背后谈论他人是非这样看似微不足道的行为,实际上也已经构成了轻度的诽谤罪。
一旦诽谤他人的行为满足以下任何一个条件,便可视为情节严重,从而启动立案程序并予以相应的惩罚:
首先,由于诽谤行为引发大规模群体事件,对社会秩序产生严重影响;
其次,诽谤对象涉及国外外交使节或前来访问的外国国家元首、政府首脑等重要人物,从而对国际关系造成恶劣影响;
最后,诽谤行为对国家安全和利益造成严重损害的其他情形。
当公安机关接收到关于诽谤行为的举报或报案时,他们将先行进行审查,以确定该案件是否属于公安机关的管辖范围。
若经法院裁定确属诽谤罪,则通常会判处被告人三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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受贿罪立案金额最低多少
[律师回复] 解析:
首先,我们来阐述个人受贿与单位受贿两种不同情况下的立案标准:
(一)关于个人受贿罪的立案标准。
我国法律规定,涉嫌以下任何一种情况时,都应当予以立案侦查:
1、个人受贿金额达到五千元人民币以上;
2、虽然个人受贿金额未达五千元,但是存在以下任意一种情况:
(1)由于受贿行为导致国家或社会公共利益遭受严重损失;
(2)故意为难、威胁相关单位或个人,造成极其恶劣的影响;
(3)强行索取他人财物。
(二)关于单位受贿罪的立案标准。
同样地,我国法律也对单位受贿罪的立案标准做出了明确规定:
涉嫌以下任何一种情况时,都应当予以立案侦查:
1、单位受贿金额达到十万元人民币以上;
2、单位受贿金额虽未达十万元,但是存在以下任意一种情况:
(1)故意为难、威胁相关单位或个人,造成极其恶劣的影响;
(2)强行索取他人财物;
(3)导致国家或社会公共利益遭受严重损失。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
基本型抢劫罪追诉时效过了就无罪了吗
[律师回复] 解析:
在中国现行《中华人民共和国刑法》体系中,根据犯罪行为的恶劣程度和可能造成的社会危害性,确定了多层次的抢劫罪量刑标准,这些标准将法定最高刑分为三个档次,分别对应着不同的追诉期限。
例如,当法定最高刑设定为十年有期徒刑时,对应的追诉期限便为十五年。
而若法定最高刑为死刑时,其对应的追诉期限则定为二十年。
此外,根据相关法律法规,当超过所规定的二十年追诉期限之后,若仍认为有必要进行追诉,可向最高人民检察院提出申请并获得批准后,方可继续对抢劫罪的犯罪分子进行追诉。
这是刑法对于司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限的明确规定。
需要特别强调的是,当犯罪行为已经超出法定的追诉时效期限时,司法机关将不再追究该犯罪分子的刑事责任。
反之,若已经启动了追诉程序,那么应撤销案件,或不予起诉,或者宣布无罪。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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什么公司注册资本最低?
根据法律规定,注册资本最低的公司是普通的有限责任公司,最低注册资金3万元,需要2个股东,想好经营什么,怎样经营好,再来注册。要不,注册了也没有用,注册了公司是需要很多成本的,不是一件“好玩”的事情。从06年1月起新的公司法规定,允许1个股东注册有限责任公司,最低注册资金10万元。
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公司经营
袭警罪最低处罚标准包括什么
[律师回复] 解析:
在法定职能范围内实施侵犯执法人民警察权益之暴力行动的行为人,将被判定犯有袭警罪行,并将接受三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚处罚;
而对于那些采用枪支、管制刀具,甚至驾驶机动车撞击等极端手段,严重危害其人身安全的犯罪者,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚;
此外,任何以暴力、威胁方式阻挠国家机关工作人员依法履行职责的行为,都将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
故意伤害罪预备自首能定罪吗
[律师回复] 解析:
1、在自首发生后,对于能够确定基准刑的情况下,通常会在基准刑上下限范围内进行从轻或减轻的处罚。
同时,若犯罪情节相对轻微,甚至可能获得免于处罚的宽恕待遇。
2、根据我国法律,故意伤害他人身体的行为可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等惩罚;
若导致受害人身受重伤的后果,则将会判处三年以上十年以下有期徒刑;
若致人死亡或者采用极其残忍手段致使他人遭受严重残疾的情况,则可处以七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的严厉惩处。
此外,若故意伤害他人身体的行为与其他特定犯罪行为相联系,且刑法对此有特殊规定时,将不会以故意伤害罪进行定罪处罚。
3、当犯罪行为发生后,犯罪分子主动向公安机关投案并如实交代自身罪行的行为,即为自首。
对于此类自首的犯罪分子,我国法律规定可以给予从轻或者减轻处罚的宽大处理。
具体而言,若犯罪情节较为轻微,甚至可能获得免于处罚的宽恕待遇。
4、在故意伤害案件中,若犯罪分子在犯错之后选择自首,那么在原有刑罚期限内,他们将有机会获得减轻处罚的优待。
尤其是在犯罪情节较轻的情况下,甚至有可能免除刑事责任。
因此,在处理这类案件时,我们会综合考虑各种因素,对犯罪分子进行适当的量刑。
轻者可能会被判处三年以下的有期徒刑,而重者则可能面临死刑的严酷惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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注册资本高低有区别吗?
注册资本高低的区别,在于法律上的责任不同。在我国的公司的股东出资的规定中,如果是公司的股东认缴公司的资本之后,此时是需要及时的缴纳相应的资本的,如果是只认不缴的话,此时是不能认定为公司的股东的。
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