我叔叔在公司上班的时候，不小心给弄伤胳膊了，已经有些抬不来了，单位不想要给钱，就只能做工伤笔迹鉴定了，对于司法笔迹鉴定需要那些材料或几伤呢？

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪这一刑事案件，我们可以从其证明对象出发，从而确立详细的证据标准。这些标准主要涉及到五个方面——即主体证据、行为证据、结果证据、主观证据和情节证据。这里将对每个方面进行详细阐述。
首先是主体证据部分。该类证据主要包括居民身份证件和户口簿等能够证明犯罪嫌疑人和被告人身份的文件。
其次是行为证据部分。此类证据主要包括被害人对于在特定时间、地点以及位置上被盗物品及其特征的详细描述；
同时也需要有相关知情人士对于犯罪嫌疑人或被告人采取秘密手段进行盗窃行为的证言。
此外，还需提供犯罪嫌疑人或被告人实施盗窃行为时所穿着的手套、鞋子以及犯罪工具、赃款、赃物等物证的实物、照片以及相关物证、痕迹检验报告等。
再者是结果证据部分。这类证据主要包括被害人对于失窃事件的陈述，犯罪嫌疑人或被告人对于所窃物品的供述，证人对于财物被盗的证言，以及相关部门对于财物被盗的证明等。
然后是主观证据部分。此类证据主要包括能够证明犯罪嫌疑人或被告人实际占有、使用、出售、出租、出借赃款、赃物的证据；
同时也需要有犯罪嫌疑人或被告人自己承认盗窃犯罪事实的供述等。
最后是情节证据部分。定罪情节证据应当包括价格鉴定、物品发票等；而量刑情节证据则应当包括有关行为人在共同犯罪中的地位作用、被盗单位性质、行为人作案方式、行为人以往有无前科、被害人情况、被盗物品性质、损失情况等证据。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
被依法逮捕并被扣留人身自由的犯罪嫌疑人、被告人以及其所拥有合法权益的法定代理人和近亲属，均享有向司法机关提交取保候审申请的权利。在提出申请时，需提供以下相关资料与文件：
首先，申请人需提交本人身份证件以证实其身份；
其次，若申请人系执业律师，则必须同时提交由委托人签署的授权委托书；
最后，还需递交一份详细完整的取保候审申请书。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
在依法办理涉及盗窃罪案件过程中，检察院通常需要开展如下相关的专业鉴定工作：
首先，是对被盗取物品价值进行精确界定：此举无疑是衡量此类犯罪严重性的关键要素，同时也是裁定罪犯应受处罚之轻重的重要参考标准；
其次，是运用指纹识别技术以及DNA检测手段等进行物证鉴定：其主要目的在于证实涉案人员与犯罪现场之间的紧密联系；
再者，是通过对视频监控资料的深入分析：以期明确犯罪嫌疑人的具体行动轨迹及犯罪事实真相；
最后，是对证人证言进行严格核实：确保所有证据的真实性和可信度得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十四条对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占罪的案件在立案阶段通常需提供如下必要资料：
1.举报或控告材料，主要包含受害单位所提交的报案书以及相关被害人的详细陈述等。
2.证据材料，包括财务帐簿、能够证实存在侵占行为及其具体金额的各类凭证，例如收款收据，供应商发票等等，此外还包括证人证言等相关证据。
3.关于涉嫌人员的信息，具体来说包括其个人身份证件以及关于其在公司中所担任职位和工作性质的必要信息。
4.公司或单位的相关规章制度，这将作为证明涉案人员事实上履行了管理或者经手公司财产的职责的有力证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
关于“取保候审”的具体实行标准为：
首先，应综合考虑犯罪嫌疑人或被告人可能面临被判处管制、拘役，甚至独立适用附加刑等多种刑事处罚可能性的因素；
其次，如果判断其可能会被处以有期徒刑以上的重型刑法，而若对其实施取保候审则不会对社会安全构成紧迫威胁时，也可以考虑进行取保候审；
此外，对于患有严重疾病、日常生活无法自理，或正值孕期的妇女，以及正在哺乳自己婴儿的母亲，在同样的情况下，如能证明实施取保候审并不会对社会产生危害性，也可考虑进行取保候审。
最后，当羁押期限即将届满，但案件尚未得到妥善处理，仍需采取取保候审措施的情况下，也可考虑进行取保候审。
至于“监视居住”的具体实行标准，主要包括以下几个方面：首先，对于患有严重疾病、日常生活无法自理的人员，可以考虑进行监视居住；其次，对于正值孕期的妇女，或正在哺乳自己婴儿的母亲，也可以考虑进行监视居住；
再次，如果某人是生活不能自理者的唯一扶养人，也可以考虑进行监视居住；最后，如果案件具有特殊性质，或者为了更好地办理案件，有必要采取监视居住措施的话，也可以考虑进行监视居住。
另外，如果羁押期限已经届满，但案件尚未得到妥善处理，仍需采取监视居住措施的情况下，也可以考虑进行监视居住。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于满足取保候审具体条件且提交了合适的保证人或有能力缴纳保证金的申请者，应依照法律规定办理相应的审批手续；而对于未达到取保候审法定要求的申请者，将驳回其申请并向其解释拒绝的具体原因。若案件处于职务犯罪侦查环节，应将申请材料直接上交职务犯罪侦查部门或反渎职侵权局；若案件进入到侦监科（处）的审查逮捕阶段，那么申请书应递交给侦监科（处）；若案件已进入审查起诉阶段，则应将申请书递交给公诉科（处）。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
1.若贵院已成功接入微信平台，可尝试通过微信途径进行案件进度查询操作；
2.您还可直接联系案件主审法官以获取案件最新进展信息；
3.凭借个人有效身份证明材料，前往案件所在法院查询相关案件进展详情，然而在抵达法院之前，建议提前致电确认该院档案室的对外开放时间和具体位置，以免耽误您宝贵的时间精力，有部分法院可能会将其档案室设置在远离审判区域的场所或特定区域内。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 可以帮你分析落实评判好解决维护权益

[律师回复] 你好，建议你到公安机关报案，然后由公安机关给您鉴定伤情

[律师回复] 挂靠人个人名义收款，能否按职务侵占或挪用追究

[律师回复] 您好，是的有影响，建议您详细说明

[律师回复] 您好，未经您同意当然是属于违法行为。

[律师回复] 你好，请问是被烧伤了吗？

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 您好，您可以联系当地有资质的鉴定机构，无法联系的可以微我。

[律师回复] 出生医学证明，男女双方身份证、户口本，村委证明

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 你好 我是李律师 我可以帮你解决

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 你好！申请劳动仲裁需要以下材料：劳动仲裁申请书；申请人的身份证明；证明劳动关系存在的材料，如劳动合同等；被申请人的工商企业信息。